Vietnam lønnskostnadskalkulator 2026
Skriv inn en månedslønn i dong eller amerikanske dollar for å estimere arbeidsgivers lovpålagte kostnader og den ansattes nettolønn i Vietnam, ved bruk av 2026-satser.
All values are for reference only. Please contact us for more information.
Slik fungerer Vietnam-kalkulatoren
Kalkulatoren bruker 2026-satsene for en vietnamesisk ansatt som er skattemessig bosatt uten registrerte forsørgere. Skriv inn brutto månedslønn og trykk på Beregn. Med en lønn på 30 000 000 VND, for eksempel, betaler arbeidsgiver 7 050 000 VND i avgifter og fagforeningsavgift, 23,5 % på toppen av lønnen, og den ansatte får utbetalt 26 215 000 VND.
| Kalkulatorlinje | Hva den inkluderer | Sats i 2026 |
|---|---|---|
| Arbeidsgivers trygdeavgift | Sosial forsikring (pensjon og etterlatte, sykdom og fødsel, yrkesskade og sykdom), helseforsikring og arbeidsledighetsforsikring | 21,5 % av lønn |
| Arbeidsgivers øvrige avgifter | Fagforeningsavgiften | 2 % av forsikringslønnen |
| Ansattes trygdeavgift | Den ansattes sosiale forsikring, helseforsikring og arbeidsledighetsforsikring | 10,5 % av lønn |
| Ansattes skatt | Personinntektsskatt trukket hver måned, etter det personlige fradraget på 15,5 millioner VND | 5 % til 35 % i fem trinn |
| Nettolønn per måned | Bruttolønn minus den ansattes avgifter og skatt | – |
Sosial forsikring, helseforsikring og fagforeningsavgiften er begrenset til en lønn på 50,6 millioner VND i måneden fra 1. juli 2026; arbeidsledighetsforsikring ved 20 ganger den regionale minstelønnen. Kilder: Vietnam Social Security, Skattetabell 2026, Dekret 105/2026/ND-CP. Beløp i amerikanske dollar bruker en indikativ vekslingskurs.
Hva estimatet ikke inkluderer
Resultatet er den lovpålagte delen av kostnaden for én måned. Et reelt tilbud inkluderer vanligvis mer, så betrakt det som et gulv, ikke et budsjett.
- Utenlandske ansatte. De betaler ikke arbeidsledighetsforsikring, så arbeidsgivers sats er 20,5 % pluss fagforeningsavgiften. Ikke-bosatte betaler en flat inntektsskatt på 20 %.
- Forsørgere. Hver registrert forsørger reduserer den ansattes skattepliktige inntekt med 6,2 millioner VND i måneden, så skatten som vises kan være høyere enn det faktiske beløpet.
- Godtgjørelser og Tet-bonus. Måltid-, transport- og telefontillegg samt årsslutt- eller Tet-bonus er vanlig i Vietnam, og noen av disse endrer forsikringsgrunnlaget eller skatten.
- Minstelønn. Lønnen må være minst den regionale minstelønnen der personen jobber: 5 310 000 VND i måneden i Region I i 2026.
- Leverandørens gebyr. Hvis du leier gjennom en Employer of Record, vil deres månedlige tjenestegebyr og eventuell merverdiavgift legges til.
For gjennomgåtte eksempler, takene og en sammenligning med å etablere ditt eget selskap, les Vietnam EOR kostnadsguide.
Spørsmål om arbeidsgiverkostnader i Vietnam
Hvor mye koster det å ansette noen i Vietnam i tillegg til lønn?
For en vietnamesisk ansatt i 2026, legger arbeidsgivers sosiale forsikring, helseforsikring og arbeidsledighetsforsikring til 21,5 % av lønnen, pluss fagforeningsavgift på 2 %: 23,5 % totalt. Over 50,6 millioner VND i måneden synker prosentsatsen, fordi forsikring og fagforeningsavgiften er begrenset. En Tet-bonus og godtgjørelser kommer vanligvis i tillegg.
Fungerer kalkulatoren for utenlandske ansatte?
Ikke helt. Den forutsetter en vietnamesisk ansatt. For en utenlandsk ansatt med arbeidstillatelse og en kontrakt på 12 måneder eller mer, fjern arbeidsledighetsforsikring: arbeidsgiver betaler 20,5 % pluss 2 % fagforeningsavgift, og den ansatte 9,5 %.
Hvorfor er tallet for skatt på lønn bare et estimat?
Personinntektsskatt avhenger av den ansattes bosted, registrerte forsørgere og skattepliktige godtgjørelser. Kalkulatoren forutsetter en bosatt uten forsørgere; det endelige beløpet avregnes i den årlige skatteavslutningen.
Kan jeg bruke denne til å budsjettere en ansettelse gjennom en employer of record?
Ja, for lønn og lovpålagte bidrag, som videreformidles til kostpris. Legg til leverandørens månedlige tjenestegebyr, mva der det gjelder, eventuelle godtgjørelser og Tet-bonus, samt et refunderbart depositum. Be om et tilbud så sender vi de fullstendige kostnadene linje for linje.
Trenger jeg et vietnamesisk selskap for å ansette denne medarbeideren?
Ikke alltid. En employer of record kan ansette personen for deg og håndtere lønn, forsikring og skatt. Fordi teamet ditt styrer arbeidet, behandler Vietnam dette som utleie av arbeidskraft, noe som er begrenset til opplistede typer arbeid og 12 måneder per oppdrag. Se hvordan vår Vietnam employer of record-tjeneste fungerer.
Planlegger du en ansettelse i Vietnam?
Fortell oss om rollen, arbeidsstedet og hvor lenge du trenger vedkommende. Vi sender de ansattes kostnader i dong og amerikanske dollar samt vårt tjenestegebyr, før du binder deg.