حلول التوظيف والمواهب العالمية
مع NNRoad

أكثر من 20 عاماً من الخبرة في حلول التوظيف وخدمات صاحب العمل المسجل (EOR) العالمية.

خدمات الموارد البشرية & العالمية للتوظيف لدينا

وظّف، وانشر، ووسع نطاق أعمالك في جميع أنحاء العالم دون الحاجة إلى تأسيس كيانات محلية. توفر NNRoad توظيفاً متوافقاً مع القوانين، ونشراً عابراً للحدود، ومواهب مرنة عند الطلب، لتبدأ فرقك العمل بسرعة وتظل ملتزمة بالامتثال.

وظّف في بلد جديد دون الحاجة إلى كيان محلي؛ نحن نعمل كصاحب العمل القانوني ونتولى إدارة الرواتب والامتثال.

انقل أو كلف الموظفين عبر الحدود مع تأشيرات، وعقود متوافقة، ورواتب، ودعم مستمر للموارد البشرية يتم إدارته بالكامل.

محترفون مختبرون بنظام الساعات مع بدء سريع واستبدال غير محدود للحفاظ على سير العمل وفعالية التكلفة.

رواتب مبسطة مع حسابات دقيقة، وإقرارات ضريبية، وقسائم رواتب في الوقت المحدد. نحن نضمن الامتثال، لتتمكن من التركيز على النمو.

صاحب العمل المسجل

النهج الحديث للتوسع الدولي

إن فتح شركة في ولاية قضائية أجنبية لتكوين فريق عمل ميداني هو ممارسة قديمة تستهلك الوقت والتكلفة. مع حل صاحب العمل المسجل الخاص بنا، يمكنك توظيف الموظفين بشكل قانوني دون الحاجة إلى وجود كيان قانوني في البلد المعني. تشمل خدمة صاحب العمل المسجل لدينا: تنظيم الموظفين (PEO)، ومزايا الموظفين، والرواتب، وتعويضات العمال، والتوظيف. ستكون NNRoad هي صاحب العمل القانوني لموظفيك وتتولى جميع التزامات الموارد البشرية بينما تركز أنت على عملك.

توسع عالمياً

وسع نطاق فرقك في أكثر من 80 دولة ومنطقة إدارية.

توسع بحرية

أدر الموظفين دون الحاجة إلى تأسيس مكاتب في الخارج.

النشر العالمي

انقل المواهب عبر الحدود بكل ثقة

يتطلب دخول بلد جديد مع موظفين منتدبين دقة في الهجرة وقانون العمل والرواتب. مع خدمة النشر العالمي من NNRoad، يمكنك نقل أو تكليف الموظفين بجداول زمنية واضحة ويقين في الامتثال. نحن نقيم الأهلية، ونختار مسار تصريح العمل، ونجهز الملفات، وننسق المواعيد—ثم نصدر عقوداً متوافقة، ونسجل الرواتب والمزايا، ونقوم بهيكلة البدلات أو إجمالي الرواتب. نحن نتتبع التجديدات، وندعم المعالين حيثما ينطبق ذلك، وننبه لمخاطر المنشأة الدائمة في وقت مبكر. أنت تدير النتائج؛ ونحن نتولى الهجرة والعقود والرواتب والموارد البشرية المستمرة لتبدأ المشاريع في موعدها المحدد.

النشر في أي مكان

قم بنقل الموظفين أو تعيينهم بجداول زمنية وتكاليف يمكن التنبؤ بها.

الوصول في الموعد المحدد

تتم إدارة التأشيرات والتسجيلات وكشوف المرتبات من البداية إلى النهاية.

مواهب عند الطلب

قدرة مرنة مع محترفين معتمدين بنظام الساعات

عندما تزداد أعباء العمل أو تندر المهارات، توفر مواهب NNRoad عند الطلب قدرة استيعابية سريعة. نحن نقوم باستقطاب وفحص المحترفين، وتنسيق الأسعار واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وبدء الأدوار الشائعة في غضون 48-72 ساعة. يتم توظيف المواهب أو التعاقد معها من خلال إطار عملنا المتوافق، مع جداول زمنية أسبوعية، وفواتير شفافة، واتفاقيات عدم إفصاح/أمن حسب الحاجة. إذا تغيرت الملاءمة أو التوفر، فإن ضمان الاستبدال غير المحدود لدينا يحافظ على استقرار التسليم. استخدمها لفترات العمل المكثفة (sprints)، أو الصيانة، أو تغطية المناطق الزمنية بينما يركز فريقك الأساسي على النتائج.

توسع فورياً

بدء الأدوار الشائعة في غضون 48-72 ساعة.

التسليم بموثوقية

توظيف بالساعة مع اتفاقيات مستوى خدمة واضحة وضمان استبدال غير محدود.

تعهيد كشوف المرتبات العالمية

تبسيط عمليات كشوف المرتبات الدولية الخاصة بك

نقدم حلولاً شاملة لتعهيد كشوف المرتبات العالمية لمساعدة الشركات على تبسيط عمليات كشوف المرتبات الدولية الخاصة بها. بفضل خبرتنا الواسعة وشبكتنا العالمية من خبراء كشوف المرتبات، نرفع العبء عن كاهلك، مما يتيح لك التركيز على أنشطة عملك الأساسية. 

الدفع في الوقت المحدد

ضمان دفع كشوف المرتبات في الوقت المحدد في كل مرة.

دفع مستحقات المتعاقدين

دفع مستحقات الموظفين بدوام كامل و& المتعاقدين جميعاً عبر NNRoad.

الأسئلة الشائعة - حول صاحب العمل المسجل (EOR) العالمي، وكشوف المرتبات، والامتثال للتوظيف

نعم. تتيح خدمة صاحب العمل المسجل (EOR) من NNRoad للشركات توظيف الموظفين في الدول المدعومة دون تأسيس كيان محلي خاص بها.

نعم. يمكن للشركات التي لديها كيان قائم استخدام خدمة تعهيد كشوف المرتبات العالمية من NNRoad لإدارة حسابات كشوف المرتبات، والتقديمات، وقسائم الرواتب، والامتثال لكشوف المرتبات المحلية.

  • نعم. اعتماداً على الدولة، يمكن لـ NNRoad دعم المواطنين المحليين والموظفين الأجانب على حد سواء. إذا كان الموظف يتطلب تصريح عمل، فيجب مراجعة متطلبات التأشيرة أو الهجرة بشكل منفصل قبل عملية التعيين.

نعم. يمكن لشركة NNRoad المساعدة في عملية إنهاء الخدمة المتوافقة مع القوانين، بما في ذلك مراجعة فترة الإخطار، وحساب كشف الراتب النهائي، والمدفوعات القانونية، والتعامل مع المستندات، ومتطلبات عملية إنهاء الخدمة المحلية.

تختلف الجداول الزمنية للتوظيف حسب الدولة، والدور الوظيفي، ونوع العقد، والوثائق المطلوبة. وفي كثير من الحالات، بمجرد تأكيد جميع معلومات الموظف والعميل، يمكن البدء في إعداد التوظيف خلال فترة زمنية قصيرة.

نعم. يحدد العميل عادةً الدور الوظيفي، ومستوى الراتب، والتبعية الإدارية، ونطاق العمل، وتوقعات الأداء، بينما تساعد NNRoad في ضمان توافق إعداد التوظيف، وكشوف المرتبات، والامتثال القانوني مع المتطلبات المحلية.