Guide · Hellas
EOR-kostnader i Hellas: Hva en ansettelse koster per år og per måned
Guide · Sist oppdatert 27. oktober 2026
En ansatt som er ansatt gjennom en employer of record i Hellas koster deg tre ting: 14 lønnsutbetalinger i året, arbeidsgivers e-EFKA-bidrag på 21,79 % på hver utbetaling, og EOR-tjenestegebyret. Over et fullt år under bidragsgrensen utgjør lønn og bidrag omtrent 42 % mer enn 12 månedslønner. En månedslønn på €2 500 koster omtrent €42 626,50 i året, eller €3 552,21 i gjennomsnitt per måned, før tjenestegebyret.
Sist vurdert i oktober 2026 mot minstelønn fra 1. april 2026, e-EFKA-bidragstaket for 2026 og arbeidsdepartementets regler om bonuser. Generell informasjon, ikke juridisk eller skattemessig rådgivning.
De tre delene av en EOR-regning i Hellas
Lønn og lovpålagte bonuser. Bruttolønn per måned som du avtaler med den ansatte, i euro, utbetalt 12 ganger, pluss en julebonus, en påskebonus og feriepenger.
Arbeidsgiverbidrag. e-EFKA sosialforsikring på 21,79 % på hver lønns- og bonusutbetaling, videreformidlet til kostpris.
EOR-tjenestegebyret. Leverandørens gebyr for å ansette og lønne personen, vist som en egen linje, pluss eventuelle engangsposter og eventuelt depositum.
Hvorfor lønn i Hellas utbetales 14 ganger
| Utbetaling | Beløp for en full periode | Opptjent over | Utbetalt |
|---|---|---|---|
| Månedslønn | Én månedslønn, 12 ganger | Hver måned | På den avtalte lønningsdagen |
| Julebonus | Én månedslønn | 1. mai til 31. desember | Innen 21. desember |
| Påskebonus | Halv månedslønn | 1. januar til 30. april | Før påske |
| Feriepenger | Opptil en halv månedslønn | Ferieåret | Med årlig ferie, ofte om sommeren |
Hver bonus blir forholdsmessig beregnet når den ansatte bare har jobbet deler av perioden, så en nyansatt som starter i september mottar en delvis julebonus i desember. Kilde: Arbeidsdepartementet: Jule- og påskebonuser.
Sosiale forsikringsbidrag i 2026
| Bidrag | Sats | Notater |
|---|---|---|
| Arbeidsgiver e-EFKA | 21,79 % | Dekker pensjon, tilleggspensjon, helse og arbeidsledighet for de fleste ansatte i privat sektor |
| Ansatt e-EFKA | 13,37 % | Trektes fra den ansattes lønn |
| Månedlig tak | €7,761.94 | Inntekt over dette beløpet medfører ingen avgifter |
| Spesielle kategorier | Ulike satser | Tungt og helseskadelig arbeid og enkelte yrker bruker andre satser |
Taket økte med 2,5 % den 1. januar 2026. Kilde: e-EFKA sirkulære 4/2026: Avgiftstak for 2026 (på gresk). Inntektsskatt trekkes fra den ansattes lønn med satser fra 9 % til 44 % under 2026-skalaen, med reduksjoner for unge ansatte og ansatte med barn; det er ikke en arbeidsgiverkostnad.
Tre arbeidsprøver
Eksemplene forutsetter et helt arbeidsår, standard avgiftssats og en lønn under taket. De ekskluderer EOR-tjenestegebyr, overtid og eventuelle økninger i tariffavtaler.
| Rolle | Månedslønn | Årlig lønn (14 utbetalinger) | Arbeidsgiveravgift (21,79 %) | Årlig arbeidsgiverkostnad | Månedlig gjennomsnitt |
|---|---|---|---|---|---|
| Kundestøttespesialist, Thessaloniki | €1,500 | €21,000.00 | €4,575.90 | €25,575.90 | €2,131.33 |
| Customer success manager, Athen | €2,500 | €35,000.00 | €7,626.50 | €42,626.50 | €3,552.21 |
| Programvareingeniør, Athen | €4,000 | €56,000.00 | €12,202.40 | €68,202.40 | €5,683.53 |
I hvert tilfelle er det månedlige gjennomsnittet omtrent 42,1 % høyere enn månedslønnen: 14 utbetalinger i stedet for 12 legger til 16,7 %, og avgifter legger til 21,79 % på alt. Kontantkostnaden i en vanlig måned er lavere; den stiger i bonusmånedene. For å teste dine egne tall, bruk Gresk lønnskalkulator.
Andre kostnader å planlegge for
- Ekstra timer og overtid. Timer 41 til 45 i en femdagers uke betales med +20 %, og overtid utover det med +40 %.
- Natt-, søndags- og helligdagsarbeid. Disse har egne tillegg.
- Ansettelsestid og tariffavtaler. Ansatte som mottar minstelønn får tillegg for ansiennitet, og mange sektorer har avtalte lønnsskalaer.
- Goder. Privat helseforsikring, matkuponger og utstyr for fjernarbeid er vanlig.
- Lønnsrevisjoner. Minstelønnen revideres hvert år, vanligvis fra 1. april.
