دليل تكلفة الـ EOR في أستراليا

تكلفة الـ EOR في أستراليا: ما تدفعه كل شهر

تتضمن ميزانية الـ EOR في أستراليا إجمالي الراتب، والتكاليف القانونية لصاحب العمل، ورسوم خدمة المزود. في مثال ملبورن التوضيحي أدناه، ينتج عن راتب سنوي قدره 120,000 دولار أسترالي بالإضافة إلى 12% للمعاش التقاعدي (superannuation)، وتعويضات العمال، وضريبة الرواتب، مبلغ إجمالي شهري قدره 11,944.80 دولار أسترالي قبل رسوم الـ EOR. يتم تأكيد رسوم خدمة NNRoad في عرض سعر مكتوب بعد مراجعتنا للدور الوظيفي.

آخر مراجعة في أكتوبر 2026 بناءً على مصادر ATO وFair Work ومكاتب الإيرادات الحكومية. الأسعار للسنة المالية 2026-27 (من 1 يوليو 2026 إلى 30 يونيو 2027). الأمثلة تستخدم 1 دولار أمريكي = 1.44 دولار أسترالي.

الأجزاء الثلاثة لفاتورة الـ EOR في أستراليا

1. الراتب

إجمالي الأجر في عقد العمل، بالإضافة إلى أي بدلات أو ساعات عمل إضافية أو مكافآت تتفق عليها. يجب أن يستوفي الحد الأدنى للأجور وأي مكافأة حديثة (modern award) تغطي الدور الوظيفي.

2. التكاليف القانونية لصاحب العمل

المعاش التقاعدي (superannuation) بنسبة 12%، والتأمين ضد تعويضات العمال، وضريبة الرواتب الحكومية حيثما تنطبق. تذهب هذه المبالغ إلى صندوق المعاشات الخاص بالموظف، وإلى شركة التأمين، وإلى مكتب الإيرادات الحكومي، وليس إلينا.

3. رسوم خدمة الـ EOR

تفرض NNRoad رسوم خدمة شهرية لكل موظف. نقوم بتسعيرها بعد مراجعة الدور الوظيفي، ويظهر العرض هذه الرسوم في سطر مستقل، منفصل عن تكلفة التوظيف.

المعاش التقاعدي في 2026-27

المعاش التقاعدي (super) هو الادخار التقاعدي الإلزامي في أستراليا وأكبر تكلفة تضاف إلى الراتب. يدفع صاحب العمل هذه القيمة بالإضافة إلى الأجور؛ ولا يتم خصم أي شيء من أجر الموظف مقابلها.

القاعدة	اعتباراً من 1 يوليو 2026
معدل ضمان المعاش التقاعدي	12% من الأرباح المؤهلة
وقت الدفع	مع كل دورة دفع رواتب (Payday Super). يجب أن تصل إلى الصندوق في غضون 7 أيام عمل من يوم الدفع
الموظفون الجدد	المساهمة الأولى في غضون 20 يوم عمل من يوم الدفع
الحد الأقصى لقاعدة المساهمة	270,830 دولار أسترالي سنوياً. ما فوق هذا المبلغ، لا يكون المعاش التقاعدي إلزامياً
أي صندوق	الصندوق الذي يختاره الموظف، أو صندوقه المعتمد (stapled fund) المطلوب من ATO

المصادر: ضمان المعاش التقاعدي من ATO, المواعيد النهائية للدفع من ATO, الحد الأقصى لقاعدة المساهمة من ATO.

ثلاثة تفاصيل تغير الرقم

حزم الرواتب. يتم عرض بعض العروض “شاملة التأمين التقاعدي (super)”. مبلغ 120,000 دولار أسترالي شامل التأمين التقاعدي يعني راتباً أساسياً يبلغ حوالي 107,143 دولاراً أسترالياً. اتفقوا على ما تعنونه قبل إرسال العرض.
المكافآت والعمولات. ينطبق التأمين التقاعدي على معظمها بموجب قواعد الأرباح المؤهلة الجديدة، ويُدفع مع دورة الرواتب التي تشملها.
رواتب مرتفعة جداً. فوق 270,830 دولاراً أسترالياً سنوياً، يتوقف التأمين التقاعدي الإلزامي، لذا تنخفض النسبة المئوية الإضافية.

