Planlegg lokal ansettelse, utenlandsk rekruttering, prosjektstøtte eller lønn for ditt eksisterende team på Færøyene. Start med arbeidsforholdet, og utforsk deretter støtten det trenger.
Bekreft den faktiske lokale ansettelsesstrukturen og relevante arbeidsvilkår. Hvis personen flytter til øyene, må du vurdere arbeidsrettigheter spesifikt for Færøyene før du bekrefter ansettelsesruten.
Utforsk Employer of Record →
En arbeidsformidler gir ikke automatisk visum eller sponsorat. Bekreft arbeiderens status, ansettelsesstruktur og eventuelle nødvendige godkjenninger før arbeidet starter.
Utforsk Expat-anstaltelse →
Midlertidig arbeid er ikke automatisk uavhengig oppdragstakerarbeid. Vurder faktisk kontroll, uavhengighet og arbeidsordninger; en ansettelses- eller autorisert bemanningsrute kan være nødvendig.
Utforsk On-Demand Talent →
Lønnshåndtering (Payroll outsourcing) støtter din eksisterende ansettelsesmodell. Ditt selskap forblir den juridiske arbeidsgiveren, med det tilsvarende ansettelses- og registreringsansvaret.
Utforsk lønnshåndtering →Usikker på hvilken som gjelder? Fortell oss om rollen, arbeidsstedet og planlagt startdato.
De viktigste beslutningene er hvem som ansetter personen, om du har en ansettelsesstruktur, og om arbeidsrettigheter eller klassifisering av arbeidstaker må vurderes.
En lokal ansatt, uten din egen ansettelsesenhet på Færøyene.
En utenlandsk statsborger som skal jobbe på Færøyene og trenger planlegging av ansettelse eller arbeidsrettigheter.
Et definert prosjekt eller et midlertidig behov hvis engasjementsmodell må vurderes.
Ansatte som allerede er ansatt gjennom din færøyske enhet eller registrerte arbeidsgiverstruktur.
For Færøyene, vurder den færøyske ansettelses- og arbeidstillatelsesveien fremfor å anta at dansk eller Schengen-innreise rettigheter også gir rett til arbeid. Nasjonalitet, eksisterende status og den foreslåtte jobben påvirker vurderingen.
Sammenlign indikativ lønn og arbeidsgiverkostnader før du ber om et tilbud.
Estimer dine ansettelseskostnader →
Utforsk reglene som påvirker kontrakter, arbeidstid, permisjon og lønn.
Les guiden →
Utforsk beslutningene om driftsstruktur som er viktige når du planlegger et team på Færøyene.
Les artikkelen →