NNRoad · Cypern

Vælg hvordan du opbygger dit team i Cypern.

Planlæg lokal ansættelse, en udenlandsk medarbejder, projektstøtte eller lønadministration for dit eksisterende team på Cypern. Start med arbejdsforholdet, og udforsk derefter den nødvendige støtte.

Three professionals discussing a hiring plan in a Limassol office
Hvilken vej passer?

Hvordan vil denne person arbejde for dig?

Cypern
Din vej

Employer of Record

Ansættelsesforhold
Den lokale arbejdsgiver i den bekræftede servicestruktur
Din ansættelsesenhed
Gennemset for den tilladte ansættelsesmodel
Støtte
Ansættelseskontrakt, lønadministration og lokal administration

Identificer, hvem der vil ansætte personen, hvem der vil lede arbejdet, og hvilke aktiviteter udbyderen udfører. Enhver relevant arbejdsbureau-licens og immigrationskrav bør tjekkes for den foreslåede model.

Udforsk Employer of Record →

Er du i tvivl om, hvad der passer? Fortæl os om rollen, arbejdsstedet og den tilsigtede startdato.

Side om side

Sammenlign dine ansættelsesmuligheder på Cypern

De vigtigste beslutninger er, hvem der ansætter personen, om du har en ansættelsesstruktur, og om arbejdsrettigheder eller klassificering af medarbejderen kræver opmærksomhed.

Employer of Record →

En lokal medarbejder, uden en egen ansættelsesenhed på Cypern.

Hvem ansætter personen?
Den lokale arbejdsgiver i den bekræftede servicestruktur
Din egen ansættelsesenhed?
Gennemset for den tilladte ansættelsesmodel
Arbejdsrettigheder
Ansættelsesberettigelse kontrolleret før onboarding

Expat-ansættelse →

En udenlandsk statsborger, der skal arbejde på Cypern og har brug for ansættelses- eller arbejdsretsplanlægning.

Hvem ansætter personen?
Afhænger af den godkendte ansættelses- og immigrationsvej
Din egen ansættelsesenhed?
Afhænger af sponsoren og den tilladte struktur
Arbejdsrettigheder
Status, nationalitet og foreslået arbejde vurderes

On-Demand Talent →

Et defineret projekt eller et midlertidigt behov, hvis engagementmodel skal vurderes.

Hvem ansætter personen?
En uafhængig leverandør, eller en arbejdsgiver, hvis staffing benyttes
Din egen ansættelsesenhed?
Afhænger af den godkendte engagementmodel
Arbejdsrettigheder
Tilladelse til at udføre det foreslåede arbejde kontrolleret

Lønadministration →

Medarbejdere, der allerede er ansat gennem din cypriotiske enhed eller registrerede arbejdsgiverstruktur.

Hvem ansætter personen?
Dit firma
Din egen ansættelsesenhed?
Din registrerede ansættelsesstruktur forbliver uændret
Arbejdsrettigheder
Dit firma beholder arbejdsgiverforpligtelserne

For Cypern skal der skelnes mellem rekruttering, ansættelsesforholdet og lønadministration. En privat rekrutteringsbureau's rolle og licenskrav afgør ikke i sig selv, hvem der ansætter en bestemt medarbejder, eller om den person har arbejdstilladelse.

Officielle referencer: Cyprus Department of Labour: private rekrutteringsbureauer