Guide · El Salvador
EOR-kostnad i El Salvador: Vad en nyanställning kostar varje månad
Guide · Uppdaterad 26 oktober 2026
En anställd som anställs via en employer of record i El Salvador kostar dig tre saker varje månad: bruttolönen, arbetsgivarens lagstadgade avgifter och avsättningar, samt EOR-serviceavgiften. Avgifter plus aguinaldo och semestertillägg lägger till ungefär 17 % till 23 % på lönen, beroende på lönenivån. Från och med 2027 tillkommer Quincena 25 med cirka 4 % för anställda som tjänar upp till 1 500 USD i månaden.
Senast granskad i oktober 2026 mot arbetslagen, ISSS och pensionsregler, inkomstskattens källskattstabeller för 2025 samt Quincena 25- och aguinaldo-reformerna för 2026. Allmän information, inte juridisk eller skattemässig rådgivning.
De tre delarna i en EOR-faktura i El Salvador
Lön. Den månatliga bruttolön som du kommer överens med den anställde om, i amerikanska dollar, vilket är El Salvadors valuta. Löneutbetalningen sker med en fast månadslön; om du har en timlön i åtanke konverteras den till ett månadsbelopp före erbjudandet.
Lagstadgade arbetsgivaravgifter. Socialförsäkrings- och pensionsavgifter, utbildningsavgift samt avsättningar för de utbetalningar som arbetslagen lägger till varje år. Dessa vidarebefordras till självkostnadspris.
EOR-serviceavgiften. Leverantörens avgift för att anställa och betala personen, visad som en egen rad, plus eventuella engångsposter och en återbetalningsbar deposition.
Arbetsgivaravgifter 2026
Tre avgifter betalas varje månad utöver lönen. Socialförsäkringsavgiften har ett tak; pensionsavgiften har inget tak.
| Avgift | Arbetsgivarandel | Arbetagarandel | Anteckningar |
|---|---|---|---|
| ISSS (hälsa, mödraskap och sjukdom) | 7,5 % | 3 % | På lön upp till 1 000 USD i månaden: högst 75 USD för arbetsgivaren och 30 USD för den anställde |
| AFP (pension) | 8,75 % | 7,25 % | På hela lönen, inget tak |
| INSAFORP (yrkesutbildning) | 1 % | — | Betalas av arbetsgivare med 10 eller fler anställda |
| Inkomstskatt | — | Enligt tabell | Dras från lönen varje månad; ingen skatt på de första 550 USD av månadsinkomsten efter ISSS och AFP |
Källor: Socialförsäkringslagen och ISSS-regler; Integrerade pensionssystemets lag (2022); INSAFORP-lagen; Finansministeriets tabeller för källskatt (2025).
Tre detaljer som ändrar siffran
ISSS-taket. Över US$1 000 i månaden ligger ISSS-kostnaden kvar på US$75, så procentsatsen ovanpå lönen sjunker när lönen stiger.
Tjänstetid. Aguinaldo ökar från 15 till 19 dagars lön efter tre år och till 21 dagar efter tio.
US$1 500-gränsen. Quincena 25 gäller endast för anställda som tjänar upp till US$1 500 i månaden, så en liten löneökning över den gränsen ändrar januarikostnaden.
Aguinaldo, semestertillägg och Quincena 25
Aguinaldo. Varje anställd får en årslön på 15 dagars lön vid ett till tre års tjänstetid, 19 dagar vid tre till tio år och 21 dagar vid tio år eller mer, pro rata under det första året. Sedan en reform 2026 kan den betalas från 1 oktober, och den måste betalas senast den 20 december.
Semestertillägg. Efter varje år av tjänstetid tar den anställde ut 15 dagars betald semester, med ett tillägg på 30 % ovanpå den normala lönen för dessa dagar.
