NNRoad · 말레이시아

말레이시아에서의 팀 구성 방법을 선택하세요.

말레이시아 현지 채용, 외국인 채용, 프로젝트 지원 또는 기존 팀을 위한 급여 관리를 계획하세요. 먼저 업무 관계를 설정한 다음, 필요한 지원 사항을 살펴보세요.

Three professionals discussing a hiring plan in an office in Kuala Lumpur
어떤 방식이 적합할까요?

이 인력이 귀사를 위해 어떻게 일하게 되나요?

말레이시아
귀사의 방식

Employer of Record

고용 관계
승인된 구조 내의 현지 고용주
귀사의 고용 법인
허용된 고용 모델에 대해 검토됨
지원 사항
고용 계약, 급여 및 현지 행정

고용 법인, 근무지 및 적용 가능한 고용 프레임워크를 확인하세요. 외국인 직원의 경우 관련 비자, 스폰서 법인 및 필요한 승인 사항에 대한 별도의 검토가 필요합니다.

Employer of Record 알아보기 →

어떤 것이 적용되는지 잘 모르겠나요? 역할, 근무지 및 예정된 시작일을 알려주세요.

나란히 비교하기

말레이시아 채용 경로 비교

주요 결정 사항은 누가 해당 인원을 고용하는지, 고용 구조를 보유하고 있는지, 그리고 노동 권리나 근로자 분류에 주의가 필요한지 여부입니다.

Employer of Record →

말레이시아 내에 자체 고용 실체가 없는 상태에서 현지 직원을 채용하는 방식입니다.

누가 해당 인원을 고용하나요?
승인된 구조 내의 현지 고용주
귀하의 자체 고용 실체?
허용된 고용 모델에 대해 검토됨
노동 권리
온보딩 전 고용 적격성 확인

Expat Employment →

말레이시아에서 근무할 예정이며 고용 또는 노동 권리 계획이 필요한 외국인입니다.

누가 해당 인원을 고용하나요?
승인된 고용 및 이민 경로에 따라 달라집니다
귀하의 자체 고용 실체?
스폰서 및 허용된 구조에 따라 달라집니다
노동 권리
신분, 국적 및 제안된 업무 평가

On-Demand Talent →

고용 모델을 평가해야 하는 특정 프로젝트 또는 임시 필요 사항입니다.

누가 해당 인원을 고용하나요?
독립적인 서비스 제공자, 또는 인력 파견을 사용하는 경우 고용주
귀하의 자체 고용 실체?
승인된 고용 모델에 따라 달라집니다
노동 권리
제안된 업무 수행 권한 확인

Payroll →

귀하의 말레이시아 법인 또는 등록된 고용 구조를 통해 이미 채용된 직원입니다.

누가 해당 인원을 고용하나요?
귀하의 회사
귀하의 자체 고용 실체?
귀하의 등록된 고용 구조가 유지됩니다
노동 권리
귀하의 회사가 고용 의무를 보유합니다

말레이시아의 경우, 해당 인원이 실제로 근무할 지역을 기록하십시오. 반도 말레이시아 및 라부안에 적용되는 고용법 프레임워크가 별도의 노동 조례를 가진 사바 또는 사라왁스에 자동으로 적용되지는 않습니다. 제안된 계약에 대해 현지 규정, 근로자 분류 및 노동 권리를 검토하십시오.

공식 참고 자료: 노동부: 고용법 범위