Guide · Grækenland
EOR-omkostninger i Grækenland: Hvad en ansættelse koster hvert år og hver måned
Guide · Opdateret 27. oktober 2026
En medarbejder ansat gennem en employer of record i Grækenland koster dig tre ting: 14 lønudbetalinger om året, arbejdsgiverens e-EFKA-bidrag på 21,79 % af hver udbetaling, og EOR-servicegebyret. Over et helt år under bidragsloftet beløber løn og bidrag sig til ca. 42 % mere end 12 månedslønninger. En månedsløn på 2.500 € koster ca. 42.626,50 € om året, eller 3.552,21 € om måneden i gennemsnit, før servicegebyret.
Sidst gennemset i oktober 2026 i forhold til mindstelønnen fra 1. april 2026, e-EFKA-bidragsloftet for 2026 og arbejdsministeriets regler om bonusser. Generel information, ikke juridisk eller skattemæssig rådgivning.
De tre dele af en EOR-regning i Grækenland
Løn og lovbestemte bonusser. Den bruttoløn, du aftaler med medarbejderen, i euro, udbetalt 12 gange, plus en julebonus, en påskebonus og en feriegodtgørelse. Lønnen skal være mindst mindstelønnen på 920 € om måneden for en fuldtidsansat lønmodtager, eller højere, hvor der gælder en kollektiv overenskomst eller anciennitet.
Arbejdsgiverbidrag. e-EFKA social sikring på 21,79 % af hver løn- og bonusudbetaling, videreberegnet til kostpris.
EOR-servicegebyret. Leverandørens gebyr for at ansætte og udbetale til personen, vist som en separat linje, plus eventuelle engangsposter og eventuelt depositum.
Hvorfor en græsk løn udbetales 14 gange
| Udbetaling | Beløb for en fuld periode | Optjent over | Udbetalt |
|---|---|---|---|
| Månedsløn | En månedsløn, 12 gange | Hver måned | På den aftalte lønningsdag |
| Julebonus | En månedsløn | 1. maj til 31. december | Inden 21. december |
| Påskebonus | En halv månedsløn | 1. januar til 30. april | Før påske |
| Feriegodtgørelse | Op til en halv månedsløn | Ferieåret | Med årlig ferie, ofte om sommeren |
Hver bonus bliver pro rata beregnet, når medarbejderen kun har arbejdet en del af perioden, så en ansat, der starter i september, modtager en delvis julebonus i december. Kilde: Arbejdsministeriet: Jule- og påskebonus.
Sociale sikringsbidrag i 2026
| Bidrag | Sats | Noter |
|---|---|---|
| Arbejdsgiver e-EFKA | 21,79 % | Dækker pension, tillægspension, sundhed og arbejdsløshed for de fleste ansatte i den private sektor |
| Medarbejder e-EFKA | 13,37 % | Indeholdt fra medarbejderens løn |
| Månedligt loft | €7.761,94 | Indtjening over dette beløb medfører ingen bidrag |
| Særlige kategorier | Forskellige satser | Tunge og usunde erhverv og visse professioner bruger andre satser |
Loftet steg med 2,5 % den 1. januar 2026. Kilde: e-EFKA Cirkulære 4/2026: Bidragsloft for 2026 (på græsk). Indkomstskat indeholdes fra medarbejderens løn med satser fra 9 % til 44 % under 2026-skalaen, med reduktioner for unge medarbejdere og medarbejdere med børn; det er ikke en arbejdsgiveromkostning.
Tre gennemarbejdede eksempler
Eksemplerne antager et fuldt år med tjeneste, den standardiserede bidragssats og en løn under loftet. De udelader EOR-servicegebyret, overarbejde og eventuelle stigninger fra kollektive overenskomster.
| Rolle | Månedlig løn | Årlig løn (14 udbetalinger) | Arbejdsgiverbidrag (21,79 %) | Årlig arbejdsgiveromkostning | Månedligt gennemsnit |
|---|---|---|---|---|---|
| Kundesupportspecialist, Thessaloniki | €1.500 | €21.000,00 | €4.575,90 | €25.575,90 | €2.131,33 |
| Customer success manager, Athen | €2.500 | €35.000,00 | €7.626,50 | €42.626,50 | €3.552,21 |
| Softwareingeniør, Athen | €4.000 | €56.000,00 | €12.202,40 | €68.202,40 | €5.683,53 |
I hvert tilfælde er det månedlige gennemsnit ca. 42,1 % højere end den månedlige løn: 14 udbetalinger i stedet for 12 tilføjer 16,7 %, og bidrag tilføjer 21,79 % til det hele. Kontantomkostningen i en almindelig måned er lavere; den stiger i bonusmånederne. For at teste dine egne tal, brug Grækenlands lønomkostningsberegner.
Andre omkostninger at planlægge efter
- Ekstra timer og overarbejde. Timer 41 til 45 på en femdages uge betales med +20 %, og overarbejde derudover med +40 %.
- Nat-, søndags- og helligdagsarbejde. Disse medfører deres egne tillæg.
- Anciennitet og kollektive overenskomster. Medarbejdere, der modtager mindsteløn, modtager anciennitetstillæg, og mange sektorer har aftalte lønskalaer.
- Goder. Privat sundhedsforsikring, måltidskuponer og udstyr til fjernarbejde er almindeligt.
- Lønreguleringer. Mindstelønnen revideres hvert år, normalt fra den 1. april.
