Bangladesh introduce la política de contratación de trabajadores diarios

TL;DR – Puntos clave

• La nueva política permite la contratación por salario diario para trabajos temporales en el sector público
• Se aplica a ciudadanos bangladesíes de entre 18 y 58 años
• Se utiliza para proyectos gubernamentales urgentes y a corto plazo
• Los críticos afirman que carece de protecciones y beneficios para las contrataciones diarias
• Los sindicatos exigen enmiendas o la retirada

Resumen de la política

El Ministerio de Finanzas de Bangladesh ha presentado la Política para la Contratación de Trabajadores Temporales, 2025, permitiendo que las oficinas gubernamentales contraten a personas con un salario diario para tareas urgentes o a corto plazo.

Bajo esta política, los ciudadanos bangladesíes de 18 a 58 años pueden ser empleados para trabajos temporales en proyectos del sector público. La política describe las directrices de contratación y define qué se considera “trabajo temporal”.

Si bien tiene como objetivo agilizar las necesidades urgentes de personal, los críticos dicen que podría socavar los beneficios estándar de los trabajadores como gratificaciones, licencias, bonos festivos y apoyo médico. La Federación de Trabajadores de Granjas Agrícolas ha calificado la política de “incompleta” y un paso potencial hacia la explotación institucionalizada.

A quién afecta

• Empleadores del sector público: Obtienen flexibilidad en la contratación urgente, pero deben aplicar la política con cuidado
• Jornaleros y trabajadores temporales: Pueden enfrentar menos beneficios y protecciones que las contrataciones a tiempo completo
• Sindicatos y grupos de defensa: Se oponen a la implementación sin salvaguardas legales para los trabajadores

Qué deben hacer los empleadores ahora

• Evaluar cómo se cubren actualmente los puestos temporales y revisar el proceso de contratación de la política
• Evaluar las implicaciones legales y de RR. HH. para las protecciones de los trabajadores a corto plazo
• Monitorear los comentarios de los sindicatos y las revisiones de la política
• Documentar la naturaleza de los puestos temporales claramente para evitar una clasificación errónea

Fuente

Información oficial a través del Ministerio de Finanzas de Bangladesh: mof.gov.bd – Anuncios de la política

Referencia de la noticia: Jugantor: Política de empleo por base diaria (25 de mayo de 2025)