Salario mínimo de Panamá 2026: Nuevas tasas por sector y guía de acción para empleadores

Panamá actualizó sus tasas de salario mínimo bajo el Decreto Ejecutivo N.º 13 del 31 de diciembre de 2025.

🗓️ Vigente: 16 de enero de 2024

Panamá actualizó sus tasas de salario mínimo bajo el Decreto Ejecutivo N.º 13 del 31 de diciembre de 2025. Debido a que el salario mínimo de Panamá se basa en sectores y puede variar según la actividad, la región y la ocupación, los empleadores deben confirmar la tasa aplicable antes de procesar la nómina o preparar presupuestos de empleo.

Salario mínimo de Panamá 2026: Tabla de planificación para empleadores

 

ElementoInformación 2026Acción del empleador
PaísPanamáConfirmar la ubicación de trabajo y el sector del empleado.
Base legalDecreto Ejecutivo N.º 13 del 31 de dic. de 2025Utilice el decreto actual, no la tabla salarial de 2024.
Estructura salarialBasada en sectores y específica por región/actividadVerifique la categoría salarial correcta antes de la nómina.
Periodo de vigenciaCiclo salarial 2026Actualizar los sistemas de nómina y los presupuestos de empleo.
Área de riesgoAplicar la tasa de un sector o región incorrectaRevisar la clasificación del puesto y la ubicación de trabajo.

Preguntas frecuentes

Panamá actualizó sus tasas de salario mínimo bajo el Decreto Ejecutivo N.º 13 del 31 de diciembre de 2025. Las tasas varían según el sector, la actividad, la región y la ocupación.

No. El salario mínimo de Panamá se basa en sectores y puede diferir dependiendo de la actividad, ocupación, región y clasificación de la industria del empleado.

Los empleadores deben confirmar la ubicación de trabajo del empleado, la categoría de la industria, la tabla salarial aplicable, los términos del contrato de trabajo y la configuración de la nómina.

Debido a que Panamá utiliza diferentes tasas salariales por sector, región y ocupación, los empleadores deben identificar la categoría salarial correcta antes de aplicar los cálculos de nómina.