我们的全球雇佣 & HR 服务
无需设立当地实体，即可在全球范围内进行招聘、部署和规模化扩张。NNRoad 提供合规的雇佣、跨境部署和灵活的按需人才服务，让您的团队快速启动并保持合规。
名义雇主 (EOR)
国际扩张的现代化方式
为了组建地面团队而在外国司法管辖区开设公司是一种过时的方法，既耗时又昂贵。通过我们的名义雇主解决方案，您可以在目标国家没有法律实体的情况下合法聘请员工。我们的名义雇主服务包括 PEO、员工福利、薪资发放、劳工赔偿和招聘。NNRoad 将成为您员工的法定雇主，并在您专注于业务的同时处理所有 HR 责任。
全球扩张
在 80 多个国家和行政地区扩展您的团队。
自由扩张
无需在海外设立办公室即可管理员工。
全球部署
确定性地实现人才跨国流动
带着派遣人员进入一个新国家需要精准的移民、劳动法和薪资管理。通过 NNRoad 的全球部署，您可以按照明确的时间表和合规保障来调动或派遣员工。我们负责评估资格、选择工作签证路径、准备申报文件并协调预约——然后签发合规合同、登记薪资和福利，并构建津贴或毛额补偿。我们跟踪续签情况，在适用时为家属提供支持，并及早识别常设机构风险。您负责成果；我们处理移民、合同、薪资和持续的 HR 支持，确保项目按计划启动。
随处部署
以可预测的时间线和成本重新安置或指派员工。
准时抵达
签证、注册和工资发放，全程为您处理。
按需人才
通过经过审核的专业人士提供灵活的产能（按小时计费）
当工作量激增或技能匮乏时，NNRoad 的按需人才服务可以快速增加产能。我们负责寻找并审核专业人士，对齐费率和 SLA，并在 48-72 小时内启动常见职位。人才通过我们的合规框架进行雇佣或签约，提供每周工时表、透明的账单以及根据需要提供的安全/保密协议（NDA）。如果人员匹配度或可用性发生变化，我们的无限更换保证可确保交付稳定。您可以将其用于冲刺阶段、维护工作或时区覆盖，让您的核心团队专注于成果。
即时扩展规模
在 48-72 小时内启动常见职位。
可靠交付
具有明确 SLA 和无限更换保障的按小时计费的人力配置。
全球薪资外包
简化您的国际薪资流程
提供全面的全球薪资外包解决方案，帮助企业简化其国际薪资流程。凭借我们广泛的专业知识和全球薪资专家网络，我们为您分担负担，让您能够专注于核心业务活动。
按时支付
保证每次都能按时发放工资。
支付承包商
通过 NNRoad 支付全职员工 & 承包商的薪酬。
常见问题解答 - 关于全球 EOR、薪资和雇佣合规
NNRoad 能否帮助我们在不设立当地实体的情况下雇用员工？
可以。NNRoad 的名义雇主（EOR）服务允许公司在受支持的国家雇用员工，而无需建立自己的当地实体。
如果我们已经有了当地实体，NNRoad 能否管理薪资？
可以。拥有现有实体的公司可以使用 NNRoad 的全球薪资外包服务来管理薪资计算、申报、工资单和当地薪资合规。
NNRoad 能否同时协助当地员工和外籍员工？
可以。根据国家的不同，NNRoad 可以同时支持当地国民和外籍员工。如果员工需要工作许可，则在入职前需要单独审查签证或移民要求。
NNRoad 是否协助员工解雇和离职流程？
是的。NNRoad 可以协助进行合规的离职流程，包括通知期审查、最终工资计算、法定付款、文件处理以及当地的终止雇佣程序要求。
通过 EOR，NNRoad 能多快完成员工入职？
入职时间线因国家、职位、合同类型和所需文件而异。在许多情况下，一旦所有员工和客户信息得到确认，即可在较短的入职窗口期内开始雇佣设置。