NNRoad · China
Four ways to build your team in China.
Employ locally, bring in a foreign specialist, add temporary or project support, or run RMB payroll for your own China entity. Pick a route, or tell us about your hire and we'll recommend one.

Vilken passar?
Hur kommer den här personen att arbeta för dig?

Employer of Record
- Anställning
- Lokal, enligt kinesisk arbetsrätt
- Ditt kinesiska bolag
- Behövs inte
- Vi hanterar
- Kontrakt, RMB-lön, IIT, socialförsäkring, bostadsfond
För lokala nyanställningar. Om din nyanställning är en utländsk medborgare som behöver ett arbetstillstånd, välj alternativet för utländsk medborgare.
Utforska Employer of Record →
Expat-anställning
- Auktorisation
- Arbetstillstånd, Z-visum, uppehållstillstånd
- Tillståndskategori
- A, B eller C, kontrolleras först
- Vi hanterar
- Väganalys, dokument, överlämning av löneadministration
Staden granskar tillstånd och uppehållssteg, så vi kontrollerar vägen innan du lovar ett startdatum.
Utforska Expat-anställning →
On-Demand Talent
- Modeller
- Arbetsutskick eller projektoutsourcing
- Bäst för
- Tillfälligt, hjälpverksamhet eller projektarbete
- Vi hanterar
- Modellgranskning, avtal, onboarding
I Kina kan någon som ditt team hanterar dagligen se ut som en anställd. För en långsiktig roll är Employer of Record vanligtvis den säkrare vägen.
Utforska On-Demand Talent →
Löneadministration
- Juridisk arbetsgivare
- Ditt kinesiska bolag
- Ditt kinesiska bolag
- Nödvändigt
- Vi hanterar
- Brutto till netto, IIT, socialförsäkring, lönespecifikationer
För en första kinesisk löneadministration, vid flytt från en annan leverantör, eller löneadministration över flera städer.
Utforska löneadministration →Fortfarande osäker? Berätta för oss om din plan så rekommenderar vi en väg.
Stadguider
Anställningsregler varierar mellan städer. Se hur vi hanterar din.
Minimilön, avgifter och ledighet ändras från stad till stad. Öppna en stad för att se vad som gäller.
Beijing北京
Guangzhou广州
Shanghai上海
Shenzhen深圳
Din stad finns inte med på listan? Detta är våra mest trafikerade städer, inte vår gräns. Vi rekryterar över hela fastlandet i Kina, så berätta för oss var din anställda ska arbeta så rekommenderar vi rätt upplägg.
Guider & resurser
Planera din nästa rekrytering i Kina

Kalkylator för arbetskostnad i Kina
Välj en stad och en lön för att se arbetsgivaravgifter, IIT och nettolön i RMB.
Uppskatta din rekryteringskostnad →
Guide till arbetsrätt i Kina
Viktiga arbetslagar, arbetsgivares skyldigheter ämne för ämne, och de officiella källorna bakom dem.
Läs guiden →
Kinas bostadsfondssatser per stad
2026 års satser och bidragsunderlag i Shanghai, Peking, Guangzhou och Shenzhen, samt vad arbetsgivare betalar.
Jämför stadssatser →Shanghai-kontor
Adress:
436 Hengfeng Road, Suite 1804, Shanghai 200070, Kina
Peking-kontor
Adress:
402-17, Shimao Tower, No.92 Jianguo Road, Chaoyang District, Peking, Kina