Sådan læser du et EOR-tilbud for Grækenland
Bed om at se de årlige omkostninger, ikke kun en almindelig måned: alle 14 udbetalinger, bidragene på hver og månederne, hvor bonusserne falder. Et godt tilbud viser også servicegebyret som en separat linje, angiver om der er et depositum og hvornår det returneres, og giver datoerne for, hvornår du vil blive faktureret hver måned.
NNRoad offentliggør ikke en standardpris for Grækenland. Vi gennemgår først rollen, lønnen, kandidatens arbejdsret og arbejdsstedet, og sender derefter et skriftligt forslag, der viser:
- de fulde lønomkostninger, linje for linje, for et helt år
- NNRoads servicegebyr og eventuelle engangsposter, opført separat
- ethvert deposit og hvornår det tilbagebetales
- arbejdskalenderen for fakturaer, lønudbetalinger og bonusmåneder
Årsplanen: hvornår pengene udbetales
| Hvornår | Hvad der udbetales eller indberettes |
|---|---|
| Hver løndag | Nettoløn og lønseddel |
| Hver måned | e-EFKA bidragsdeklaration (APD) og betaling for den foregående måned; indeholdt og indbetalt indkomstskat inden for AADE-fristerne |
| Før påske | Påskebonus |
| Med ferie, ofte om sommeren | Feriepenge |
| Inden den 21. december | Julebonus |
| 1. januar og 1. april | Nyt bidragsloft; revision af mindsteløn |
Hvad det koster at afslutte et ansættelsesforhold
I løbet af de første 12 måneder kan en tidsubegrænset kontrakt normalt opsiges uden varsel eller fratrædelsesgodtgørelse, medmindre andet er aftalt. Medarbejderen modtager stadig løn indtil den sidste dag, pro rata bonusser og eventuel ikke-afholdt ferie.
Efter 12 måneder giver arbejdsgiveren enten et skriftligt varsel på en til fire måneder, afhængigt af tjenesteår, og betaler halvdelen af den lovbestemte fratrædelsesgodtgørelse, eller opsiger kontrakten uden varsel og betaler fuld fratrædelsesgodtgørelse. Den fulde fratrædelsesgodtgørelse stiger fra to måneders løn efter ét år til tolv måneders løn efter 16 år. En afskedigelse er kun gyldig, hvis den er skriftlig, fratrædelsesgodtgørelsen betales, og den er deklareret på ERGANI. Vi gennemgår mulighederne med dig, før du går i dialog med medarbejderen.
EOR eller dit eget græske selskab?
Et IKE eller en filial kræver registrering i det generelle handelsregister (GEMI), et skattenummer, en bankkonto, en revisor og månedlig lønudbetaling, moms og myDATA-indberetninger. Denne faste omkostning giver mening for et langsigtede team eller når du fakturerer græske kunder. For én til få medarbejdere, eller mens du beslutter dig, er en employer of record hurtigere og undgår omkostningerne ved at oprette og drive et selskab. Sammenlign IKE, AE, filial og employer of record.
Spørgsmål om EOR-omkostninger i Grækenland
Hvad koster en employer of record i Grækenland?
Du betaler ansættelsesomkostningerne til kostpris plus EOR-servicegebyret. Løn og arbejdsgiverbidrag beløber sig til ca. 42% mere end 12 måneders løn over et helt år, på grund af de 14 udbetalinger og den arbejdsgiverrate på 21,79%. NNRoad giver et tilbud på hver ansættelse efter at have gennemgået rollen, hvor hver linje er vist.
Hvad er arbejdsgiverens sociale bidrag i Grækenland i 2026?
21,79% for de fleste ansatte i den private sektor, på hver løn- og bonusudbetaling, op til €7.761,94 om måneden. Medarbejdere betaler 13,37%, som indeholdes i deres løn.
Hvad er mindstelønnen i Grækenland i 2026?
€920 om måneden for lønmodtagere og €41,09 om dagen for timelønnede fra den 1. april 2026.
Er den 13. og 14. løn obligatorisk i Grækenland?
Ja. Julerestution, påskebonus og feriegodtgørelse er lovbestemte for ansatte i den private sektor og bliver forholdsmæssigt beregnet ved kortere ansættelsesforhold.
Hvorfor er omkostningerne højere i visse måneder?
Fordi påskebonus, feriegodtgørelse og julerestution udbetales i specifikke måneder. Din arbejdsplan viser disse måneder på forhånd.
Vil du have tallene for din egen ansættelse?
Send os rollen, lønnen og arbejdsstedet, så svarer vi med et estimat for hele året linje for linje.
Relateret
Hvordan NNRoad ansætter og udbetaler løn til din græske medarbejder.
Ansættelsesprocessen trin for trin.
Officielle kilder: Arbejdsministeriet: mindsteløn fra den 1. april 2026; Arbejdsministeriet: jule- og påskebonus; Arbejdsministeriet: arbejdstid, overarbejde og helligdage; Arbejdsministeriet: løn under sygdom; Arbejdsministeriet: ERGANI II i fuld drift (på græsk); e-EFKA Cirkulære 4/2026: bidragsloft for 2026 (på græsk); Arbejdsministeriet: arbejde for tredjelandsstatsborgere; Finansministeriet: indkomstbeskatning. Gennemset oktober 2026; generel information, ikke juridisk eller skattemæssig rådgivning.