Plan lokale tewerkstelling, een buitenlandse medewerker, projectondersteuning of salarisadministratie voor uw bestaande team in Turkije. Begin bij de arbeidsrelatie en verken vervolgens de benodigde ondersteuning.
Als het model tijdelijke tewerkstelling via een privaat uitzendbureau omvat, controleer dan de relevante İŞKUR-vergunning en de toegestane opdrachtvoorwaarden. Bemiddelingsvergunning en tijdelijke tewerkstellingsvergunning zijn afzonderlijke zaken.
Ontdek Employer of Record →
Een tewerkstellingsprovider verstrekt niet automatisch een visum of sponsoring. Controleer de status van de werknemer, de werkgeversstructuur en eventuele vereiste goedkeuringen voordat het werk begint.
Ontdek Expat-tewerkstelling →
Tijdelijk werk is niet automatisch een onafhankelijke opdracht. Beoordeel de feitelijke controle, onafhankelijkheid en werkafspraken; een tewerkstellings- of geautoriseerde personeelsroute kan nodig zijn.
Ontdek On-Demand Talent →
Payroll outsourcing ondersteunt uw bestaande personeelsopzet. Uw bedrijf blijft de juridische werkgever, met de bijbehorende arbeids- en registratieverantwoordelijkheden.
Ontdek Payroll →Niet zeker wat van toepassing is? Vertel ons meer over de functie, de werklocatie en de beoogde startdatum.
De belangrijkste beslissingen zijn wie de persoon in dienst neemt, of u over een werkgeverstructuur beschikt, en of er aandacht nodig is voor werkrechten of de classificatie van de werknemer.
Een lokale werknemer, zonder een eigen entiteit in Turkije.
Een buitenlandse onderdaan die in Turkije zal werken en planning voor werk of werkrechten nodig heeft.
Een gedefinieerd project of tijdelijke behoefte waarvan het engagementmodel moet worden beoordeeld.
Werknemers die al zijn aangenomen via uw Turkse entiteit of geregistreerde werkgeverstructuur.
Maak in Turkije onderscheid tussen bemiddeling bij werving, een gemachtigde tijdelijke arbeidsrelatie en onafhankelijke diensten. Het kader van İŞKUR voorziet in specifieke vergunningen en machtigingen. Bevestig de reikwijdte van de leverancier en de voorgestelde functie voordat u een externe arbeidsroute kiest.
Vergelijk indicatieve salarissen en werkgeverskosten voordat u een voorstel aanvraagt.
Schat uw wervingskosten in →
Ontdek de regels die van invloed zijn op contracten, werktijden, verlof en payroll.
Lees de gids →
Ontdek de bedrijfsetablissement en de operationele structuur die uw lokale team zal ondersteunen.
Lees het artikel →