Guia de custos de EOR na Mongólia

Custo de EOR na Mongólia: O que você paga mensalmente

Contratar por meio de um employer of record na Mongólia envolve três custos: o salário do funcionário, o seguro social do empregador e a taxa do EOR. Para um salário de MNT 3.000.000 por mês, o seguro social adiciona MNT 375.000. Este guia mostra como cada parte é calculada.
Última revisão em outubro de 2026, de acordo com as regras de seguro social e imposto de renda da Mongólia. Taxa de câmbio utilizada nos exemplos: US$1 = MNT 3.596.
Ilustração de Ulaanbaatar com um ger, um contrato de trabalho e um recibo de vencimento em tögrög mongol

As três partes de uma fatura de EOR na Mongólia

1. Salário

O salário bruto no contrato de trabalho, mais qualquer auxílio, comissão ou bônus que você acordar. Você define o valor; ele é pago em MNT.

2. Seguro social do empregador

12,5% a 14,5% do salário bruto, dependendo da classe de risco ocupacional do cargo. Nossos exemplos utilizam 12,5%.

3. A taxa de serviço do EOR

A NNRoad cobra uma taxa de serviço mensal para cada funcionário. Nós a cotamos após revisar a função, e a proposta a apresenta em uma linha própria, separada do custo de contratação.

Seguro social do empregador em 2026

As contribuições de seguro social e de saúde do empregador são um custo recorrente além do salário bruto. O empregador recolhe tanto a sua própria contribuição quanto a contribuição do funcionário, deduzindo esta última do pagamento. Um orçamento completo também deve considerar licenças legais, horas extras ou outros prêmios, e pagamentos de rescisão, quando aplicável.

ContribuiçãoEmpregadorFuncionário
Seguro de pensão8,5%8,5%
Seguro de benefícios1,0%0,8%
Seguro de saúde2,0%2,0%
Seguro-desemprego0,5%0,2%
Seguro de acidentes industriais e doenças ocupacionais0,5%, 1,5% ou 2,5%Nenhum
Total12,5% a 14,5%11,5%

Taxas para 2026. A taxa do empregador depende da classe de risco ocupacional do cargo. A contribuição do funcionário é limitada a MNT 910.800 por mês. Fontes: Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.

Três detalhes que alteram o valor

  • A classe de risco. A parte do seguro de acidentes é de 0,5%, 1,5% ou 2,5% dependendo do trabalho, razão pela qual o total do empregador varia de 12,5% a 14,5%.
  • O teto do funcionário. Os 11,5% do funcionário param em MNT 910.800 por mês, atingidos com um salário de MNT 7.920.000. A parte do empregador não tem teto em 2026.
  • O imposto de renda não é um custo do empregador. É deduzido do salário do funcionário: 10% sobre o rendimento tributável anual até 120 milhões de MNT, 15% até 180 milhões e 20% acima disso. PwC

Como a NNRoad faz cotações

O que a sua proposta mostra

Cada linha, antes de você assinar

Custo de emprego significa o salário bruto mais a contribuição de seguro social do empregador e qualquer outra coisa que você nos peça para pagar via folha de pagamento, como um bônus ou um auxílio.
O que você pagaComo funciona
Taxa de serviço mensalCotada por funcionário após revisarmos a função
Custo de empregoSalário, contribuições do empregador e quaisquer benefícios que você concordar, repassados pelo custo
Taxas governamentais e de terceirosRepassadas pelo custo, se aplicáveis
FaturamentoUma fatura por mês de folha de pagamento, com um detalhamento linha a linha
Nosso serviço abrange funcionários locais: cidadãos mongóis. A proposta que enviamos antes de você assinar lista todas as cobranças para sua contratação.

Três exemplos práticos

Estes exemplos assumem um cidadão mongol, seguro social e de saúde do empregador a 12,5%, sem bônus ou auxílio, e uma taxa de câmbio ilustrativa de US$1 = MNT 3.596. Os valores são arredondados. Os totais excluem a taxa de serviço EOR. Confirme a classe de risco aplicável e todas as cobranças na proposta escrita.

