Guide · El Salvador
EOR-kostnader i El Salvador: Hva en ansettelse koster hver måned
Guide · Sist oppdatert 26. oktober 2026
En ansatt som er leid inn gjennom en employer of record i El Salvador koster deg tre ting hver måned: bruttolønn, arbeidsgivers lovpålagte bidrag og avsetninger, og EOR-tjenestegebyret. Bidrag pluss aguinaldo og ferietillegg legger til omtrent 17 % til 23 % på lønnen, avhengig av lønnsnivået. Fra 2027 vil Quincena 25 legge til omtrent 4 % mer for ansatte som tjener opptil 1 500 USD i måneden.
Sist vurdert i oktober 2026 opp mot arbeidsloven, ISSS og pensjonsregler, inntektsskattetabeller for 2025 og Quincena 25- og aguinaldo-reformene for 2026. Generell informasjon, ikke juridisk eller skattemessig rådgivning.
De tre delene av en EOR-faktura i El Salvador
Lønn. Den månedlige bruttolønnen du avtaler med den ansatte, i amerikanske dollar, som er valutaen i El Salvador. Lønnsutbetaling skjer med en fast månedslønn; hvis du har en timelønn i tankene, blir den konvertert til et månedsbeløp før tilbudet gis.
Lovpålagte arbeidsgiverkostnader. Trygdeavgifter og pensjonsbidrag, opplæringsavgift og avsetninger for betalingene som arbeidsloven legger til hvert år. Disse videreformidles til kostpris.
EOR-tjenestegebyret. Leverandørens gebyr for å ansette og lønne personen, vist som en egen linje, pluss eventuelle engangsposter og et refunderbart depositum.
Arbeidsgivers bidrag i 2026
Tre bidrag betales hver måned i tillegg til lønn. Helsebidraget har et tak; pensjonsbidraget har det ikke.
| Bidrag | Arbeidsgivers sats | Ansattes sats | Notater |
|---|---|---|---|
| ISSS (helse, barsel og sykdom) | 7,5 % | 3 % | På lønn opptil 1 000 USD i måneden: maks 75 USD for arbeidsgiver og 30 USD for den ansatte |
| AFP (pensjon) | 8,75 % | 7,25 % | På hele lønnen, ingen øvre grense |
| INSAFORP (yrkesopplæring) | 1 % | — | Betales av arbeidsgivere med 10 eller flere ansatte |
| Inntektsskatt | — | Per tabell | Trekt fra lønn månedlig; ingen skatt på de første 550 USD av månedlig inntekt etter ISSS og AFP |
Kilder: Lov om sosial trygd og ISSS-regler; Lov om integrert pensjonssystem (2022); INSAFORP-loven; Finansdepartementets tabeller for inntektsskatt (2025).
Tre detaljer som endrer tallet
ISSS-taket. Over US$1,000 i måneden forblir ISSS-kostnaden på US$75, så prosentsatsen på toppen av lønnen faller etter hvert som lønnen stiger.
Tjenestetid. Aguinaldo øker fra 15 til 19 dagers lønn etter tre år, og til 21 dager etter ti år.
US$1,500-grensen. Quincena 25 gjelder kun for ansatte som tjener opptil US$1,500 i måneden, så en liten lønnsøkning over denne grensen endrer januar-kostnaden.
Aguinaldo, feriepremium og Quincena 25
Aguinaldo. Hver ansatt mottar en julebonus på 15 dagers lønn ved ett til tre års tjenestetid, 19 dager ved tre til ti år og 21 dager ved ti år eller mer, pro rata i det første året. Siden en reform i 2026 kan den utbetales fra 1. oktober, og den må utbetales innen 20. desember.
Feriepremium. Etter hvert tjenesteår tar den ansatte 15 dager med betalt ferie, med en premium på 30 % på toppen av den normale lønnen for disse dagene.
