Berekening
Basissalaris, toeslagen, variabele beloning, vergoedingen, pro rata, nabetalingen en extra salarisruns.
Salaris, belasting & rapportage
Salaris uitbesteding in Bangladesh: nauwkeurig, op tijd & compliant
Uw entiteit blijft de werkgever. NNRoad voert elke maand de salarisadministratie in Bangladesh uit: bruto-naar-netto in BDT, bronbelasting, loonstroken, kwartaalrapportages voor inhouding en audit-ready rapporten voor HR en finance.
- 7 dagenom te betalen na de loonperiode
- 4 rapportagesingediend elk jaar
- Sinds 2005salarisadministratie uitvoeren
01 Is deze service iets voor u?
Salarisuitbesteding voor bedrijven met een entiteit in Bangladesh
Uw bedrijf blijft de werkgever. NNRoad voert elke maand de salarisadministratie uit: het verzamelen van input, het berekenen van bruto-naar-netto, het inhouden van belasting, het uitgeven van loonstroken en het rapporteren aan HR en finance.
Een goede match als u
- Al een bedrijf, filiaal of werkstructuur in Bangladesh heeft
- Wilt afstappen van spreadsheets of versnipperde leveranciers
- Voorspelbare, controleerbare salarisadministratie nodig heeft voor HR en finance
- Lokale salarisadministratie wilt die aansluit bij uw regionale of wereldwijde model
Overweeg in plaats daarvan
02 Uw maandelijkse salariscylcus
Een heldere kalender, elke maand
We spreken deadline-data met u af bij de instelling, en voeren vervolgens elke maand dezelfde gecontroleerde cyclus uit, met uw goedkeuring voordat er iets wordt betaald.
Plan mijn salarisinstelling- 01
U stuurt goedgekeurde input
Nieuwe medewerkers, vertrekkenden, salariswijzigingen, overuren, bonussen en onbetaald verlof.
Vóór de deadline - 02
Wij berekenen en controleren
Bruto-naar-netto in BDT, bronbelasting, variantiecontroles en een pre-salarisrapport voor uw goedkeuring.
Salarisweek - 03
Salarissen worden betaald
Lonen worden betaald binnen zeven werkdagen na afloop van de loonperiode, waarbij loonstroken worden uitgegeven.
Betaaldag - 04
Belasting wordt gestort
Inkomstenbelasting ingehouden op salarissen wordt gestort bij de schatkist van de overheid.
Binnen 2 weken na maandafsluiting - 05
Inhoudingsrapportages worden ingediend
Rapportages zijn verschuldigd op 25 oktober, 25 januari, 25 april en 25 juli.
Kwartaalbasis
03 Wat is inbegrepen
Alles wat uw salarisadministratie in Bangladesh nodig heeft
Eén gecontroleerd proces dat berekening, wettelijke naleving en de rapporten waar uw financiële team op vertrouwt, omvat.
Belasting en wettelijk
Inkomstenbelasting, salarisadministratie, kalenders en deadlines, en documenten voor belasting en audit.
Rapporten en controles
Salarisstroken, samenvattingen, kostenplaatsweergaven, goedkeuringsworkflows en maandelijkse variatiecontroles.
U stuurt elke cyclus
- Wijzigingen in personeelsbestand: nieuwe medewerkers, uitdiensttredingen, promoties en herzieningen
- Aanwezigheid, goedgekeurde overuren en onbetaald verlof
- Bonussen, commissies, vergoedingen en eenmalige posten
- Instructies voor eindafrekening bij uitdiensttreding
U ontvangt elke cyclus
- Salarisstroken en details van bruto naar netto op werknemerniveau
- Salarissamenvatting en inhoudingsrapporten
- Afdelings-, entiteit- of kostenplaatsrapporten
- Bestanden voor financiële boeking, treasury en audit
04 Salarisregels voor Bangladesh
Compliance-essentials die we in elke run verwerken
De wettelijke regels die elke salarisstrook bepalen, gecontroleerd tegen de wijzigingen van 2026.
Overuren worden over het algemeen betaald tegen het dubbele tarief van het gewone basissalaris plus de dearness allowance.
Er is geen enkel nationaal bedrag; sectorale loonorders zijn van toepassing.
Plus jaarlijks, incidenteel en ziekteverlof, en 120 dagen betaald zwangerschapsverlof.
Voor werknemers met één jaar dienstverband, elk tot een maand basissalaris.
Maandelijks ingehouden tegen het gemiddelde tarief van de werknemer onder sectie 86 van de Income Tax Act 2023.
Provident fund-regels zijn van toepassing op grotere instellingen; WPPF is van toepassing op gekwalificeerde bedrijven.
Herzien voor 2026, inclusief de Bangladesh Labour (Amendment) Act 2026. Bronnen: Bangladesh Labour Act, 2006 en National Board of Revenue. Verplichtingen zijn afhankelijk van sector, werknemercategorie en entiteitsstructuur.
05 Ontdek Bangladesh
Gerelateerde diensten in Bangladesh
Verder lezen: Updates over arbeid en belastingen in Bangladesh · Overzicht van land Bangladesh
06 Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over salarisadministratie in Bangladesh
Wat financiële en HR-teams vragen voordat ze de salarisadministratie uitbesteden in Bangladesh.
Stel een specifieke vraagHeb ik een entiteit in Bangladesh nodig om gebruik te maken van salaris-outsourcing?
Meestal wel, omdat uw bedrijf de werkgever blijft. Als u geen lokale entiteit heeft, is onze Employer of Record-service een betere start.
Hoe vaak wordt de salarisadministratie in Bangladesh uitgevoerd?
De salarisadministratie vindt meestal maandelijks plaats. Lonen moeten binnen zeven werkdagen na afloop van de loonperiode worden uitbetaald.
Wanneer moet de loonbelasting worden gestort en gerapporteerd?
Ingehouden loonbelasting wordt over het algemeen binnen twee weken na afloop van de maand gestort, met een versneld schema in juni. Loonbelastingaangiftes worden elk kwartaal ingediend vóór 25 oktober, 25 januari, 25 april en 25 juli.
Is er één nationaal minimumloon in Bangladesh?
Nee. Minimumlonen worden per sector vastgesteld via loonbesluiten, dus het toepasbare tarief hangt af van de sector en de categorie werknemer.
Kunnen jullie de eindafrekeningen voor vertrekkende medewerkers afhandelen?
Ja. Wij berekenen het eindloon, de opzegtermijnvergoeding, verlofaanpassingen en ontslagvergoedingen, voeren indien nodig een buitenschema-salarisadministratie uit en bewaren de gegevens voor controle.