Planera lokal anställning, utländsk rekrytering, projektstöd eller lönehantering för ditt befintliga team i Chile. Börja med arbetsrelationen, utforska sedan det stöd som behövs.
Bekräfta om behovet kräver direkt anställning, en outsourcad tjänst eller tillfälligt bemanningsstöd. En arrangemang för tillfälliga tjänster är föremål för tillåtna grunder och tidsbegränsningar; det är inte en obegränsad väg för permanent personalutlån.
Utforska Employer of Record →
En arbetsgivare tillhandahåller inte automatiskt ett visum eller sponsring. Bekräfta arbetarens status, anställningsstruktur och eventuella nödvändiga godkännanden innan arbetet påbörjas.
Utforska Expat-anställning →
Tillfälligt arbete är inte automatiskt oberoende uppdragstagande. Bedöm den faktiska kontrollen, oberoendet och arbetsarrangemangen; en anställnings- eller auktoriserad bemanningsväg kan behövas.
Utforska On-Demand Talent →
Löneoutsourcing stöder din befintliga anställningsuppställning. Ditt företag förblir den juridiska arbetsgivaren, med motsvarande anställnings- och registreringsansvar.
Utforska lönehantering →Osäker på vilken som gäller? Berätta för oss om rollen, arbetsplatsen och önskat startdatum.
De viktigaste besluten är vem som anställer personen, om du har en anställningsstruktur, och om arbetsrätt eller klassificering av arbetstagare behöver uppmärksammas.
En lokal anställd, utan ett eget anställningsenhet i Chile.
En utländsk medborgare som ska arbeta i Chile och behöver planering för anställning eller arbetsrätt.
Ett definierat projekt eller ett tillfälligt behov vars engagemangsmodell behöver utvärderas.
Anställda som redan har anställts genom din chilenska enhet eller registrerade arbetsgivarstruktur.
I Chile bör man skilja på genuina outsourcade tjänster och tillhandahållande av tillfälliga arbetstagare. Arrangemang för tillfälliga tjänster har specifika tillåtna grunder och tidsgränser. Bekräfta driftsmodellen och eventuell nödvändig registrering innan du beslutar hur personen ska gå med i ditt team.
Jämför indikerad lön och arbetsgivaromkostnader innan du begär en offert.
Uppskatta din rekryteringskostnad →
Utforska reglerna som påverkar kontrakt, arbetstid, ledighet och lönehantering.
Läs guiden →
Utforska frågor om företagsinrättning och driftsstruktur innan du expanderar din arbetsstyrka.
Läs artikeln →