Finland lønomkostningsberegner
Estimér arbejdsgiveromkostninger, medarbejderfradrag og nettoløn for en månedsløn i Finland ved hjælp af 2026-satser. Resultaterne vises i euro; skift til amerikanske dollars, hvis du foretrækker det.
All values are for reference only. Please contact us for more information.
Metode
Sådan fungerer Finland-beregneren
Beregneren anvender 2026-satser for Finland på den månedlige bruttoløn, du indtaster, for en enlig medarbejder i 30-årsalderen, der bor i Helsinki, ikke har anden indkomst og ikke betaler kirkeskat. Resultaterne er estimater: i en reel lønudbetaling følger medarbejderens indeholdelse deres skattekort, og arbejdsgiverens pensions- og ulykkesforsikringsrater fastsættes af deres forsikringsselskaber.
| Post | Anvendt sats (2026) | Noter |
|---|---|---|
| Arbejdsgiver TyEL-pension | 17,10% | Gennemsnitlig arbejdsgiverandel af de 24,40 % i alt; den faktiske sats afhænger af arbejdsgiverens pensionsforsikringsselskab og størrelse |
| Arbejdsgiver sundhedsforsikring | 1,91% | Betales til skatteforvaltningen sammen med indeholdt skat |
| Arbejdsgiver arbejdsløshedsforsikring | 0,31% | På årlig løn op til 2.509.500 €, 1,23 % herover |
| Ulykkes- og gruppelivsforsikring | 0,50% | Approksimation; satsen fastsættes af forsikringsselskabet efter arbejdstype |
| Medarbejder TyEL-pension | 7,30% | Samme sats for alle aldre i 2026 |
| Medarbejder arbejdsløshedsforsikring | 0,89% | Medarbejdere i alderen 18 til 64 år |
| Bidrag til dagpenge | 0,88% | Når den årlige løn er mindst 17.255 € |
| Bidrag til lægehjælp | 1,10% | Opkræves med kommuneskat på skattepligtig indkomst |
| Statslig indkomstskat | 12,64 % til 37,50% | 2026-skalaen, efter indkomstfradraget på 750 € |
| Kommuneskat | 5,30% | Helsinki i 2026; det nationale gennemsnit er 7,57 % |
| Skattefradrag | Op til 3.430 € | Arbejdsindkomstskattefradrag, plus det grundlæggende fradrag på op til 4.265 € ved lave indkomster |
| Yle-skat (andre fradrag) | 2,5% | På indkomst over 15.150 € om året, højst 160 € om året |
På en finsk lønseddel er medarbejderens bidrag til sundhedsforsikring en del af skattekortets indeholdelse snarere end separate fradrag. Beregneren viser bidraget til dagpenge under medarbejderens sociale sikring og inkluderer bidraget til lægehjælp i skatlinjen, så det samlede beløb er det samme.
Grænser
Hvad estimatet udelader
- Feriebonus (lomaraha), som de fleste kollektive overenskomster kræver, normalt 50 % af feriegodtgørelsen, eller ca. 4 % til 5 % af den årlige løn
- Erhvervsmæssig sundhedspleje, som enhver arbejdsgiver skal arrangere
- Overtid, skiftepræmier og goder såsom frokost- eller sports- og kulturfordele
- Kirkeskat, andre kommuners skattesatser og medarbejderens eget skattekort-sats
- Employer of Record-servicegebyret
For et fuldt månedsbudget med et gennemarbejdet eksempel, læs Finland EOR-omkostninger. For at ansætte nogen i Finland uden et finsk firma, se vores employer of record-service i Finland.
Yderligere læsning
Planlæg din ansættelse i Finland
Alle arbejdsgiveromkostninger i 2026, med et gennemarbejdet eksempel.
Hvordan NNRoad ansætter og udbetaler løn til din medarbejder i Finland.
Officielle kilder: Den finske skattestyrelse: sociale forsikringsbidrag 2026; Det finske pensionscenter: TyEL-bidrag; Veronmaksajat: statslig indkomstskala 2026; Veronmaksajat: sundhedsforsikringsbidrag 2026; Veronmaksajat: fradrag i arbejdsindkomst 2026; Helsinki kommune: kommunal skattesats. Gennemset oktober 2026; kun estimater, ikke skatterådgivning.