Permisos de trabajo en Groenlandia: Nueva política de duración de 2 años en 2025

TL;DR – Puntos clave

• SIRI ha cambiado su práctica, permitiendo que los permisos de residencia y trabajo para ciudadanos extranjeros en Groenlandia se concedan por hasta dos años en lugar de uno.
• Este cambio reduce la necesidad de extensiones anuales de los permisos, agilizando el proceso para los trabajadores extranjeros y los empleadores.
• La nueva política entra en vigor a partir de agosto de 2025.

Resumen de la reforma

En agosto de 2025, la Agencia Danesa para el Reclutamiento e Integración Internacional (SIRI) implementó una reforma significativa relativa a los permisos de trabajo en Groenlandia. Anteriormente, los ciudadanos extranjeros que trabajaban en Groenlandia requerían la renovación anual de sus permisos de residencia y trabajo, lo que podía suponer una carga administrativa tanto para empleados como para empleadores. La nueva política permite ahora que estos permisos se emitan por hasta dos años, reduciendo la frecuencia de las renovaciones y simplificando el proceso legal para los trabajadores extranjeros y sus empleadores.

Este cambio se alinea con los esfuerzos de Groenlandia para atraer talento internacional y facilitar el desarrollo económico al hacer que el proceso de obtención de permisos sea más eficiente. La reforma se aplica a los ciudadanos extranjeros que trabajan en Groenlandia donde también se requiere un permiso municipal, y se espera que tenga un impacto positivo en los sectores con una alta participación de mano de obra extranjera.

A quién afecta

• Empleadores que contratan a ciudadanos extranjeros en Groenlandia
• Empleados extranjeros que trabajan en Groenlandia
• Profesionales legales y de RR. HH. que gestionan solicitudes de permisos de trabajo
• Consultores de inmigración y asesores legales
• Autoridades gubernamentales locales de Groenlandia involucradas en la emisión de permisos

Qué deben hacer los empleadores ahora

• Revisar las políticas actuales de permisos de trabajo para alinearlas con la nueva duración de los permisos de dos años.
• Actualizar los procedimientos internos de RR. HH. para las solicitudes y renovaciones de permisos para reflejar la nueva política.
• Comunicar el cambio a los empleados extranjeros actuales y potenciales para garantizar la claridad sobre la duración de los permisos.
• Coordinar con expertos legales o de inmigración para garantizar el cumplimiento de las nuevas regulaciones.
• Siga de cerca las actualizaciones oficiales de SIRI y de las autoridades de inmigración de Groenlandia para cualquier cambio adicional.
• Considere el impacto de los permisos más largos en la planificación de la fuerza laboral y en las estrategias de contratación internacional.

Fuente

Para más detalles sobre esta actualización de la política, visite el anuncio oficial de la Agencia Danesa para la Contratación e Integración Internacional (SIRI): https://nyidanmark.dk/en-GB/News-Front-Page/2025/08/Praksisaendring-Groenland

Escrito por NNRoad