Quincena 25. I henhold til lovdekret nr. 499 av 2026 mottar ansatte som tjener opptil US$1,500 i måneden en halv måneds lønn mellom 15. og 25. januar. Private arbeidsgivere kan velge å utbetale den frivillig i 2026, med en skattekreditt; den er obligatorisk fra januar 2027. Den er ikke gjenstand for inntektsskatt, ISSS eller AFP-trekk.
I et månedsbudsjett er disse tre utbetalingene fordelt over året som avsetninger, slik at kostnaden for desember og januar ikke kommer som en overraskelse.
Andre kostnader å planlegge for
- Fjernarbeid. Under fjernarbeidsloven stiller arbeidsgiveren med eller betaler for utstyret, programvaren og internett som en fjernarbeider trenger.
- Overtid og nattarbeid. Overtid betales til dobbel timesats; nattetimer har en premium på 25 %.
- Goder du velger å legge til. Privat helseforsikring, livsforsikring eller et måltidstillegg er vanlig i konkurransedyktige roller, men er ikke påkrevd ved lov.
- Lønnsrevisjoner. Minstelønn fastsettes ved dekret; de nåværende satsene har vært gjeldende siden 1. juni 2025.
Hvordan lese et EOR-tilbud for El Salvador
Be om å få se hvert lovpålagt element som en separat linje til kostpris, og tjenestegebyret som en egen linje. Et godt tilbud viser også hvordan aguinaldo, feriepremium og Quincena 25 finansieres, om depositumet er refunderbart og når, samt datoene du vil få faktura hver måned.
NNRoad publiserer ingen standardpris for El Salvador. Vi vurderer rollen, lønnen og arbeidsstedet først, og sender deretter et skriftlig forslag som viser:
- de totale lønnskostnadene, linje for linje, i amerikanske dollar
- NNRoads tjenestegebyr og eventuelle engangsposter, oppført separat
- det refunderbare depositumet og når det returneres
- arbeidskalenderen for fakturering og lønningsdager
Tre eksempler
Eksemplene forutsetter ett til tre års tjenestetid (en aguinaldo på 15 dager), INSAFORP på 1 % og ingen valgfrie fordeler. Quincena 25 er vist på 2027-nivå. Tallene er månedlige gjennomsnitt over et år, før EOR-tjenestegebyret.
| Rolle | Bruttolønn | Arbeidsgiveravgifter | Aguinaldo og ferietillegg | Quincena 25 (fra 2027) | Gjennomsnittlig månedlig kostnad | Over lønn |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kundestøttespesialist, San Salvador | US$800 | US$138,00 | US$43,33 | US$33,33 | US$1,014,67 | 26,8 % |
| Programvareutvikler, fjernarbeid | US$2,500 | US$318,75 | US$135,42 | Ikke relevant | US$2,954,17 | 18,2 % |
| Landssjef, San Salvador | US$5,000 | US$562,50 | US$270,83 | Ikke relevant | US$5,833,33 | 16,7 % |
Arbeidsgiveravgifter er ISSS (7,5 %, begrenset til US$75), AFP (8,75 %) og INSAFORP (1 %). For en lønn på US$800 er kostnaden i 2026 uten Quincena 25 US$981,33 i måneden (22,7 % over lønn). For å teste dine egne tall, bruk El Salvador lønnskalkulator.
Årsperspektivet: når pengene betales
| Når | Hva som betales |
|---|---|
| Hver måned | Lønn på lønningsdagene i kontrakten; ISSS, AFP og inntektsskatt for måneden som er rapportert og betalt i påfølgende måned |
| Når ferie tas | Feriepenger pluss 30 % tillegg |
| 1. oktober til 20. desember | Aguinaldo |
| 15. til 25. januar | Quincena 25, for ansatte som tjener opptil US$1,500 (obligatorisk fra 2027) |
| Januar | Årlige skatteoppgjør for hver ansatt |
Hva det koster å avslutte et arbeidsforhold
Det finnes ingen lovbestemt oppsigelsestid ved avskjed. Hvis en ansatt med tidsubegrenset kontrakt blir sagt opp uten saklig grunn, betaler arbeidsgiver sluttpakke tilsvarende 30 dagers grunnlønn for hvert tjenesteår, pro rata for delår og minst 15 dagers lønn. Lønnen som brukes er begrenset til fire ganger minstelønnen, som er US$1,635,20 i måneden ved satsen for handel og tjenester.
