NNRoad · 호주

호주에서 팀을 구성하는 방법을 선택하세요.

현지 직원을 채용하거나, 외국인 채용을 계획하거나, 독립 계약자를 고용하거나, 호주 법인을 위한 급여를 처리하세요. 먼저 업무 관계를 설정한 다음, 필요한 지원 방식을 선택하십시오.

호주 채용 검토하기 →어떤 방식이 적합할까요?

Two professionals discussing a hiring plan in a Sydney office overlooking the harbour

어떤 방식이 적합할까요?

이 인원이 귀하를 위해 어떻게 일하게 됩니까?

귀하의 방식

기록상 고용주 (Employer of Record)

고용 관계: 당사의 호주 고용 파트너
귀하의 호주 법인: 일반적으로 이 고용 방식에는 필요하지 않음
지원: 현지 계약, 급여 및 고용 행정

당사의 현재 호주 EOR 서비스는 기간제 고용을 사용합니다. 온보딩 전에 역할, 어워드(award) 적용 범위, 주(state) 라이선스 요구 사항 및 허용되는 계약 기간을 검토해야 합니다.

기록상 고용주 알아보기 →

어떤 방식이 적합할지 모르겠나요? 직무, 근무지 및 예정된 시작일을 알려주세요.

나란히 비교하기

호주 채용 경로 비교

주요 결정 사항은 고용 주체가 누구인지, 귀하의 고용 법인이 있는지, 그리고 취업 권한이나 계약자 분류에 주의가 필요한지 여부입니다.

Employer of Record →

귀하의 호주 고용 법인 없이 현지 직원을 채용하는 방식입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 당사의 호주 고용 파트너
귀하의 자체 고용 법인?: 일반적으로 이 고용 경로에는 필요하지 않습니다
취업 권한: 온보딩 전 고용 적격성 확인

Expat Employment →

호주 내 고용 또는 취업 권한에 대한 계획이 필요한 외국인입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 허용된 이민 및 고용 구조에 따라 달라집니다
귀하의 자체 고용 법인?: 비자 및 고용 구조에 따라 달라집니다
취업 권한: 비자 조건 및 스폰서십 요구 사항 검토

On-Demand Talent →

진정한 독립 계약자에 의해 수행되는 정의된 프로젝트입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 직원이 아닌 독립 서비스 제공자
귀하의 자체 고용 법인?: 귀하의 비즈니스 및 계약에 따라 평가됨
취업 권한: 제안된 업무 수행 권한을 반드시 확인해야 합니다

Payroll →

귀하의 호주 법인 또는 등록된 고용 구조에 의해 이미 채용된 직원입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 귀하의 회사
귀하의 자체 고용 법인?: 귀하의 고용 구조가 이미 마련되어 있어야 합니다
취업 권한: 귀하의 회사가 고용 의무를 유지합니다

각 경로는 실제 직무 및 근무 형태에 대한 검토를 필요로 합니다. 서비스 제공업체를 통한 고용이 귀하 기업의 세금, 등록 또는 작업장 안전 의무를 면제해주지는 않습니다. 계약자 분류 및 퇴직연금(superannuation) 의무는 별도의 평가가 필요합니다.

공식 참고 자료: Fair Work: 계약자 분류 Home Affairs: 취업 권한 ATO: 계약자를 위한 퇴직연금

가이드 및 리소스

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비용 계산기

호주 고용 비용 계산기

제안서를 요청하기 전에 예상 급여 및 고용 비용을 비교해 보세요.

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호주 고용법 가이드

계약, 근무 시간, 휴가 및 급여에 영향을 미치는 고용 규칙을 검토하세요.

가이드 읽기 →

Business options in Australia

시장 진입 가이드

호주 법인 없이 사업하기

고용 경로 선택과 귀하의 회사 등록 및 세금 의무 충족 사이의 차이점을 이해하세요.

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