蒙古国 EOR 成本指南

蒙古 EOR 成本：您每月需支付的费用

通过名义雇主（EOR）在蒙古国招聘的成本包含三个部分：员工薪资、雇主社会保险以及 EOR 服务费。若月薪为 3,000,000 MNT，社会保险将增加 375,000 MNT。本指南展示了各项费用的计算方式。

最后修订日期为 2026 年 10 月，依据蒙古国社会保险和所得税法规。示例使用的汇率为：1 美元 = 3,596 MNT。

蒙古国 EOR 账单的三个组成部分

雇佣合同中的税前工资，加上您同意的任何津贴、佣金或奖金。由您设定；以 MNT 支付。

税前工资的 12.5% 至 14.5%，具体取决于工作的职业风险等级。我们的示例采用 12.5%。

NNRoad 会针对每位员工收取每月服务费。我们在评估职位后进行报价，并在提案中将其单独列出，与雇佣成本分开。

雇主社会保险和医疗保险是除税前薪资之外的经常性成本。雇主负责缴纳其自身及员工的部分，其中员工部分从工资中扣除。完整的预算还应考虑到法定假期、加班或其他补贴，以及适用的离职补偿金。

2026 年费率。雇主费率取决于工作的职业风险等级。员工缴纳部分上限为每月 910,800 MNT。来源： Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.

风险等级。 意外保险部分为 0.5%、1.5% 或 2.5%，取决于具体工作，这就是为什么雇主总额在 12.5% 到 14.5% 之间波动。
员工缴纳上限。 员工的 11.5% 在月薪达到 7,920,000 MNT 时停止缴纳（即上限为 910,800 MNT）。在 2026 年，雇主缴纳部分没有上限。
所得税不属于雇主成本。 该费用从员工薪资中扣除：年应纳税所得额在 1.2 亿 MNT 以下的部分扣除 10%，1.8 亿 MNT 以下的部分扣除 15%，超过部分扣除 20%。 PwC

您的提案包含的内容

签署前的每一行明细

用工成本 指税前工资加上雇主缴纳的社会保险费，以及您要求我们通过工资发放的任何其他费用，例如奖金或津贴。

我们的服务涵盖当地员工：蒙古公民。我们在您签署之前发送的提案中列出了雇佣您的每一项费用。

这些示例假设对象为蒙古公民，雇主社会与医疗保险比例为 12.5%，无奖金或津贴，并采用 1 美元 = 3,596 MNT 的参考汇率。数字经过四舍五入处理。总额不包括 EOR 服务费。请在书面提案中确认适用的风险等级及所有费用。

在这些薪资水平下，个人所得税为扣除社会保险后工资的 10%。第一个示例包含了该收入水平适用的每月 10,000 MNT 税收抵免。您可以在我们的蒙古劳动力成本计算器中核对任何薪资。.

以 MNT 5,000,000 为例计算十二个月：

议会在2026年6月批准了税收和社会保险修正案，并于8月设定了更高的最低工资。其中三项变化会影响员工的成本。

来源： KPMG Mongolia 税务简报，2026年7月; PwC Mongolia 税务警示 04/2026. KPMG 在撰写本文时指出，最终法律文本尚未公布。一旦公布，我们将更新本指南。

所得税的变化提高了员工的实得工资，而不是增加了雇主成本。较低的意外险税率略微降低了雇主的支出。

外资持股比例达到 25% 或以上的公司，每位外国投资者至少需要投入 100,000 美元。在您将其与 EOR 费用进行比较之前，请列出公司每年还需要承担的费用：

对于只有一名到几名员工的情况，使用 EOR 通常更便宜且启动更快。一旦您需要当地客户合同或更大的团队，成立自己的公司通常更有意义。了解我们的蒙古 EOR 运作方式.

美元。工资、税收和社会保险以蒙古 tögrög 支付，并为您转换发票。

不适用。本页面涵盖通过我们的蒙古 EOR 雇佣的蒙古公民。需要工作许可的外籍雇员需通过我们的在蒙古雇佣外籍人士服务，由于涉及许可、签证和办公场所费用，该服务有其独立的定价。

请将薪资、职位和入职日期发送给我们。我们将在 24 小时内发送完整的月度及年度成本明细。