تكاليف صاحب العمل الأخرى في أستراليا

التكلفة	هل هي مطلوبة؟	كم تبلغ؟
تأمين تعويض العمال	نعم، في كل ولاية وإقليم	تحددها الصناعة والأجور. متوسطات 2026-27: 1.8% في VIC، و1.343% في QLD، و1.931% في WA. الأدوار المكتبية عادة ما تكون أقل. Fair Work
ضريبة الرواتب	حيثما تتجاوز أجور صاحب العمل في أستراليا الحد الأدنى للولاية	NSW 5.45%، VIC 4.85%، QLD 4.75%، WA 5.5%، SA 4.95%، TAS من 4% إلى 6.1%، ACT من 6.75%، NT 5.5%. يدفع أصحاب العمل الكبار جداً رسوماً إضافية أو فئات أعلى في بعض الولايات
علاوة الإجازة السنوية	فقط إذا كان النظام أو العقد ينص على ذلك	عادة ما تكون 17.5% من راتب 4 أسابيع، وتُدفع عند أخذ الإجازة
إجازة الخدمة الطويلة	نعم، بموجب قانون الولاية	تُستحق بمرور الوقت؛ وعادة ما تُؤخذ بعد 7 إلى 10 سنوات
بدلات النظام والعمل الإضافي	إذا كان النظام يغطي الدور الوظيفي	يعتمد على النظام وساعات العمل
المزايا	لا	تغطية صحية خاصة، تأمين تقاعدي إضافي، بدل هاتف أو إنترنت، حسب اختيارك

مصادر ضريبة الرواتب: NSW, VIC, QLD, WA, SA, TAS, ACT, NT. بموجب قواعد وكالة التوظيف، تُفرض ضريبة الرواتب على صاحب العمل الذي يوفر العامل، لذا يوضح عرض السعر الخاص بك ما إذا كان ذلك ينطبق على موظفك.

كيف تقدم NNRoad عروضها

ماذا يوضح مقترحك

كل بند، قبل التوقيع

يسرد مقترحك رسوم الخدمة الشهرية لدينا وكل تكلفة توظيف بشكل منفصل، بحيث يمكنك رؤية ما تدفعه بالضبط قبل التوقيع.

ما تدفعه	كيفية العمل
رسوم الخدمة الشهرية	يتم عرضها لكل موظف بعد مراجعتنا للدور الوظيفي
تكلفة التوظيف	الراتب، ومساهمات صاحب العمل وأي مزايا تتفق عليها، تُمرر بالتكلفة الفعلية
الرسوم الحكومية ورسوم الطرف الثالث	تُمرر بالتكلفة الفعلية، في حال انطباق أي منها
الفواتير	فاتورة واحدة لكل شهر رواتب، مع تفصيل لكل بند

تغطي خدمتنا خدمة EOR (صاحب العمل المسجل) للموظفين المحليين في أستراليا، مع مراعاة أهلية التوظيف ومراجعة الدور الوظيفي. يتم التعامل مع توظيف الموظفين الأجانب من خلال توظيف أجنبي في أستراليا. تؤكد المقترح المكتوب الخدمات والرسوم الخاصة بتكليفكم.

ثلاثة أمثلة عملية

تفترض هذه التقديرات التوظيف بدوام كامل، وعدم وجود بدلات مكافآت أو ساعات عمل إضافية أو مزايا إضافية، وسعر صرف توضيحي هو 1 دولار أمريكي = 1.44 دولار أسترالي. تُطبق معدلات تعويض العمال المنشورة على الراتب بالإضافة إلى التأمين التقاعدي الإلزامي في كوينزلاند وفيكتوريا؛ بينما تستثني أستراليا الغربية التأمين التقاعدي الإلزامي من قاعدة الأجور الخاصة بها. تعتمد الأقساط الفعلية على الصناعة وصاحب العمل وشركة التأمين. تم توضيح ضريبة الرواتب بالمعدلات المذكورة دون خصم الحد الأدنى؛ حيث تحدد الظروف الكاملة للكيان الموظف المبلغ المستحق. رسوم EOR إضافية.

	بريزبان، QLD	ملبورن، VIC	بيرث، WA
الراتب السنوي	80,000$A	120,000$A	180,000$A
إجمالي الراتب الشهري	6,666.67$A	10,000.00$A	15,000.00$A
التأمين التقاعدي (12%)	800.00$A	1,200.00$A	1,800.00$A
تعويض العمال	100.28$A 1.343% (متوسط WorkCover QLD)	201.60$A 1.8% (متوسط WorkSafe Victoria)	289.65$A 1.931% (متوسط WorkCover WA الموصى به)
ضريبة الرواتب، حيثما تنطبق	354.67$A 4.75% من الراتب بالإضافة إلى التأمين التقاعدي	543.20$A 4.85% من الراتب بالإضافة إلى التأمين التقاعدي	924.00$A 5.5% من الراتب بالإضافة إلى التأمين التقاعدي
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية	7,921.62$A	11,944.80$A	18,013.65$A
بالدولار الأمريكي	5,501.13$US	8,295.00$US	12,509.48$US

الأرقام مقربة إلى السنت وهي تقديرات وليست عرض سعر. يستخدم مقترحك المكافأة الفعلية، ومعدلات الولاية، والقسط التأميني للوظيفة.