Quincena 25. Enligt lagdekret nr 499 från 2026 får anställda som tjänar upp till US$1 500 i månaden en halv månadslön mellan den 15 och 25 januari. Privata arbetsgivare kan betala det frivilligt under 2026, med en skattekredit; det är obligatoriskt från januari 2027. Det är inte föremål för inkomstskatt, ISSS eller AFP-avdrag.
I en månadsbudget sprids dessa tre utbetalningar över året som avsättningar, så kostnaden för december och januari kommer inte som en överraskning.
Andra kostnader att planera för
- Distansarbete. Enligt lagen om distansarbete tillhandahåller eller betalar arbetsgivaren för den utrustning, programvara och internet som distansarbetaren behöver.
- Övertid och nattarbete. Övertid betalas ut till dubbla timlönen; nattarbetade timmar har ett tillägg på 25 %.
- Förmåner du väljer att lägga till. Privat sjukförsäkring, livförsäkring eller ett måltidstillägg är vanligt i konkurrenskraftiga roller, men krävs inte enligt lag.
- Löneöversikter. Minimilöner fastställs genom dekret; de nuvarande nivåerna har gällt sedan 1 juni 2025.
Hur man läser en EOR-offert för El Salvador
Be om att få se varje lagstadgad post som en separat rad till självkostnadspris, och tjänsteavgiften som en egen rad. En bra offert visar också hur aguinaldo, semestertillägg och Quincena 25 finansieras, om depositionen är återbetalningsbar och när, samt datumen då du kommer att faktureras varje månad.
NNRoad publicerar inget standardpris för El Salvador. Vi granskar först rollen, lönen och arbetsplatsen, och skickar sedan ett skriftligt förslag som visar:
- den fullständiga personalkostnaden, rad för rad, i amerikanska dollar
- NNRoad:s tjänsteavgift och eventuella engångsposter, listade separat
- den återbetalningsbara depositionen och när den återbetalas
- arbetskalendern för fakturering och utbetalningsdagar
Tre genomförda exempel
Exemplen utgår från en till tre års anställning (en aguinaldo på 15 dagar), INSAFORP på 1 % och inga valfria förmåner. Quincena 25 visas på sin nivå för 2027. Siffrorna är genomsnittliga månadskostnader under ett år, före EOR-tjänsteavgiften.
| Roll | Bruttolön | Arbetsgivaravgifter | Aguinaldo och semestertillägg | Quincena 25 (från 2027) | Genomsnittlig månadskostnad | Ovan lön |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kundsupportspecialist, San Salvador | US$800 | US$138,00 | US$43,33 | US$33,33 | US$1 014,67 | 26,8 % |
| Programvaruutvecklare, på distans | US$2 500 | US$318,75 | US$135,42 | Ej tillämpligt | US$2 954,17 | 18,2 % |
| Landchef, San Salvador | US$5 000 | US$562,50 | US$270,83 | Ej tillämpligt | US$5 833,33 | 16,7 % |
Arbetsgivaravgifter är ISSS (7,5 %, maxbelopp US$75), AFP (8,75 %) och INSAFORP (1 %). För lönen på US$800 är kostnaden för 2026 utan Quincena 25 US$981,33 i månaden (22,7 % över lönen). För att testa dina egna siffror, använd El Salvadors lönekalkylator.
Årsöversikt: när pengarna betalas
| När | Vad som betalas |
|---|---|
| Varje månad | Lön på de lönedagar som anges i kontraktet; ISSS, AFP och inkomstskatt för månaden som redovisas och betalas under följande månad |
| När semester tas | Semesterlön plus 30 % tillägg |
| 1 oktober till 20 december | Aguinaldo |
| 15 till 25 januari | Quincena 25, för anställda med en lön upp till US$1 500 (obligatoriskt från 2027) |
| Januari | Årliga skattebesked för varje anställd |
Vad det kostar att avsluta en anställning
Det finns ingen lagstadgad uppsägningstid vid avskedande. Om en anställd med tillsvidareanställning sägs upp utan saklig grund, betalar arbetsgivaren avgångsvederlag motsvarande 30 dagars grundlön för varje år i tjänst, pro rata för delår och minst 15 dagars lön. Den lön som används är begränsad till fyra gånger minimilönen, vilket är US$1 635,20 i månaden vid handels- och tjänsteräkning.
