中国公司境外扩展的美国解决方案

NNRoad的专家团队会指导公司完成复杂的注册流程，从而最大程度地降低了顺利进入市场的风险。

1.有限责任公司 (LLC)
有限责任公司可以视为合伙企业和公司之间的混合体，因为两者之间的相似之处。就像独资经营/合伙经营一样，财务也被发送给所有者以获取个人纳税申报表。此外，它还是像公司一样的独立法人实体，具有类似的责任保护，但不涉及股票。

2.C-Corporation 
C- corp是可以保护所有者免受公司债务和个人责任的独特法律实体。它是一个独立的机构，因此可以签订合同，购买房地产并作为与业主完全独立的实体进入法院。该实体可以通过出售股票筹集资金，所有权也可以根据股票所有权而变化。公司的所有权不影响其存续时间，并且它有能力扣除许多营业费用（与其他法人不同）。

3. S-Corporation
公司成立后，可以通过向国税局（IRS）注册来达到“ S-Corporation身份”。处理并接受后，公司不再需要为其利润缴纳公司所得税，而是将收入发送给股东以计算纳税申报表，其中每个股东都将利润包括在自己的纳税申报表中。小型公司非常希望S-Corporation，它们希望避免使用大量股票和复杂的公司结构。

4. 独资企业-DBA（通常称为“做生意”和“独资企业”）
是与所有者不完全独立的商业实体，因为所有者对公司及其财务状况负有个人责任（附加了所有者税）返回）。这样，“伙伴关系”就是具有多个所有者的这种业务。

我们在美国的人才派遣服务包括：

- 雇用和终止员工/当地劳动合同（合同管理）

- 完整的薪资解决方案和福利管理

- 员工管理-计时，奖金和津贴管理，费用和索偿

- 强制性保险合规

- 付款管理（为客户/客户和供应商开票）

我们在美国的薪资福利外包服务包括：

- 设置和维护所有员工记录

- 为政府机构收集新的雇用信息（工人资格）

- 工资核算和处理/支出

- 工资税计算，预扣税（社会保障，医疗保险，失业，伤残保险等）和福利金

- 联邦和州工资税报告

- W-2和1099年结束处理

- 获得所需的工人赔偿保险

- 如果需要提供健康保险