Ansatte som sier opp etter minst to års tjeneste mottar 15 dagers lønn per år, basert på en lønn begrenset til det dobbelte av minstelønnen. Uavhengig av hvem som avslutter arbeidsforholdet, blir pro rata ferie og aguinaldo alltid utbetalt i sluttoppgjøret.
Eksempel: en utvikler som tjener US$2,500 blir sagt opp uten saklig grunn etter tre år. Sluttpakken beregnes ut fra den begrensede lønnen på US$1,635,20, så den er omtrent US$4,905,60, pluss pro rata ferie og aguinaldo.
EOR eller ditt eget salvadoranske selskap?
Et salvadoriansk selskap, vanligvis et sociedad anónima de capital variable (S.A. de C.V.), må registreres i handelsregisteret og hos finansdepartementet, samt som arbeidsgiver hos arbeidsdepartementet, ISSS og en AFP før den første ansettelsen. Deretter trengs lokal regnskapsføring, skatteinnberetning og lønnskjøring hver måned. Denne faste kostnaden gir mening for et større, langsiktig team eller når du skal fakturere salvadorianske kunder.
For én til noen få ansatte, eller mens du tester markedet, er en employer of record vanligvis billigere og raskere, fordi arbeidsgiverregistreringene allerede eksisterer. Du kan flytte ansatte til ditt eget selskap senere. Sammenlign måtene å operere på uten en juridisk enhet.
Spørsmål om EOR-kostnader i El Salvador
Hva koster en employer of record i El Salvador?
Du betaler de faktiske lønnskostnadene pluss EOR-tjenestegebyret. Arbeidsgiveravgifter og avsetninger legger til omtrent 17 % til 23 % på lønnen, mer fra 2027 for lønninger opp til 1 500 USD. NNRoad gir et pristilbud for hver ansettelse etter å ha vurdert rollen, hvor hver linje vises.
Er trygdeavgiften begrenset i El Salvador?
ISSS helsebidrag er begrenset: det gjelder for lønn opp til 1 000 USD i måneden, så arbeidsgiver betaler maksimalt 75 USD og den ansatte 30 USD. AFP pensjonsbidrag har ikke noe tak.
Er aguinaldo inkludert i den månedlige kostnaden?
I et budsjett bør det være det. Vi viser det som en månedlig avsetning slik at betalingen mellom 1. oktober og 20. desember allerede er finansiert.
Må jeg betale Quincena 25 for hver ansatt?
Nei. Fra 2027 gjelder det ansatte som tjener opptil 1 500 USD i måneden. Det tilsvarer en halv månedslønn og betales mellom 15. og 25. januar.
Kan jeg betale en timelønn i El Salvador?
Vår lønnskjøring i El Salvador kjører på en fast månedlig bruttolønn. Hvis du har en timelønn i tankene, konverterer vi den til en månedslønn basert på den avtalte planen før tilbudet gis.
Vil du ha tallene for din egen ansettelse?
Send oss rollen, lønnen og arbeidsstedet, så svarer vi med et estimat linje for linje i amerikanske dollar.
Relatert
Hvordan NNRoad ansetter og lønner din salvadorianske ansatte.
Modeller arbeidsgiverkostnad og nettolønn for enhver lønn.
Offisielle kilder: Arbeidslov (Código de Trabajo), Arbeids- og sosialvelferdsdepartementet (MTPS), Salvadoriansk trygdeinstitutt (ISSS), Finansdepartementets tabeller for kildeskatt (2025), Dekret om minstelønn for 2025, Veileder for lov om hjemmekontor (MTPS). Også: Integral Pension System Law (2022); Legislative Decree No. 499 of 2026 (Quincena 25 Law); Legislative Decree No. 669 of 2026 (aguinaldo payment window). Gjennomgått oktober 2026; generell informasjon, ikke juridisk eller skattemessig rådgivning.