Anställda som säger upp sig efter minst två års tjänstgöring får 15 dagars lön per år, baserat på en lön begränsad till två gånger minimilönen. Oavsett vem som avslutar anställningen betalas alltid pro rata semester och aguinaldo i slutavräkningen.
Exempel: en utvecklare med en lön på US$2 500 sägs upp utan saklig grund efter tre år. Avgångsvederlaget beräknas på den begränsade lönen på US$1 635,20, så det är ungefär US$4 905,60, plus pro rata semester och aguinaldo.
EOR eller ditt eget salvadoranska företag?
Ett salvadoranskt företag, vanligtvis ett sociedad anónima de capital variable (S.A. de C.V.), måste registreras hos handelsregistret och finansdepartementet, samt som arbetsgivare hos arbetsministeriet, ISSS och en AFP innan den första nyanställningen sker. Därefter krävs lokal bokföring, skatteinbetalningar och lönehantering varje månad. Denna fasta kostnad är rimlig för ett större, långsiktigt team eller när du kommer att fakturera salvadoranska kunder.
För ett fåtal anställda, eller medan du testar marknaden, är en employer of record vanligtvis billigare och snabbare, eftersom arbetsgivarregistreringarna redan finns. Du kan flytta anställda till ditt eget företag senare. Jämför sätten att verka utan en juridisk person.
Frågor om EOR-kostnader i El Salvador
Vad kostar en employer of record i El Salvador?
Du betalar anställningskostnaden till självkostnadspris plus EOR-serviceavgiften. Arbetsgivaravgifter och avsättningar lägger till ungefär 17 % till 23 % på lönen, mer från 2027 för löner upp till 1 500 USD. NNRoad ger offerter för varje nyanställning efter att ha granskat rollen, med varje rad specificerad.
Finns det ett tak för socialförsäkringen i El Salvador?
ISSS-hälsoavgiften är takad: den gäller för löner upp till 1 000 USD i månaden, så arbetsgivaren betalar högst 75 USD och den anställde 30 USD. AFP-pensionsavgiften har inget tak.
Ingår aguinaldo i den månatliga kostnaden?
I en budget bör den det. Vi visar det som en månatlig avsättning så att betalningen mellan 1 oktober och 20 december redan är finansierad.
Betalar jag Quincena 25 för varje anställd?
Nej. Från 2027 gäller det för anställda som tjänar upp till 1 500 USD i månaden. Det motsvarar en halv månadslön och betalas mellan den 15 och 25 januari.
Kan jag betala en timlön i El Salvador?
Vår lönehantering i El Salvador baseras på en fast månatlig bruttolön. Om du har en timlön i åtanke konverterar vi den till en månadslön baserat på det överenskomna schemat innan erbjudandet lämnas.
Vill du ha siffrorna för din egen nyanställning?
Skicka rollen, lönen och arbetsplatsen till oss så svarar vi med en uppskattning rad för rad i amerikanska dollar.
Relaterat
Hur NNRoad anställer och betalar din salvadoranska nyanställning.
Modellera arbetsgivaromkostnader och nettolön för vilken lön som helst.
Officiella källor: Arbetslag (Código de Trabajo), Arbets- och socialvårdsministeriet (MTPS), Salvadoranska socialförsäkringsinstitutet (ISSS), Finansdepartementets tabeller för källskatt (2025), Dekret om minimilön 2025, Guide om lag om distansarbete (MTPS). Dessutom: Integral Pension System Law (2022); Legislative Decree No. 499 of 2026 (Quincena 25 Law); Legislative Decree No. 669 of 2026 (aguinaldo payment window). Granskad oktober 2026; allmän information, inte juridisk eller skattemässig rådgivning.