Guide
Bulgarien EOR-kostnad 2026: Arbetsgivaravgifter och räkneexempel
Guide · Av Chen ChunJie · Uppdaterad 24 oktober 2026
Genom en employer of record kostar en bulgarisk anställd deras bruttolön plus arbetsgivaravgifter på 18,92 % till 19,62 % (upp till ett månatligt tak på 2 300 EUR), alla förmåner du erbjuder och leverantörens serviceavgift. Bulgarien har ingen obligatorisk 13:e månadslön, så den årliga kostnaden är lätt att förutse.
Satser och tröskelvärden per oktober 2026, från socialförsäkringslagen, statens sociala säkerhetsbudget för 2026 och NRA:s vägledning. Exempel är illustrativa; ditt förslag återspeglar den faktiska rollen. Allmän information, inte skatterådgivning.
Vad du betalar varje månad
| Rad | Vad det täcker | Vem som fastställer det |
|---|---|---|
| Bruttolön | Avtalad grundlön plus senioritetsbonus och eventuella tillägg | Du och den anställde, minst minimilönen |
| Arbetsgivaravgifter | Pension, tilläggspension, sjukdom och föräldrapenning, arbetslöshet, sjukförsäkring och arbetsskada | Lagen: 18,92 %–19,62 % |
| Förmåner | Till exempel extra sjukförsäkring, matkuponger eller ett bidrag för hemmakontor | Du |
| EOR-serviceavgift | Anställning, löneadministration, inlämningar och HR-administration | Ditt förslag |
| Engångsposter och deposition | Uppstart vid behov, och en återbetalningsbar deposition | Ditt förslag |
Avgiftssatser under 2026
Avgifterna delas mellan arbetsgivare och anställd och beräknas på bruttolönen. Tabellen visar satserna för en anställd född efter 1959, som också betalar in till den universella tilläggspensionsfonden.
| Fond | Arbetsgivare | Anställd |
|---|---|---|
| Pension, inklusive tilläggspension | 11,02 % | 8,78 % |
| Sjukdom och föräldrapenning | 2,10 % | 1,40 % |
| Arbetslöshet | 0,60 % | 0,40 % |
| Sjukförsäkring | 4,80 % | 3,20 % |
| Arbetsskada och yrkessjukdom | 0,4 %–1,1 %, beroende på ekonomisk verksamhet | Ingen |
| Totalt | 18,92 %–19,62 % | 13,78 % |
Avgifter ska betalas på bruttolönen mellan den lägsta försäkringsbara inkomsten för yrket och den högsta försäkringsbara inkomsten: 2 111,64 EUR i månaden från januari till juli 2026 och 2 300 EUR från den 1 augusti 2026. Inkomstskatten är en platt skatt på 10 % av bruttolönen efter den anställdes avgifter.
Räkneexempel
Tre månadslöner från augusti 2026, förutsatt en arbetsskadeprocentsats på 0,4 %, ingen anciennitetstillägg och inga förmåner. EOR-avgiften är inte inkluderad.
| Månadslön brutto | EUR 1 500 | EUR 2 000 | EUR 4 000 |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | EUR 283,80 | EUR 378,40 | EUR 435,16 (tak) |
| Månadskostnad för arbetsgivare | EUR 1 783,80 | EUR 2 378,40 | EUR 4 435,16 |
| Årlig kostnad för arbetsgivare | EUR 21 405,60 | EUR 28 540,80 | EUR 53 221,92 |
| Arbetstagarens avgifter | EUR 206,70 | EUR 275,60 | EUR 316,94 |
| Inkomstskatt (10 %) | EUR 129,33 | EUR 172,44 | EUR 368,31 |
| Nettolön till arbetstagaren | EUR 1 163,97 | EUR 1 551,96 | EUR 3 314,75 |
Över EUR 2 300 i månaden slutar avgifterna att växa, så arbetsgivarens procentandel ovanpå lönen sjunker för seniora roller. För att modellera en annan lön, använd Bulgariens lönekalkylator för arbetskraft.
