몽골 EOR 비용 가이드

몽골 EOR 비용: 매월 지불하는 금액

몽골에서 기록상 고용주(EOR)를 통해 채용하는 데는 세 가지 비용이 듭니다: 직원의 급여, 고용주의 사회보험, 그리고 EOR 수수료입니다. 월 급여가 MNT 3,000,000인 경우, 사회보험료로 MNT 375,000이 추가됩니다. 이 가이드는 각 항목이 어떻게 계산되는지 보여줍니다.

2026년 10월 몽골의 사회보험 및 소득세 규정에 따라 마지막으로 검토되었습니다. 예시에 사용된 환율: US$1 = MNT 3,596.

몽골 EOR 청구서의 세 가지 구성 요소

1. 급여

고용 계약서상의 총급여에 귀사가 합의한 각종 수당, 커미션 또는 보너스를 합산한 금액입니다. 귀사가 직접 설정하며, MNT로 지급됩니다.

실업 보험

직무의 직업적 위험 등급에 따라 총급여의 12.5%에서 14.5%가 적용됩니다. 예시에서는 12.5%를 기준으로 합니다.

3. EOR 서비스 수수료

NNRoad는 직원 1인당 월간 서비스 수수료를 부과합니다. 역할 검토 후 견적을 제공하며, 제안서에는 고용 비용과 별도로 항목이 표시됩니다.

2026년 고용주 사회보험

고용주 사회보험 및 건강보험 분담금은 총급여 외에 발생하는 반복적 비용입니다. 고용주는 자신의 분담금과 직원의 분담금을 모두 납부하며, 직원의 분담금은 급여에서 공제됩니다. 전체 예산에는 법정 휴가, 초과 근무 수당 또는 기타 프리미엄, 그리고 해당되는 경우 해고 수당도 포함되어야 합니다.

분담금	고용주	직원
연금 보험	8.5%	8.5%
복리후생 보험	1.0%	0.8%
건강 보험	2.0%	2.0%
고용보험	0.5%	0.2%
산업 재해 및 직업병 보험	0.5%, 1.5% 또는 2.5%	없음
합계	12.5% ~ 14.5%	11.5%

2026년 요율. 고용주 요율은 직무의 직업적 위험 등급에 따라 달라집니다. 직원의 분담금은 월 MNT 910,800이 상한선입니다. 출처: Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.

금액을 변화시키는 세 가지 세부 사항

위험 등급. 사고 보험 부분은 직무에 따라 0.5%, 1.5% 또는 2.5%로 달라지며, 이 때문에 고용주 총액이 12.5%에서 14.5% 사이가 됩니다.
직원 상한선. 직원의 11.5% 분담금은 월 MNT 910,800에서 멈추며, 이는 급여 MNT 7,920,000에 도달했을 때입니다. 고용주 분담금은 2026년에 상한선이 없습니다.
소득세는 고용주 비용이 아닙니다. 급여에서 다음과 같이 공제됩니다: 연간 과세 소득 1억 2,000만 MNT까지 10%, 1억 8,000만 MNT까지 15%, 그 이상은 20%. PwC

NNRoad의 견적 방식

제안서 내용

서명 전 확인해야 할 모든 항목

고용 비용 이는 총급여에 고용주의 사회 보험 분담금 및 보너스나 수당과 같이 급여를 통해 지급하도록 요청하신 기타 항목을 합산한 금액을 의미합니다.

지불 금액	작동 방식
월 서비스 수수료	직무 검토 후 직원 1인당 견적
고용 비용	급여, 고용주 분담금 및 합의된 기타 혜택 (실비 정산)
정부 및 제3자 수수료	해당하는 경우 실비 정산
인보이스 발행	급여 지급 월별로 항목별 내역이 포함된 인보이스 1건 발행

당사의 서비스는 현지 직원(몽골 시민권자)을 대상으로 합니다. 서명 전 보내드리는 제안서에는 채용에 필요한 모든 비용이 나열되어 있습니다.

세 가지 실제 사례

이 사례들은 몽골 시민권자, 고용주 사회 및 건강 보험 12.5%, 보너스 또는 수당 없음, 그리고 예시 환율 US$1 = MNT 3,596을 기준으로 합니다. 수치는 반올림되었습니다. 합계 금액에는 EOR 서비스 수수료가 포함되지 않습니다. 적용되는 위험 등급과 모든 비용은 서면 제안서에서 확인하십시오.

