당사의 글로벌 고용 & HR 서비스
현지 법인을 설립하지 않고도 전 세계적으로 채용, 배치 및 규모를 확장하세요. NNRoad는 규정을 준수하는 고용, 국경 간 배치 및 유연한 온디맨드 인재를 제공하여 귀하의 팀이 신속하게 시작하고 규정을 준수하도록 돕습니다.
기록상 고용주 (Employer of Record)
국제적 확장을 위한 현대적인 접근 방식
현지 팀을 운영하기 위해 외국 관할 구역에 회사를 설립하는 것은 시간이 많이 소요되고 비용이 많이 드는 구식 방식입니다. 당사의 기록상 고용주 솔루션을 사용하면 해당 국가에 법적 실체가 없어도 합법적으로 직원을 채용할 수 있습니다. 당사의 기록상 고용주 서비스에는 PEO, 직원 복리후생, 급여, 산재 보험 및 채용이 포함됩니다. NNRoad는 귀하의 직원에 대한 법적 고용주로서 모든 HR 책임을 처리하는 동안 귀하는 비즈니스에 집중할 수 있습니다.
글로벌 확장
80개 이상의 국가 및 행정 지역에서 팀을 확장하세요.
자유로운 확장
해외에 사무소를 설립하지 않고도 직원을 관리하세요.
글로벌 배치
확신을 가지고 국경을 넘어 인재를 이동시키세요
파견 인력과 함께 새로운 국가에 진입하려면 이민법, 노동법 및 급여의 정밀함이 필요합니다. NNRoad의 글로벌 배치를 통해 명확한 일정과 규정 준수의 확실성을 가지고 직원을 이주시키거나 파견할 수 있습니다. 당사는 자격 요건을 평가하고, 취업 허가 경로를 선택하며, 서류 제출을 준비하고, 예약 일정을 조정합니다. 그 다음 규정을 준수하는 계약을 발행하고, 급여 및 복리후생을 등록하며, 수당 또는 총액 보전(gross-ups) 구조를 설정합니다. 당사는 갱신을 추적하고, 해당되는 경우 부양가족을 지원하며, 고정 사업장(permanent-establishment) 위험을 조기에 알립니다. 귀하는 결과를 관리하고, 당사는 이민, 계약, 급여 및 지속적인 HR을 처리하여 프로젝트가 일정대로 시작되도록 합니다.
어디든 배치 가능
예측 가능한 일정과 비용으로 직원을 재배치하거나 배정하세요.
일정에 맞춰 도착
비자, 등록 및 급여 관리를 처음부터 끝까지 처리합니다.
온디맨드 인재
검증된 전문가를 통한 유연한 인력 확보
업무량이 급증하거나 특정 기술이 부족할 때, NNRoad의 온디맨드 인재 서비스는 빠르게 역량을 보충해 드립니다. 저희는 전문가를 소싱하고 검증하며, 요율과 SLA를 조정하여 48~72시간 이내에 일반적인 직무를 시작할 수 있도록 합니다. 인재는 저희의 컴플라이언스 프레임워크를 통해 고용되거나 계약되며, 주간 타임시트, 투명한 청구 및 필요에 따른 보안/NDA를 제공합니다. 적합성이나 가용성이 변경될 경우, 무제한 교체 보증을 통해 업무 연속성을 유지해 드립니다. 핵심 팀이 성과에 집중하는 동안 스프린트, 유지보수 또는 시차 커버리지를 위해 이 서비스를 활용하세요.
즉각적인 규모 확장
48~72시간 이내에 일반적인 직무를 시작하세요.
신뢰할 수 있는 업무 수행
명확한 SLA와 무제한 교체 기능이 포함된 시간제 인력 배치.
글로벌 급여 아웃소싱
글로벌 급여 프로세스 간소화
기업이 국제 급여 프로세스를 단순화할 수 있도록 포괄적인 글로벌 급여 아웃소싱 솔루션을 제공합니다. 광범위한 전문 지식과 글로벌 급여 전문가 네트워크를 통해 고객의 부담을 덜어드리고, 귀사가 핵심 비즈니스 활동에 집중할 수 있도록 돕습니다.
정시 지급
매번 정시에 지급되는 급여를 보장합니다.
계약직 급여 지급
전업 직원과 & 계약직 모두 NNRoad를 통해 급여를 지급하세요.
자주 묻는 질문 - 글로벌 EOR, 급여 및 고용 컴플라이언스 관련
현지 법인을 설립하지 않고도 직원을 채용할 수 있도록 NNRoad가 도와줄 수 있나요?
네. NNRoad의 EOR(Employer of Record) 서비스는 기업이 자체적인 현지 법인을 설립하지 않고도 지원 대상 국가에서 직원을 채용할 수 있도록 합니다.
이미 현지 법인이 있는 경우 NNRoad가 급여를 관리할 수 있나요?
네. 기존 법인이 있는 기업은 NNRoad의 글로벌 급여 아웃소싱 서비스를 사용하여 급여 계산, 신고, 급여 명세서 및 현지 급여 컴플라이언스를 관리할 수 있습니다.
NNRoad가 현지 직원과 외국인 직원 모두를 지원할 수 있나요?
네. 국가에 따라 NNRoad는 현지인과 외국인 직원 모두를 지원할 수 있습니다. 직원이 노동 허가가 필요한 경우, 온보딩 전에 비자 또는 이민 요건을 별도로 검토해야 합니다.
NNRoad가 직원의 퇴사 및 오프보딩을 도와주나요?
네. NNRoad는 통지 기간 검토, 최종 급여 계산, 법정 수당, 문서 처리 및 현지 해고 절차 요구 사항을 포함하여 규정을 준수하는 오프보딩을 지원할 수 있습니다.
EOR을 통해 직원을 온보딩하는 데 얼마나 빠릅니까?
온보딩 일정은 국가, 직무, 계약 유형 및 필요 서류에 따라 달라집니다. 많은 경우, 모든 직원 및 고객 정보가 확인되면 짧은 온보딩 기간 내에 고용 설정이 시작될 수 있습니다.