Kostnadsguide för EOR i Mongoliet

Mongolia EOR-kostnad: Vad du betalar varje månad

Att anställa via en employer of record i Mongoliet innebär tre kostnader: den anställdes lön, arbetsgivarens socialförsäkring och EOR-avgiften. För en lön på 3 000 000 MNT i månaden tillkommer socialförsäkring på 375 000 MNT. Denna guide visar hur varje del beräknas.
Senast granskad i oktober 2026 mot Mongolietets regler för socialförsäkring och inkomstskatt. Växelkurs som används i exemplen: 1 US$ = 3 596 MNT.
Illustration av Ulaanbaatar med en ger, ett anställningsavtal och en lönespecifikation i mongoliska tögrög

De tre delarna i en EOR-faktura för Mongoliet

1. Lön

Bruttolönen i anställningsavtalet, plus eventuella tillägg, provisioner eller bonusar som ni kommit överens om. Du sätter den; den betalas i MNT.

2. Arbetsgivarens socialförsäkring

12,5 % till 14,5 % av bruttolönen, beroende på arbetets yrkesmässiga riskklass. Våra exempel använder 12,5 %.

3. EOR-serviceavgiften

NNRoad tar ut en månatlig serviceavgift för varje anställd. Vi anger den efter att ha granskat rollen, och förslaget visar den på en egen rad, separat från anställningskostnaden.

Arbetsgivarens socialförsäkring 2026

Arbetsgivarens socialförsäkrings- och sjukförsäkringsavgifter är en återkommande kostnad utöver bruttolönen. Arbetsgivaren betalar både sin egen avgift och den anställdes avgift, genom att dra av den senare från lönen. En fullständig budget bör även ta hänsyn till lagstadig semester, övertid eller andra premier, samt avgångsvederlag där det är tillämpligt.

AvgiftArbetsgivareAnställd
Pensionsförsäkring8,5 %8,5 %
Förmånsförsäkring1,0 %0,8 %
Sjukförsäkring2,0 %2,0 %
Arbetslöshetsförsäkring0,5 %0,2 %
Försäkring för industriolyckor och yrkessjukdomar0,5 %, 1,5 % eller 2,5 %Ingen
Totalt12,5 % till 14,5 %11,5 %

Satser för 2026. Arbetsgivarens sats beror på arbetets yrkesmässiga riskklass. Den anställdes avgift är begränsad till 910 800 MNT per månad. Källor: Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.

Tre detaljer som ändrar siffran

  • Riskklassen. Olycksförsäkringsdelen är 0,5 %, 1,5 % eller 2,5 % beroende på jobbet, vilket är anledningen till att arbetsgivarens totala summa varierar mellan 12,5 % och 14,5 %.
  • Den anställdes tak. Den anställdes 11,5 % upphör vid 910 800 MNT i månaden, vilket nås vid en lön på 7 920 000 MNT. Arbetsgivarens andel har inget tak under 2026.
  • Inkomstskatt är inte en arbetsgivaromkostnad. Det dras från den anställdes lön: 10 % på årlig beskattningsbar inkomst upp till 120 miljoner MNT, 15 % upp till 180 miljoner MNT och 20 % däröver. PwC

Hur NNRoad ger offerter

Vad ditt förslag visar

Varje rad, innan du skriver under

Anställningskostnad innebär bruttolön plus arbetsgivarens socialförsäkringsavgift och allt annat du ber oss betala via lönehanteringen, såsom bonus eller tillägg.
Vad du betalarHur det fungerar
Månadsavgift för tjänstenOffert per anställd efter att vi har granskat rollen
AnställningskostnadLön, arbetsgivaravgifter och alla förmåner du godkänner, vidarebefordrade till självkostnadspris
Statliga avgifter och tredjepartsavgifterVidarebefordras till självkostnadspris, om några tillämpas
FaktureringEn faktura per löneperiod, med en rad-för-rad-specifikation
Vår tjänst täcker lokala anställda: mongoliska medborgare. Förslaget vi skickar innan du skriver under listar varje avgift för din nyanställning.

Tre räkneexempel

Dessa exempel utgår från en mongolisk medborgare, arbetsgivarens socialförsäkring och sjukförsäkring på 12,5 %, ingen bonus eller tillägg, samt en illustrativ växelkurs på 1 USD = 3 596 MNT. Siffrorna är avrundade. Totalsummorna exkluderar EOR-tjänsteavgiften. Bekräfta tillämplig riskklass och alla avgifter i det skriftliga förslaget.

