Ansett, utplasser, Og lønn din internasjonale gruppe
Stol på NNRoad med vår erfaring innen ansettelsesløsninger.
20+
års drift
80+
land støttet
≤ 24 t
Første responstid
Betrodd av arbeidsgivere som opererer på tvers av landegrenser
Internasjonale arbeidsstyrkeløsninger
Fire løsninger for at du skal kunne ansette internasjonalt.
Ansett lokale ansatte uten et selskap, ansett utenlandske statsborgere, administrer lønn på tvers av land, eller legg til fleksible spesialister. Velg løsningen for dine arbeidsstyrkeplaner.
Usikker på hvilken tjeneste som passer din situasjon?
Internasjonale ansettelsessaker kan involvere ulike typer arbeidere, land, enheter og immigrasjonskrav.
Fortell oss hva du planlegger, så hjelper vi deg med å identifisere den rette tilnærmingen.
Se hvordan bedrifter samarbeider med NNRoad for å rekruttere og støtte ansatte internasjonalt.
01 / 05
Vi trengte å ansette en tyrkisk salgssjef som skulle flytte for å bo og jobbe i Dubai, hvor vi ikke har en lokal enhet. NNRoad støttet oss med visumsøknaden, forsikringsordninger for familien og håndtering av månedlige lønnaktiviteter. Teamet har vært konsekvent punktlig, nøyaktig og svært responsivt.
OMAL SpAOmtrent to år med samarbeid med NNRoad
Visum, familieforsikring og månedlig lønn koordinert som en del av ett grenseoverskridende EOR-oppdrag.
02 / 05
NNRoad hjalp oss med å administrere internasjonal lønn gjennom en konsekvent, pålitelig prosess og tydelig kommunikasjon. Forespørsler blir håndtert raskt, og teamet vårt bruker mindre tid på å koordinere lønnskrav mens de støtter etterlevelse i land utenfor USA.
RSCC GroupEmployer of Record-klient
Løpende lønnskoordinering designet for å redusere den administrative byrden for klientens team.
03 / 05
NNRoad leverer lønnstjenester for oss i Hong Kong og kommuniserer med oss raskt hver måned for å bidra til at lønninger blir utbetalt til ansatte i tide.
Uranium Energy Corp.Employer of Record-klient
En regelmessig lønnsprosess med fokus på tydelig månedlig kommunikasjon og rettidig lønnsutbetaling.
04 / 05
NNRoad har gjort det enkelt å ansette teammedlemmer i Kina, hvor vi ikke har en lokal enhet. Teamet deres håndterer onboarding, lønn og løpende personaladministrasjon effektivt, slik at vårt interne team kan holde fokus på virksomheten. De hjalp oss også med å finne og intervjue de aller beste kandidatene til stillingen.
Madi Lane BridalEmployer of Record-klient
Lokal rekruttering, onboarding og personaladministrasjon håndtert uten at klienten etablerer en lokal enhet.
05 / 05
Vi brukte NNRoad for å ansette en praktikant i USA, og hele prosessen var veldig smidig. Teamet deres var responsive, forklarte kravene tydelig og håndterte ansettelsesoppsettet effektivt, noe som gjorde prosessen enkel for oss fra start til slutt.
Transcom GlobalEmployer of Record-klient
Et fokusert EOR-onboarding-case støttet fra innledende krav til ansettelsesoppsett.
Hvorfor klienter stoler på NNRoad
Garantert samsvar
Enhetlig plattform
Global rekkevidde, lokal ekspertise
Pålitelig kvalitet
Sikret betaling
Klar for å diskutere dine globale rekrutteringsplaner?
Fortell oss hvor du planlegger å rekruttere og hvilken støtte du trenger. Vi vil hjelpe deg med å identifisere det mest passende neste steget.
Utforsk praktiske verktøy, rekrutteringsguider og landinnsikt for å sammenligne ansettelsesmodeller, estimere rekrutteringskostnader og forstå lokale arbeidslivskrav.
Kostnadskalkulator
Kostnadskalkulator for ansettelse
Har du en lønn i tankene? Få et indikativt estimat på kostnadene involvert i å ansette arbeidere internasjonalt.
We use cookies and similar technologies to improve site performance, personalize content, and deliver relevant ads. Consent to these technologies allows us to process data such as browsing behavior or unique identifiers on this site.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.