Guía de costos de EOR en Mongolia

Costos de EOR en Mongolia: lo que paga cada mes

Contratar a través de un employer of record en Mongolia tiene tres costos: el salario del empleado, el seguro social del empleador y la tarifa del EOR. Para un salario de 3.000.000 MNT al mes, el seguro social añade 375.000 MNT. Esta guía muestra cómo se calcula cada parte.
Última revisión en octubre de 2026 según las normas de impuestos sobre la renta y seguro social de Mongolia. Tipo de cambio utilizado en los ejemplos: 1 US$ = 3.596 MNT.
Ilustración de Ulán Bator con un ger, un contrato de trabajo y una nómina en tögrög mongol

Las tres partes de una factura de EOR en Mongolia

1. Salario

El salario bruto en el contrato de trabajo, más cualquier asignación, comisión o bono que acuerde. Usted lo establece; se paga en MNT.

2. Seguro social del empleador

Del 12,5 % al 14,5 % del salario bruto, dependiendo de la clase de riesgo ocupacional del puesto. Nuestros ejemplos utilizan el 12,5 %.

3. La tarifa de servicio del EOR

NNRoad cobra una tarifa de servicio mensual por cada empleado. La cotizamos tras revisar el puesto, y la propuesta la muestra en una línea propia, separada del costo de empleo.

Seguro social del empleador en 2026

Las contribuciones al seguro social y de salud del empleador son un costo recurrente adicional al salario bruto. El empleador remite tanto su propia contribución como la del empleado, deduciendo esta última de la nómina. Un presupuesto completo también debe tener en cuenta las licencias legales, las horas extras u otras primas, y las indemnizaciones por rescisión cuando proceda.

ContribuciónEmpleadorEmpleado
Seguro de pensiones8,5 %8,5 %
Seguro de beneficios1,0 %0,8 %
Seguro de salud2,0 %2,0 %
Seguro de desempleo0,5 %0,2 %
Seguro de accidentes industriales y enfermedades profesionales0,5 %, 1,5 % o 2,5 %Ninguno
Total12,5 % al 14,5 %11,5 %

Tasas para 2026. La tasa del empleador depende de la clase de riesgo ocupacional del puesto. La contribución del empleado tiene un límite de 910.800 MNT al mes. Fuentes: Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.

Tres detalles que cambian la cifra

  • La clase de riesgo. La parte del seguro de accidentes es del 0,5 %, 1,5 % o 2,5 % dependiendo del trabajo, razón por la cual el total del empleador oscila entre el 12,5 % y el 14,5 %.
  • El límite del empleado. El 11,5 % del empleado se detiene en los 910.800 MNT al mes, alcanzados con un salario de 7.920.000 MNT. La parte del empleador no tiene límite en 2026.
  • El impuesto sobre la renta no es un costo del empleador. Se deduce del salario del empleado: 10% sobre los ingresos anuales imponibles hasta 120 millones de MNT, 15% hasta 180 millones de MNT y 20% por encima de eso. PwC

Cómo cotiza NNRoad

Lo que muestra su propuesta

Cada línea, antes de que firme

Costo de empleo significa el salario bruto más la contribución a la seguridad social del empleador y cualquier otra cosa que nos pida que paguemos a través de la nómina, como una bonificación o una asignación.
Lo que usted pagaCómo funciona
Tarifa de servicio mensualCotizada por empleado después de que revisemos el puesto
Costo de empleoSalario, contribuciones del empleador y cualquier beneficio que usted acuerde, transferidos al costo
Tasas gubernamentales y de tercerosTransferidas al costo, si aplica alguna
FacturaciónUna factura por mes de nómina, con un desglose línea por línea
Nuestro servicio cubre a empleados locales: ciudadanos mongoles. La propuesta que enviamos antes de que firme detalla cada cargo para su contratación.

Tres ejemplos prácticos

Estos ejemplos asumen un ciudadano mongol, seguro social y de salud del empleador al 12.5%, sin bonificaciones ni asignaciones, y un tipo de cambio ilustrativo de US$1 = MNT 3,596. Las cifras están redondeadas. Los totales excluyen la tarifa de servicio de EOR. Confirme la clase de riesgo aplicable y todos los cargos en la propuesta escrita.