MNT 3 000 000 lönMNT 5 000 000 lönMNT 7 500 000 lön
Bruttolön per månadMNT 3 000 000MNT 5 000 000MNT 7 500 000
Arbetsgivarens socialförsäkring (12,5 %)MNT 375 000MNT 625 000MNT 937 500
AnställningskostnadMNT 3 375 000MNT 5 625 000MNT 8 437 500
Arbetsgivarens ansvarsförsäkring (0,60 %)MNT 18 000MNT 30 000MNT 45 000
MånadssummaMNT 3 393 000 (ca 944 USD)MNT 5 655 000 (ca 1 573 USD)MNT 8 482 500 (ca 2 359 USD)

Vad den anställde får ut

MNT 3 000 000 lönMNT 5 000 000 lönMNT 7 500 000 lön
Anställdas socialförsäkring (11,5 %)MNT 345 000MNT 575 000MNT 862 500
InkomstskattMNT 255 500MNT 442 500MNT 663 750
Nettolön per månadMNT 2 399 500MNT 3 982 500MNT 5 973 750

Inkomstskatten är 10 % av lönen efter socialförsäkring vid dessa nivåer. Det första exemplet inkluderar den månatliga skattekrediten på 10 000 MNT som gäller för den inkomsten. Du kan kontrollera vilken lön som helst i vår Mongoliet lönekalkylator.

Det första året

Med exemplet på 5 000 000 MNT under tolv månader:
PostBelopp
Lön för 12 månaderMNT 60 000 000
Arbetsgivarens socialförsäkring (12 × MNT 625 000)MNT 7 500 000
Arbetsgivarens ansvarsförsäkring (12 × MNT 30 000)MNT 360 000
Totalt för åretMNT 67 860 000 (ca 18 871 USD)

Vad ändras den 1 januari 2027

Parlamentet godkände ändringar i skatter och socialförsäkring i juni 2026, och en högre minimilön fastställdes i augusti. Tre av ändringarna påverkar vad en anställd kostar.
Post2026Från 1 januari 2027
MinimilönMNT 792 000 per månadMNT 1 000 000 per månad
Inkomstskatt på lön10 % från det första tögrög, minus en liten skattereduktion för lägre inkomsterDe första MNT 792 000 av månadslönen är undantagna; 10 % ovanför det
Arbetsgivarens olycksfallsförsäkring0,5 %, 1,5 % eller 2,5 %0,3 %, 1,2 % eller 2,2 %, så arbetsgivarens total blir 12,3 % till 14,2 %

Källor: KPMG Mongolias nyhetsbrev om skatt, juli 2026; PwC Mongolias skattevarning 04/2026. KPMG noterade att de slutgiltiga lagtexterna inte hade publicerats när de skrev detta. Vi kommer att uppdatera denna guide när de är det.

Ändringen i inkomstskatten höjer nettolönen snarare än arbetsgivarens kostnad. Den lägre olycksfallsförsäkringsavgiften minskar arbetsgivarens faktura något.

EOR eller ditt eget mongoliska företag?

Ett företag som är 25 % eller mer utländskt ägt behöver en investering på minst 100 000 USD per utländsk investerare. Innan du jämför detta med en EOR-avgift, lista vad företaget också behöver varje år:
  • Registrering hos skattekontoret och socialförsäkringskontoret
  • Månatlig lönehantering, inkomstskatt och socialförsäkringsrapportering
  • Bokföring, årsredovisning och ett lokalt bankkonto
  • Någon i Mongoliet som kan skriva under och hantera myndigheter
För en till ett fåtal anställda är en EOR vanligtvis billigare och snabbare att starta. När du behöver lokala kundavtal eller ett större team är ditt eget företag vanligtvis mer fördelaktigt. Se hur vår Mongoliet EOR fungerar.

Frågor om Mongoliet EOR-kostnad

Amerikanska dollar. Löner, skatt och socialförsäkring betalas i mongolisk tögrög och konverteras för din faktura.

Nej. Denna sida täcker mongoliska medborgare som anställts genom vår Mongoliet EOR. Utländska nyanställningar som behöver arbetstillstånd går via vår Anställ utlänning i Mongoliet tjänst, som har sin egen prissättning på grund av kostnader för tillstånd, visum och arbetsplatsavgifter.

Vill du ha siffrorna för din egen nyanställning?

Skicka lön, roll och startdatum till oss. Vi skickar en fullständig månatlig och årlig kostnadsberäkning inom 24 timmar.