Salário de MNT 3.000.000Salário de MNT 5.000.000Salário de MNT 7.500.000
Salário bruto mensalMNT 3.000.000MNT 5.000.000MNT 7.500.000
Seguro social do empregador (12,5%)MNT 375.000MNT 625.000MNT 937.500
Custo de empregoMNT 3.375.000MNT 5.625.000MNT 8.437.500
Seguro de responsabilidade do empregador (0,60%)MNT 18.000MNT 30.000MNT 45.000
Total mensalMNT 3.393.000 (cerca de US$944)MNT 5.655.000 (cerca de US$1.573)MNT 8.482.500 (cerca de US$2.359)

O que o funcionário recebe líquido

Salário de MNT 3.000.000Salário de MNT 5.000.000Salário de MNT 7.500.000
Seguro social do funcionário (11,5%)MNT 345.000MNT 575.000MNT 862.500
Imposto de rendaMNT 255.500MNT 442.500MNT 663.750
Pagamento mensal líquidoMNT 2.399.500MNT 3.982.500MNT 5.973.750

O imposto de renda é de 10% do salário após o seguro social nestes níveis. O primeiro exemplo inclui o crédito fiscal mensal de MNT 10.000 que se aplica a esse rendimento. Você pode verificar qualquer salário em nossa calculadora de custos trabalhistas da Mongólia.

A visão do primeiro ano

Usando o exemplo de MNT 5.000.000 por doze meses:
ItemValor
Salário por 12 mesesMNT 60.000.000
Seguro social do empregador (12 × MNT 625.000)MNT 7.500.000
Seguro de responsabilidade civil do empregador (12 × MNT 30.000)MNT 360.000
Total anualMNT 67.860.000 (cerca de US$18.871)

O que muda em 1 de janeiro de 2027

O Parlamento aprovou emendas fiscais e de seguro social em junho de 2026, e um salário mínimo mais elevado foi estabelecido em agosto. Três das mudanças afetam o custo de um funcionário.
Item2026A partir de 1 de janeiro de 2027
Salário mínimoMNT 792.000 por mêsMNT 1.000.000 por mês
Imposto de renda sobre o salário10% a partir do primeiro tögrög, menos um pequeno crédito para rendimentos mais baixosOs primeiros MNT 792.000 do salário mensal estão isentos; 10% acima disso
Seguro de acidentes do empregador0,5%, 1,5% ou 2,5%0,3%, 1,2% ou 2,2%, de modo que o total para o empregador passa a ser 12,3% a 14,2%

Fontes: Boletim fiscal da KPMG Mongólia, julho de 2026; Alerta fiscal da PwC Mongólia 04/2026. A KPMG observou que os textos legais finais ainda não tinham sido publicados quando escreveu. Atualizaremos este guia quando forem.

A mudança no imposto de renda aumenta o salário líquido em vez do custo para o empregador. A taxa de seguro de acidentes mais baixa reduz ligeiramente a fatura do empregador.

EOR ou a sua própria empresa na Mongólia?

Uma empresa que tenha 25% ou mais de capital estrangeiro necessita de um investimento de pelo menos US$100.000 por investidor estrangeiro. Antes de comparar isso com uma taxa de EOR, liste o que a empresa também precisa todos os anos:
  • Registo na repartição fiscal e na repartição de seguro social
  • Folha de pagamento mensal, declarações de imposto de renda e seguro social
  • Contabilidade, contas anuais e uma conta bancária local
  • Alguém na Mongólia que possa assinar e lidar com as autoridades
Para um ou poucos funcionários, um EOR é geralmente mais barato e rápido de iniciar. Quando precisar de contratos locais com clientes ou de uma equipa maior, a sua própria empresa geralmente fará mais sentido. Veja como funciona o nosso EOR na Mongólia.

Perguntas sobre o custo do EOR na Mongólia

Dólares americanos. Salários, impostos e seguro social são pagos em tögrög mongol ö e convertidos para a sua fatura ö.

Não. Esta página abrange cidadãos mongóis contratados através do nosso EOR na Mongólia. Contratações estrangeiras que necessitem de uma autorização de trabalho passam pelo nosso Contratar Estrangeiro na Mongólia serviço, que tem os seus próprios preços devido aos custos de autorização, visto e taxas de local de trabalho.

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