Vietnam Labor Cost Calculator 2026
Ange en månadslön i dong eller amerikanska dollar för att uppskatta arbetsgivarens lagstadgade kostnad och arbetstagarens nettolön i Vietnam med hjälp av 2026 års satser.
All values are for reference only. Please contact us for more information.
Så fungerar Vietnam-kalkylatorn
Kalkylatorn tillämpar 2026 års satser för en vietnamesisk anställd som är skatteresident med inga registrerade försörjningspliktiga familjemedlemmar. Ange den månatliga bruttolönen och tryck på Beräkna. Med en lön på 30 000 000 VND som exempel betalar arbetsgivaren 7 050 000 VND i avgifter och fackföreningsavgift, vilket är 23,5 % ovanpå lönen, och arbetstagaren får ut 26 215 000 VND.
| Kalkylatorrad | Vad den inkluderar | Sats år 2026 |
|---|---|---|
| Arbetsgivarens socialförsäkring | Socialförsäkring (pension och efterlevnad, sjukdom och föräldrapenning, arbetsskada och sjukdom), sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring | 21,5 % av lönen |
| Arbetsgivarens övriga avgifter | Fackföreningsavgiften | 2 % av försäkringslönen |
| Arbetstagarens socialförsäkring | Arbetstagarens social-, hälso- och arbetslöshetsförsäkring | 10,5 % av lönen |
| Arbetstagarens skatt | Inkomstskatt som dras varje månad, efter det personliga grundavdraget på 15,5 miljoner VND | 5 % till 35 % i fem steg |
| Nettolön per månad | Bruttolön minus arbetstagarens avgifter och skatt | – |
Socialförsäkring, sjukförsäkring och fackföreningsavgift är begränsade till en lön på 50,6 miljoner VND i månaden från den 1 juli 2026; arbetslöshetsförsäkring vid 20 gånger den regionala minimilönen. Källor: Vietnam Social Security, Skattetabell 2026, Dekret 105/2026/ND-CP. Siffrorna i amerikanska dollar använder en indikativ växelkurs.
Vad uppskattningen inte inkluderar
Resultatet är den lagstadgade delen av kostnaden för en månad. Ett verkligt erbjudande innehåller vanligtvis mer, så se det som ett golv, inte en budget.
- Utländska anställda. De betalar inte arbetslöshetsförsäkring, så arbetsgivarens sats är 20,5 % plus fackföreningsavgiften. Icke-bosatta betalar en fast inkomstskatt på 20 %.
- Försörjningspliktiga familjemedlemmar. Varje registrerad försörjningspliktig familjemedlem minskar arbetstagarens beskattningsbara inkomst med 6,2 miljoner VND i månaden, så den visade skatten kan vara högre än det verkliga beloppet.
- Ersättningar och Tet-bonus. Måltids-, transport- och telefonersättningar samt ett årsslut eller Tet-bonus är vanliga i Vietnam, och vissa av dessa ändrar försäkringsunderlaget eller skatten.
- Minimilön. Lönen måste vara minst den regionala minimilönen där personen arbetar: 5 310 000 VND i månaden i Region I år 2026.
- Leverantörens avgift. Om du anställer via en Employer of Record tillkommer dess månatliga serviceavgift och eventuell moms.
För genomgångna exempel, takbelopp och en jämförelse med att starta eget företag, läs Vietnam EOR cost guide.
Frågor om arbetsgivaravgifter i Vietnam
Vad kostar det att anställa någon i Vietnam utöver lönen?
För en vietnamesisk anställd år 2026 tillkommer arbetsgivaravgifter för socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring på 21,5 % av lönen samt en fackföreningsavgift på 2 %: totalt 23,5 %. Över 50,6 miljoner VND per månad sjunker procentsatsen eftersom försäkring och fackföreningsavgift är takbelagda. En Tet-bonus och förmåner tillkommer vanligtvis.
Fungerar kalkylatorn för utländska anställda?
Inte riktigt. Den förutsätter en vietnamesisk anställd. För en utländsk anställd med arbetstillstånd och ett kontrakt på 12 månader eller mer, ta bort arbetslöshetsförsäkring: arbetsgivaren betalar 20,5 % plus 2 % fackföreningsavgift, och den anställde 9,5 %.
Varför är siffran för anställdas skatt endast en uppskattning?
Inkomstskatt för privatpersoner beror på den anställdes hemvist, registrerade försörjningsbördan och skattepliktiga förmåner. Kalkylatorn förutsätter en bosatt utan försörjningsbörda; det slutgiltiga beloppet fastställs vid den årliga skatteavstämningen.
Kan jag använda denna för att budgetera en nyanställning via en employer of record?
Ja, för lönen och lagstadgade avgifter som vidarebefordras till självkostnadspris. Lägg till leverantörens månatliga serviceavgift, moms där det är tillämpligt, eventuella förmåner och Tet-bonus, samt en återbetalningsbar deposition. Begär en offert så skickar vi den fullständiga kostnaden rad för rad.
Behöver jag ett vietnamesiskt företag för att anställa denna medarbetare?
Inte alltid. En employer of record kan anställa personen åt dig och sköta lönehantering, försäkringar och skatt. Eftersom ditt team styr arbetet betraktar Vietnam detta som uthyrning av arbetskraft, vilket är begränsat till listade typer av arbete och 12 månader per uppdrag. Se hur vår employer of record-tjänst i Vietnam fungerar.
Planerar du en nyanställning i Vietnam?
Berätta för oss vilken roll det gäller, arbetsplatsen och hur länge du behöver personen. Vi skickar anställningskostnaden i dong och amerikanska dollar samt vår serviceavgift, innan du binder dig.