NNRoad · 이탈리아

이탈리아에서 팀을 구성하는 방법을 선택하세요.

이탈리아 현지 채용, 외국인 채용, 프로젝트 지원 또는 기존 팀을 위한 급여 관리를 계획하세요. 먼저 업무 관계를 설정한 다음, 필요한 지원 사항을 살펴보세요.

내 이탈리아 채용 검토하기 →어떤 방식이 적합할까요?

Three professionals discussing a hiring plan in an office in Milan

어떤 방식이 적합할까요?

이 인력이 귀사를 위해 어떻게 일하게 되나요?

귀사의 방식

Employer of Record

고용 관계: 허가된 이탈리아 구조 내의 공인 고용주
귀사의 고용 법인: 허가된 고용 모델에 대해 검토됨
지원: 고용 계약, 급여 및 현지 행정

해당 계약이 공인 고용 대행사를 통한 인력 공급 또는 다른 합법적인 모델을 포함하는지 확인하세요. 대행사의 허가 및 허용된 활동이 제안된 고용 방식과 일치해야 합니다.

Employer of Record 살펴보기 →

어떤 것이 해당되는지 잘 모르시겠나요? 직무, 근무지 및 예정된 시작일을 알려주세요.

나란히 비교하기

이탈리아 채용 경로 비교

주요 결정 사항은 누가 고용하는지, 고용 구조를 보유하고 있는지, 그리고 노동 권리나 근로자 분류에 주의가 필요한지 여부입니다.

Employer of Record →

이탈리아 내에 자체 고용 실체가 없는 상태에서 현지 직원을 채용하는 방식입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 허가된 이탈리아 구조 내의 권한 있는 고용주
자체 고용 실체가 있나요?: 허가된 고용 모델에 대해 검토됨
노동 권리: 온보딩 전 고용 적격성 확인

Expat Employment →

이탈리아에서 근무할 예정이며 고용 또는 노동 권리 계획이 필요한 외국인입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 승인된 고용 및 이민 경로에 따라 달라집니다
자체 고용 실체가 있나요?: 스폰서 및 허가된 구조에 따라 달라집니다
노동 권리: 상태, 국적 및 제안된 업무 평가

On-Demand Talent →

고용 모델을 평가해야 하는 정의된 프로젝트 또는 임시 필요 사항입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 독립적인 서비스 제공자 또는 인력 파견을 사용하는 경우의 고용주
자체 고용 실체가 있나요?: 승인된 고용 모델에 따라 달라집니다
노동 권리: 제안된 업무 수행 권한 확인

Payroll →

귀사의 이탈리아 법인 또는 등록된 고용 구조를 통해 이미 채용된 직원입니다.

누가 직원을 고용하나요?: 귀사
자체 고용 실체가 있나요?: 귀사의 등록된 고용 구조가 유지됩니다
노동 권리: 귀사가 고용주 의무를 보유합니다

이탈리아의 경우 직접 고용, 허가된 노동 공급 및 독립적 서비스를 구분하십시오. 노동부는 고용 대행사 등록부를 관리합니다. 제안된 근무 형태에 대한 관련 제공업체의 권한과 책임을 확인하십시오.

공식 참조 자료: 이탈리아 노동부: 고용 대행사 등록부

가이드 및 리소스

이탈리아에서의 다음 채용 계획 세우기

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비용 계산기

이탈리아 고용 비용 계산기

제안서를 요청하기 전에 예상 급여 및 고용 비용을 비교해 보세요.

채용 비용 추산하기 →

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이탈리아 고용법 가이드

계약, 근로 시간, 휴가 및 급여에 영향을 미치는 규정을 살펴보세요.

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A Guide On How To Hire Employees In Italy

기획 가이드

이탈리아에서의 고용 관계 계획하기

채용 단계와 온보딩 전에 명확히 해야 할 고용 조건을 살펴보세요.

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