Hvordan lese et EOR-tilbud for Hellas
Be om å få se den årlige kostnaden, ikke bare en vanlig måned: alle 14 utbetalinger, avgiftene på hver av dem og månedene som bonusene faller i. Et godt tilbud viser også tjenestegebyret som en egen linje, oppgir om det er et depositum og når det returneres, og gir datoene du vil få faktura på hver måned.
NNRoad publiserer ikke en standardpris for Hellas. Vi vurderer først rollen, lønnen, kandidatens rett til å jobbe og arbeidsstedet, og sender deretter et skriftlig forslag som viser:
- den totale lønnskostnaden, linje for linje, for et helt år
- NNRoads tjenestegebyr og eventuelle engangsposter, oppført separat
- eventuelt deposit og når det blir tilbakebetalt
- arbeidskalenderen for fakturaer, lønningsdager og bonusmåneder
Årsoversikten: når pengene blir utbetalt
| Når | Hva som blir utbetalt eller innlevert |
|---|---|
| Hver lønningsdag | Nettolønn og lønnsslipp |
| Hver måned | e-EFKA bidragsdeklarasjon (APD) og betaling for forrige måned; inntektsskatt trukket og innbetalt innen AADE-fristene |
| Før påske | Påskebonus |
| Med årlig ferie, ofte om sommeren | Feriegodtgjørelse |
| Innen 21. desember | Julebonus |
| 1. januar og 1. april | Nytt bidragstak; gjennomgang av minstelønn |
Hva det koster å avslutte et arbeidsforhold
I løpet av de første 12 månedene kan en tidsubestemt kontrakt vanligvis avsluttes uten oppsigelsestid eller sluttpakke, med mindre annet er avtalt. Den ansatte mottar fortsatt lønn frem til siste dag, pro rata-bonuser og eventuell uavviklet ferie.
Etter 12 måneder gir arbeidsgiver enten skriftlig oppsigelse på én til fire måneder, avhengig av tjenestetid, og betaler halvparten av lovpålagt sluttpakke, eller avslutter kontrakten uten oppsigelsestid og betaler full sluttpakke. Full sluttpakke stiger fra to måneders lønn etter ett år til tolv måneders lønn etter 16 år. En oppsigelse er gyldig kun hvis den er skriftlig, sluttpakken blir betalt og den blir deklarert på ERGANI. Vi går gjennom alternativene med deg før eventuell samtale med den ansatte.
EOR eller ditt eget greske selskap?
Et IKE eller en filial krever registrering i det generelle handelsregisteret (GEMI), et skattenummer, en bankkonto, en regnskapsfører og månedlig lønnskjøring, moms og myDATA-innleveringer. Disse faste kostnadene gir mening for et langsiktig team eller når du fakturerer greske kunder. For én til noen få ansatte, eller mens du bestemmer deg, er en employer of record raskere og unngår kostnaden ved å etablere og drive et selskap. Sammenlign IKE, AE, filial og employer of record.
Spørsmål om EOR-kostnader i Hellas
Hva koster en employer of record i Hellas?
Du betaler arbeidskostnaden til kostpris pluss EOR-tjenestegebyret. Lønn og arbeidsgiveravgifter utgjør omtrent 42 % mer enn 12 månedslønner over et helt år, på grunn av de 14 utbetalingene og arbeidsgivers sats på 21,79 %. NNRoad gir et pristilbud for hver ansettelse etter å ha vurdert rollen, hvor hver linje er spesifisert.
Hva er arbeidsgivers sosiale avgifter i Hellas i 2026?
21,79 % for de fleste ansatte i privat sektor, på hver lønns- og bonusutbetaling, opp til €7 761,94 i måneden. Ansatte betaler 13,37 %, som trekkes fra lønnen deres.
Hva er minstelønnen i Hellas i 2026?
€920 i måneden for fast ansatte og €41,09 per dag for timelønnede, fra 1. april 2026.
Er den 13. og 14. lønnen obligatorisk i Hellas?
Ja. Julebonus, påskebonus og feriepenger er lovpålagt for ansatte i privat sektor og blir forholdsmessig beregnet ved kortere ansettelsesforhold.
Hvorfor er kostnaden høyere i enkelte måneder?
Fordi påskebonus, feriepenger og julebonus utbetales i spesifikke måneder. Arbeidsplanen din viser disse månedene på forhånd.
Vil du ha tallene for din egen nyansatte?
Send oss rollen, lønnen og arbeidsstedet, så svarer vi med et estimat år for år, linje for linje.
Relatert
Hvordan NNRoad ansetter og lønner din nyansatte i Hellas.
Ansettelsesprosessen steg for steg.
Offisielle kilder: Arbeidsdepartementet: minstelønn fra 1. april 2026; Arbeidsdepartementet: jule- og påskebonuser; Arbeidsdepartementet: arbeidstid, overtid og offentlige høytidsdager; Arbeidsdepartementet: lønn under sykdom; Arbeidsdepartementet: ERGANI II i full drift (på gresk); e-EFKA Rundskriv 4/2026: tak for arbeidsgiveravgift i 2026 (på gresk); Arbeidsdepartementet: arbeid for tredjelandsborgere; Finansdepartementet: inntektsskatt. Sist oppdatert oktober 2026; generell informasjon, ikke juridisk eller skattemessig rådgivning.