	MNT 3,000,000 급여	MNT 5,000,000 급여	MNT 7,500,000 급여
월 총급여	MNT 3,000,000	MNT 5,000,000	MNT 7,500,000
고용주 사회 보험 (12.5%)	MNT 375,000	MNT 625,000	MNT 937,500
고용 비용	MNT 3,375,000	MNT 5,625,000	MNT 8,437,500
고용주 책임 보험 (0.60%)	MNT 18,000	MNT 30,000	MNT 45,000
월 합계	MNT 3,393,000 (약 US$944)	MNT 5,655,000 (약 US$1,573)	MNT 8,482,500 (약 US$2,359)

직원 실수령액

	MNT 3,000,000 급여	MNT 5,000,000 급여	MNT 7,500,000 급여
직원 사회 보험 (11.5%)	MNT 345,000	MNT 575,000	MNT 862,500
소득세	MNT 255,500	MNT 442,500	MNT 663,750
월 순급여	MNT 2,399,500	MNT 3,982,500	MNT 5,973,750

이 급여 수준에서 소득세는 사회 보험을 제외한 급여의 10%입니다. 첫 번째 사례에는 해당 소득에 적용되는 월 10,000 MNT의 세액 공제가 포함되어 있습니다. 모든 급여는 당사의 몽골 인건비 계산기에서 확인하실 수 있습니다..

첫해 전망

MNT 5,000,000 사례를 12개월 기준으로 적용할 경우:

항목	금액
12개월 급여	MNT 60,000,000
고용주 사회 보험 (12 × MNT 625,000)	MNT 7,500,000
고용주 책임 보험 (12 × MNT 30,000)	MNT 360,000
연간 총액	MNT 67,860,000 (약 US$18,871)

2027년 1월 1일부터 변경되는 사항

의회는 2026년 6월에 세금 및 사회 보험 개정안을 승인했으며, 8월에는 최저 임금이 인상되었습니다. 변경 사항 중 세 가지는 직원의 고용 비용에 영향을 미칩니다.

항목	2026년	2027년 1월 1일부터
최저 임금	월 MNT 792,000	월 MNT 1,000,000
급여에 대한 소득세	첫 tögrög부터 10%, 저소득자를 위한 소액 공제 적용	월 급여 중 첫 MNT 792,000은 면제되며, 그 초과분에 대해 10% 적용
고용주 산재 보험	0.5%, 1.5% 또는 2.5%	0.3%, 1.2% 또는 2.2%로, 고용주 총 부담금은 12.3%에서 14.2%가 됩니다.

출처: KPMG Mongolia 세무 뉴스레터, 2026년 7월; PwC Mongolia 세무 알림 04/2026. KPMG는 작성 당시 최종 법률 문안이 발표되지 않았음을 언급했습니다. 법안이 발표되면 이 가이드를 업데이트하겠습니다.

소득세 변경은 고용주 비용보다는 실수령액을 높이는 방향입니다. 낮은 산재 보험율은 고용주의 비용을 약간 줄여줍니다.

EOR인가요, 아니면 자체 몽골 법인을 설립하시겠습니까?

외국인 지분이 25% 이상인 회사는 외국인 투자자 1인당 최소 US$100,000의 투자가 필요합니다. EOR 수수료와 비교하기 전에 회사가 매년 필요로 하는 사항들을 확인하십시오:

세무서 및 사회 보험국 등록
월간 급여, 소득세 및 사회 보험 신고
장부 기장, 연간 결산 및 현지 은행 계좌
서명 및 관공서 업무를 처리할 수 있는 몽골 내 담당자

직원이 한두 명인 경우, EOR이 보통 더 저렴하고 시작하기 빠릅니다. 현지 고객 계약이나 더 큰 팀이 필요한 경우에는 자체 법인을 설립하는 것이 보통 더 합리적입니다. 당사의 몽골 EOR 운영 방식 확인하기.

몽골 EOR 비용에 관한 질문

송장 발행 통화는 무엇인가요?

미국 달러입니다. 급여, 세금 및 사회 보험은 몽골 tögrög로 지급되며, 귀하의 송장을 위해 환전됩니다.

이 가격이 외국인 직원에게도 적용되나요?

아니요. 이 페이지는 당사의 몽골 EOR을 통해 채용된 몽골 시민을 대상으로 합니다. 취업 허가가 필요한 외국인 채용은 당사의 몽골 외국인 채용 서비스를 통해 진행되며, 허가, 비자 및 사업장 관련 비용으로 인해 별도의 가격 체계가 적용됩니다.

직접 채용 시의 견적이 필요하신가요?

급여, 직무 및 시작일을 보내주세요. 24시간 이내에 상세한 월간 및 연간 비용 내역을 보내드리겠습니다.