Kostnader som är lätta att missa
- Anciennitetstillägg. Minst 0,6 % av grundlönen för varje år av tjänstgöring och yrkeserfarenhet. En nyanställning med 10 års erfarenhet kostar minst 6 % mer än grundlönen.
- Minsta försäkringsbara inkomst. För vissa yrken och aktiviteter ska avgifter betalas på en högre bas än den lön ni kommit överens om.
- Sjuklön. Arbetsgivaren betalar de första 2 arbetsdagarna av sjukskrivning med 70 % av den genomsnittliga dagliga lönen.
- Övertid och nattarbete. Tillägg på minst 50 % till 100 % för övertid, plus ett nattarbets-tillägg.
- Avslut av anställningen. Oanvänd semester betalas ut, och vissa uppsägningsgrunder ger ersättning istället för uppsägningstid eller upp till en månadslön.
- Distansarbete. Utrustning och kommunikationskostnader som överenskommits för distansanställda.
Hur EOR-leverantörer prissätter Bulgarien
De flesta leverantörer tar en månadsavgift per anställd ovanpå anställningskostnaden. När du jämför förslag, kontrollera:
- om lön och avgifter förs vidare till självkostnadspris eller med påslag
- vad som ingår i avgiften: kontrakt, NRA-rapportering, löneadministration, semester- och sjukskrivningsadministration, uppsägningsstöd
- engångskostnader för uppstart, och om en deposition krävs och när den återbetalas
- faktureringsvalutan och hur växelkursen fastställs
- vad som händer när minimilönen, avgiftstaket eller räntorna ändras
NNRoad ger offerter för varje nyanställning efter att ha granskat rollen och listar varje rad separat: anställningskostnad till självkostnadspris, vår månatliga serviceavgift, eventuella engångsposter och en återbetalningsbar deposition. Se hur det fungerar på vår Bulgarien employer of record sida.
EOR eller ditt eget företag: kostnadsperspektivet
Ett eget bulgariskt bolag gör att du slipper EOR-avgiften men medför fasta kostnader från första månaden: registrering, registrerad adress, bokföring, löneadministration och årsredovisning, plus tidsåtgång för administration. För ett till ett fåtal anställda är en EOR vanligtvis enklare och snabbare. När teamet växer, eller när du väl fakturerar bulgariska kunder, blir ett eget bolag prisvärt. Läs starta ett företag i Bulgarien eller verka utan ett.
Frågor om EOR-kostnad i Bulgarien
Vad kostar en anställd i Bulgarien utöver lönen?
Arbetsgivaravgifter tillkommer med 18,92 % till 19,62 % av bruttolönen, upp till ett månatligt underlag på 2 300 EUR från den 1 augusti 2026. På en lön på 2 000 EUR är det ungefär 378 EUR i månaden. Lägg till senioritetstillägg, förmåner och EOR-tjänsteavgiften.
Finns det en 13:e månadslön i Bulgarien?
Nej. Bulgarisk lag kräver inte en 13:e månadslön. Bonusar är endast skyldiga om kontraktet, ett kollektivavtal eller dina lönebestämmelser föreskriver dem.
Vad är den maximala pensionsgrundande inkomsten i Bulgarien år 2026?
2 111,64 EUR i månaden från januari till juli 2026 och 2 300 EUR från den 1 augusti 2026. Inkomst över den nivån medför inga ytterligare socialförsäkrings- eller hälsotillskott, men inkomstskatt tillämpas fortfarande.
Publicerar NNRoad ett fast EOR-pris för Bulgarien?
Nej. Vi lämnar offert för varje nyanställning efter att ha granskat rollen, lönen och förmånerna, så förslaget visar den faktiska anställningskostnaden och vår avgift som separata rader.
Vill du ha en kostnadsuppskattning för din nyanställning i Bulgarien?
Berätta för oss om rollen och lönen så skickar vi den totala anställningskostnaden, vår avgift och ett realistiskt startdatum.
Relaterat
Hela processen, från erbjudande till slutlig lön.
Tio saker att kontrollera innan du skriver på.