العرض السنوي

باستخدام مثال ملبورن على مدار سنة كاملة، مع تضمين علاوة الإجازة السنوية في حال كانت الوظيفة مشمولة بمكافأة توفر ذلك:

البند	المبلغ
الراتب لمدة 12 شهراً	120,000.00$A
التأمين التقاعدي (12%)	14,400.00$A
تعويض العمال (1.8%)	2,419.20$A
ضريبة الرواتب (4.85%)	6,518.40$A
علاوة الإجازة السنوية، إذا كانت المكافأة توفرها (17.5% من 4 أسابيع)	1,615.38$A
المجموع الفرعي السنوي قبل رسوم EOR والتكاليف الإضافية على علاوة الإجازة	144,952.98$A

يتضمن المجموع الفرعي علاوة الإجازة نفسها ولكنه يستثني ضريبة الرواتب الإضافية، وقسط تعويض العمال، وأي تأمين تقاعدي يعزى إلى تلك العلاوة. أضف تلك المبالغ حيثما ينطبق ذلك قبل اعتبار هذا ميزانية سنوية كاملة. تتطلب المكافآت والمزايا الإضافية وأي مخصص لإجازة الخدمة الطويلة تقييماً منفصلاً أيضاً.

EOR أم شركتك الأسترالية الخاصة؟

إن تسجيل شركة أسترالية خاصة لدى هيئة الأوراق المالية والاستثمارات الأسترالية (ASIC) عملية سريعة. أما إدارتها كصاحب عمل فتتطلب المزيد: مدير واحد على الأقل يقيم عادةً في أستراليا، ومكتب مسجل، ورقم عمل تجاري أسترالي (ABN) وتسجيلات ضريبية (ضريبة السلع والخدمات GST بمجرد تجاوز حجم المبيعات 75,000 دولار أسترالي، وضريبة استقطاع الأجور والضرائب PAYG)، وبرنامج كشوف مرتبات يرفع التقارير عبر نظام Single Touch Payroll، وإعداد نظام تقاعد (super) يلبي معايير Payday Super، وتغطية تعويضات العمال في كل ولاية، والتسجيل في ضريبة الرواتب بمجرد تجاوز الأجور للحد المقرر، وشخص ملم بالمكافآت الحديثة.

بالنسبة لعدد موظفين يتراوح من واحد إلى بضعة موظفين، عادة ما يكون استخدام EOR مقابل PEO في أستراليا.

أسئلة حول تكلفة EOR في أستراليا

كم تبلغ تكلفة صاحب العمل المسجل (EOR) في أستراليا؟

تدفع لشركة NNRoad رسوم خدمة شهرية عن كل موظف، بالإضافة إلى تكلفة التوظيف (الراتب، ومساهمات صاحب العمل وأي مزايا تتفق عليها) بالتكلفة الفعلية. نحن نقدم عرض سعر للرسوم بعد مراجعة الدور الوظيفي، ويظهر مقترحك كل بند قبل التوقيع. اكتشف كيف تتراكم تكاليف التوظيف.

ماذا تشمل "إجمالي تكلفة التوظيف"؟

إجمالي الراتب بالإضافة إلى اشتراكات التقاعد، والتأمين ضد تعويضات العمال، وضريبة الرواتب حيثما تنطبق، وأي مزايا أو بدلات تُدفع من خلال كشوف المرتبات. أما المصاريف التي تعوضها فتُدرج بشكل منفصل.

هل يتم دفع اشتراكات التقاعد (superannuation) بالإضافة إلى الراتب؟

نعم، ما لم ينص العرض على أنه حزمة “تشمل التقاعد”. تبلغ نسبة التقاعد 12% من الأرباح المؤهلة في عامي 2026-27 وتُدفع مع كل دورة دفع بموجب نظام Payday Super.

هل تُطبق ضريبة الرواتب على التوظيف عبر EOR؟

غالباً، نعم. تفرض الولايات ضريبة الرواتب على أصحاب العمل الذين تتجاوز أجورهم الأسترالية حداً معيناً، وبموجب قواعد وكالة التوظيف، يتم تقييمها على صاحب العمل الذي يوفر العامل. يوضح عرض السعر الخاص بك ما إذا كانت الضريبة تنطبق وبأي معدل في الولاية المعنية.

بأي عملة نقوم بالدفع؟

تُدفع الرواتب للموظف بالدولار الأسترالي. وتُحدد رسوم NNRoad بالدولار الأمريكي، ويتم الاتفاق على عملة الفاتورة في اتفاقية الخدمة الخاصة بك.

هل تريد معرفة الأرقام الخاصة بتوظيفك الخاص؟

أرسل لنا الراتب، والولاية، وتاريخ البدء. وسنرسل لك تقديراً مفصلاً خلال 24 ساعة.