Mongolian EOR-kustannusopas
Mongolian EOR-kustannukset: Mitä maksat joka kuukausi
Mongolian EOR-laskun kolme osaa
1. Palkka
2. Työnantajan sosiaalivakuutus
3. EOR-palvelumaksu
NNRoad veloittaa kuukausittaisen palvelumaksun jokaisesta työntekijästä. Me ilmoitamme sen roolin tarkastelun jälkeen, ja tarjous näyttää sen omalla rivillään erillään työkustannuksista.
Työnantajan sosiaalivakuutus vuonna 2026
Työnantajan sosiaali- ja sairausvakuutusmaksut ovat toistuvia kustannuksia bruttopalkan päälle. Työnantaja suorittaa sekä oman osuutensa että työntekijän osuuden, vähentäen jälkimmäisen palkasta. Kokonaisbudjetin tulee huomioida myös lakisääteiset lomat, ylityöt tai muut lisät sekä mahdolliset irtisanomiskorvaukset.
| Maksuosuus | Työnantaja | Työntekijä |
|---|---|---|
| Eläkevakuutus | 8,5 % | 8,5 % |
| Edut-vakuutus | 1,0 % | 0,8 % |
| Sairausvakuutus | 2,0 % | 2,0 % |
| Työttömyysvakuutus | 0,5 % | 0,2 % |
| Tapaturma- ja ammattitauti-vakuutus | 0,5 %, 1,5 % tai 2,5 % | Ei |
| Yhteensä | 12,5 % – 14,5 % | 11,5 % |
Vuoden 2026 hinnasto. Työnantajan osuus riippuu työn ammatillisesta riskiluokasta. Työntekijän maksuosuus on katettu 910 800 MNT:iin kuukaudessa. Lähteet: Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.
Kolme yksityiskohtaa, jotka muuttavat summaa
- Riskiluokka. Tapaturmavakuutusosuus on 0,5 %, 1,5 % tai 2,5 % työtehtävästä riippuen, minkä vuoksi työnantajan kokonaisosuus vaihtelee 12,5 % ja 14,5 % välillä.
- Työntekijän yläraja. Työntekijän 11,5 % osuus pysähtyy 910 800 MNT:iin kuukaudessa, mikä saavutetaan 7 920 000 MNT:n palkalla. Työnantajan osuudella ei ole kattoa vuonna 2026.
- Tulovero ei ole työnantajan kustannus. Seinä vähennetään työntekijän palkasta: 10 % vuosittaisesta verotettavasta tulosta 120 miljoonan MNT asti, 15 % 180 miljoonaan MNT asti ja 20 % sen jälkeen. PwC
Miten NNRoad antaa tarjouksen
Mitä tarjouksesi sisältää
Jokainen rivi ennen allekirjoitusta
- Työsopimus ja perehdytysasiakirjat
- Sosiaalivakuutus- ja terveysvakuutusrekisteröinti sekä kuukausittaiset ilmoitukset
- Palkanmaksu MNT-valuutalla kahdesti kuukaudessa, palkkakuitteineen
- Pidätetty tulovero ja maksu verovirastoon
- Lomarekisterit, sopimusmuutokset ja työsuhteen päättymisen asiakirjat
| Mitä maksat | Miten se toimii |
|---|---|
| Kuukausittainen palvelumaksu | Tarjous per työntekijä, kun olemme tarkistaneet roolin |
| Työntekijän kustannukset | Palkka, työnantajan maksut ja kaikki sopimasi edut, jotka siirretään kulujen mukaan |
| Valtion ja kolmansien osapuolten maksut | Siirretään kulujen mukaan, jos niitä on |
| Laskutus | Yksi lasku per palkanmaksukuukausi, jossa on erittely rivi riviltä |
Kolme laskennallista esimerkkiä
Nämä esimerkit perustuvat Mongolian kansalaiseen, työnantajan sosiaali- ja terveysvakuutukseen 12,5 %, ei bonuksiin tai lisiin, ja esimerkilliseen valuuttakurssiin 1 USD = 3 596 MNT. Luvut on pyöristetty. Kokonaissummat eivät sisällä EOR-palvelumaksua. Vahvista sovellettava riskiluokka ja kaikki maksut kirjallisesta tarjouksesta.