Salario de MNT 3,000,000Salario de MNT 5,000,000Salario de MNT 7,500,000
Salario mensual brutoMNT 3,000,000MNT 5,000,000MNT 7,500,000
Seguro social del empleador (12.5%)MNT 375,000MNT 625,000MNT 937,500
Costo de empleoMNT 3,375,000MNT 5,625,000MNT 8,437,500
Seguro de responsabilidad civil del empleador (0.60%)MNT 18,000MNT 30,000MNT 45,000
Total mensualMNT 3,393,000 (aprox. US$944)MNT 5,655,000 (aprox. US$1,573)MNT 8,482,500 (aprox. US$2,359)

Lo que el empleado recibe netos

Salario de MNT 3,000,000Salario de MNT 5,000,000Salario de MNT 7,500,000
Seguro social del empleado (11.5%)MNT 345,000MNT 575,000MNT 862,500
Impuesto sobre la rentaMNT 255,500MNT 442,500MNT 663,750
Salario neto mensualMNT 2,399,500MNT 3,982,500MNT 5,973,750

El impuesto sobre la renta es del 10% del salario después del seguro social en estos niveles. El primer ejemplo incluye el crédito fiscal mensual de MNT 10,000 que se aplica a ese nivel de ingresos. Puede verificar cualquier salario en nuestra calculadora de costos laborales de Mongolia.

La perspectiva del primer año

Usando el ejemplo de MNT 5,000,000 durante doce meses:
ConceptoMonto
Salario por 12 mesesMNT 60,000,000
Seguro social del empleador (12 × MNT 625,000)MNT 7,500,000
Seguro de responsabilidad civil del empleador (12 × MNT 30.000)MNT 360.000
Total anualMNT 67.860.000 (aprox. 18.871 USD)

Qué cambia el 1 de enero de 2027

El Parlamento aprobó enmiendas fiscales y de seguridad social en junio de 2026, y en agosto se fijó un salario mínimo más alto. Tres de los cambios afectan al coste de un empleado.
Concepto2026A partir del 1 de enero de 2027
Salario mínimoMNT 792.000 al mesMNT 1.000.000 al mes
Impuesto sobre la renta del salario10% desde el primer tögrög, menos un pequeño crédito para rentas bajasLos primeros MNT 792.000 del salario mensual están exentos; 10% por encima de eso
Seguro de accidentes del empleador0,5%, 1,5% o 2,5%0,3%, 1,2% o 2,2%, por lo que el total del empleador pasa a ser del 12,3% al 14,2%

Fuentes: Boletín fiscal de KPMG Mongolia, julio de 2026; Alerta fiscal de PwC Mongolia 04/2026. KPMG señaló que los textos legales definitivos no se habían publicado cuando escribió. Actualizaremos esta guía cuando lo estén.

El cambio en el impuesto sobre la renta aumenta la nómina neta en lugar del coste para el empleador. La reducción de la tasa del seguro de accidentes disminuye ligeramente la factura del empleador.

¿EOR o su propia empresa mongola?

Una empresa que tenga un 25% o más de propiedad extranjera necesita una inversión de al menos 100.000 USD por inversor extranjero. Antes de comparar eso con una tarifa de EOR, enumere lo que la empresa también necesita cada año:
  • Registro en la oficina de impuestos y en la oficina de seguridad social
  • Nóminas mensuales, declaraciones de impuestos sobre la renta y de seguridad social
  • Contabilidad, cuentas anuales y una cuenta bancaria local
  • Alguien en Mongolia que pueda firmar y tratar con las autoridades
Para uno o pocos empleados, un EOR suele ser más barato y rápido de poner en marcha. Una vez que necesite contratos con clientes locales o un equipo más grande, su propia empresa suele tener más sentido. Vea cómo funciona nuestro EOR en Mongolia.

Preguntas sobre el coste del EOR en Mongolia

Dólares estadounidenses. Los salarios, impuestos y la seguridad social se pagan en tögrög mongol ö y se convierten para su factura ö

No. Esta página cubre a ciudadanos mongoles contratados a través de nuestro EOR en Mongolia. Las contrataciones extranjeras que necesiten un permiso de trabajo pasan por nuestro Contratar extranjeros en Mongolia servicio, que tiene sus propios precios debido a los costes de permisos, visados y tasas de lugar de trabajo.

¿Quiere las cifras para su propia contratación?

Envíenos el salario, el puesto y la fecha de inicio. Le enviaremos un desglose completo de costes mensuales y anuales en un plazo de 24 horas.