| MNT 3 000 000 palkka | MNT 5 000 000 palkka | MNT 7 500 000 palkka | |
|---|---|---|---|
| Kuukausittainen bruttopalkka | MNT 3 000 000 | MNT 5 000 000 | MNT 7 500 000 |
| Työnantajan sosiaalivakuutus (12,5 %) | MNT 375 000 | MNT 625 000 | MNT 937 500 |
| Työntekijän kustannukset | MNT 3 375 000 | MNT 5 625 000 | MNT 8 437 500 |
| Työnantajan vastuuvakuutus (0,60 %) | MNT 18 000 | MNT 30 000 | MNT 45 000 |
| Kuukausittainen yhteissumma | MNT 3 393 000 (noin 944 USD) | MNT 5 655 000 (noin 1 573 USD) | MNT 8 482 500 (noin 2 359 USD) |
Mitä työntekijä saa käteen
| MNT 3 000 000 palkka | MNT 5 000 000 palkka | MNT 7 500 000 palkka | |
|---|---|---|---|
| Työntekijän sosiaalivakuutus (11,5 %) | MNT 345 000 | MNT 575 000 | MNT 862 500 |
| Tulovero | MNT 255 500 | MNT 442 500 | MNT 663 750 |
| Kuukausittainen nettopalkka | MNT 2 399 500 | MNT 3 982 500 | MNT 5 973 750 |
Näillä tasoilla tulovero on 10 % palkasta sosiaalivakuutusmaksujen jälkeen. Ensimmäinen esimerkki sisältää 10 000 MNT kuukausittaisen verovähennyksen, joka soveltuu kyseisellä tulotasolla. Voit tarkistaa minkä tahansa palkan meidän Mongolian työvoimakustannuslaskurista.
Ensimmäisen vuoden näkymä
| Erä | Määrä |
|---|---|
| Palkka 12 kuukaudelta | MNT 60 000 000 |
| Työnantajan sosiaalivakuutus (12 × MNT 625 000) | MNT 7 500 000 |
| Työnantajan vastuuvakuutus (12 × MNT 30 000) | MNT 360 000 |
| Yhteensä vuodelle | MNT 67 860 000 (noin 18 871 US$) |
Mitä muuttuu 1. tammikuuta 2027
| Kohde | 2026 | 1. tammikuuta 2027 alkaen |
|---|---|---|
| Minimipalkka | MNT 792 000 kuukaudessa | MNT 1 000 000 kuukaudessa |
| Tulovero palkasta | 10 % ensimmäisestä tögrög, vähennettynä pienellä hyvityksellä pienituloisille | Kuukausipalkan ensimmäinen MNT 792 000 on verovapaa; 10 % sen yläpuolella |
| Työnantajan tapaturmavakuutus | 0,5 %, 1,5 % tai 2,5 % | 0,3 %, 1,2 % tai 2,2 %, joten työnantajan kokonaisosuus on 12,3 % – 14,2 % |
Lähteet: KPMG Mongolia tax newsletter, heinäkuu 2026; PwC Mongolia tax alert 04/2026. KPMG huomautti, että lopullisia lakitekstejä ei ollut julkaistu kirjoitushetkellä. Päivitämme tämän oppaan, kun ne ovat julkaistu.
EOR vai oma mongolialainen yritys?
- Rekisteröityminen veroviranomaisen ja sosiaalivakuutusviranomaisen luokse
- Kuukausittainen palkanlaskenta, tulovero- ja sosiaalivakuutusilmoitukset
- Kirjanpito, tilinpäätös ja paikallinen pankkitili
- Henkilö Mongoliassa, joka voi allekirjoittaa ja asioida viranomaisten kanssa
Kysymyksiä Mongolian EOR-kustannuksista
Millä valuutalla laskutatte?
Yhdysvaltain dollareina. Palkat, verot ja sosiaalivakuutukset maksetaan mongolian tögrög ja ne muunnetaan laskutustasi varten.
Koskevatko nämä hinnat ulkomaisia työntekijöitä?
Ei. Tämä sivu koskee Mongolian kansalaisia, jotka on palkattu Mongolian EOR -palvelumme kautta. Ulkomaiset työntekijät, jotka tarvitsevat työluvan, menevät palvelumme Hire Foreigner in Mongolia kautta, jolla on omat hinnoittelunsa lupaan, viisumiin ja työpaikkamaksuihin liittyvien kustannusten vuoksi.