Kostnadsguide för EOR i Australien
EOR-kostnad i Australien: Vad du betalar varje månad
En budget för EOR i Australien inkluderar bruttolön, lagstadgade arbetsgivaravgifter och leverantörens serviceavgift. I det illustrativa exemplet från Melbourne nedan ger en årslön på 120 000 AUD plus 12 % superannuation, arbetsskadeförsäkring och löneskatt ett månatligt deltotal på 11 944,80 AUD före EOR-avgiften. NNRoads serviceavgift bekräftas i en skriftlig offert efter att vi har granskat rollen.
De tre delarna i en EOR-faktura i Australien
1. Lön
2. Lagstadgade arbetsgivaravgifter
3. EOR-serviceavgiften
NNRoad tar ut en månatlig serviceavgift för varje anställd. Vi lämnar offert efter att ha granskat rollen, och förslaget visar den på en egen rad, separat från anställningskostnaden.
Superannuation 2026–27
| Regel | Från 1 juli 2026 |
|---|---|
| Super Guarantee-sats | 12 % av kvalificerade inkomster |
| När den betalas | Vid varje löneutbetalning (Payday Super). Den måste nå fonden inom 7 arbetsdagar efter lönedagen |
| Nya anställda | Första bidraget inom 20 arbetsdagar efter lönedagen |
| Maximalt bidragsunderlag | A$270 830 per år. Över detta är super inte obligatoriskt |
| Vilken fond | Den anställdes valda fond, eller deras kopplade fond (stapled fund) begärd från ATO |
Källor: ATO Super Guarantee, ATO betalningsfrister, ATO maximalt bidragsunderlag.
Tre detaljer som ändrar beloppet
- Lönepaket. Vissa erbjudanden anges ”inklusive super”. A$120 000 inklusive super motsvarar en grundlön på cirka A$107 143. Kom överens om vad ni menar innan erbjudandet skickas ut.
- Bonusar och provision. Super gäller för de flesta av dem under de nya reglerna för kvalificerande inkomst, och betalas ut med den lönekörning som inkluderar dem.
- Mycket höga löner. Över A$270 830 per år upphör obligatorisk super, så procentsatsen ovanpå sjunker.
Andra arbetsgivaravgifter i Australien
| Kostnad | Obligatoriskt? | Hur mycket |
|---|---|---|
| Arbetsskadeförsäkring | Ja, i varje delstat och territorium | Fastställs genom bransch och löner. Genomsnitt 2026-27: 1,8 % i VIC, 1,343 % i QLD, 1,931 % i WA. Kontorsroller är vanligtvis lägre. Fair Work |
| Löneskatt | Där arbetsgivarens australiska löner överstiger delstatsgränsen | NSW 5,45 %, VIC 4,85 %, QLD 4,75 %, WA 5,5 %, SA 4,95 %, TAS 4 % till 6,1 %, ACT från 6,75 %, NT 5,5 %. Mycket stora arbetsgivare betalar tillägg eller högre nivåer i vissa delstater |
| Semestertillägg | Endast om kollektivavtal eller kontrakt ger det | Vanligtvis 17,5 % av 4 veckors lön, betalas när semester tas ut |
| Långtidssemester | Ja, enligt delstatslag | Tjänas in över tid; tas vanligtvis ut efter 7 till 10 år |
| Ersättningar enligt kollektivavtal och övertid | Om ett kollektivavtal omfattar rollen | Beror på kollektivavtalet och de arbetade timmarna |
| Förmåner | Nej | Privat sjukvårdsförsäkring, extra super, mobil- eller internetersättning, efter ditt val |
Hur NNRoad ger offerter
Vad ditt förslag visar
Varje rad, innan du skriver under
Ditt förslag listar vår månatliga serviceavgift och varje anställningskostnad separat, så att du kan se exakt vad du betalar innan du skriver under.
- Anställningsavtal, kontroll av kollektivavtal och informationsblad
- Löneadministration, lönespecifikationer, PAYG-skatteavdrag och STP-rapportering
- Superannuation som betalas via Payday Super
- Arbetsskadeförsäkring och licens för uthyrning av arbetskraft där det krävs
- Årsavslutning av STP och slutlig lön när uppdraget avslutas
| Vad du betalar | Hur det fungerar |
|---|---|
| Månadlig serviceavgift | Anges per anställd efter att vi har granskat rollen |
| Anställningskostnad | Lön, arbetsgivarbidrag och eventuella förmåner som ni kommit överens om, vidarebefordrat till självkostnadspris |
| Statliga avgifter och tredjepartsavgifter | Vidarebefordrat till självkostnadspris, om några tillämpas |
| Fakturering | En faktura per löneperiod, med en rad-för-rad-specifikation |
Vår tjänst omfattar vår EOR-tjänst för lokala anställda i Australien, förutsatt att anställningsbehörighet och rollgranskning har genomförts. Anställning av utländska medarbetare hanteras via Anställ utlänning i Australien. Det skriftliga förslaget bekräftar tjänsterna och avgifterna för ditt uppdrag.
Tre genomgångsexempel
Dessa uppskattningar förutsätter heltidsanställning, inga kollektivavtalsbaserade tillägg, övertid eller extra förmåner, samt en illustrativ växelkurs på US$1 = A$1,44. De publicerade genomsnittliga ersättningsnivåerna för arbetsskadeförsäkring tillämpas på lön plus obligatorisk pension i Queensland och Victoria; Western Australia exkluderar obligatorisk pension från sin ersättningsbas. Faktiska premier beror på bransch, arbetsgivare och försäkringsbolag. Löneskatt illustreras med de angivna satserna utan ett grundavdrag; den anställande enhetens fullständiga omständigheter avgör det belopp som ska betalas. EOR-avgiften tillkommer.
| Brisbane, QLD | Melbourne, VIC | Perth, WA | |
|---|---|---|---|
| Årslön | A$80 000 | A$120 000 | A$180 000 |
| Bruttolön per månad | A$6 666,67 | A$10 000,00 | A$15 000,00 |
| Pension (12 %) | A$800,00 | A$1 200,00 | A$1 800,00 |
| Arbetsskadeförsäkring | A$100,28 1,343 % (genomsnitt för WorkCover QLD) | A$201,60 1,8 % (genomsnitt för WorkSafe Victoria) | A$289,65 1,931 % (rekommenderat genomsnitt för WorkCover WA) |
| Arbetsgivaravgifter, där de är tillämpliga | A$354,67 4,75 % av lönen plus super | A$543,20 4,85 % av lönen plus super | A$924,00 5,5 % av lönen plus super |
| Total månatlig personalkostnad | A$7 921,62 | A$11 944,80 | A$18 013,65 |
| I amerikanska dollar | US$5 501,13 | US$8 295,00 | US$12 509,48 |
Årsöversikt
| Post | Belopp |
|---|---|
| Lön för 12 månader | A$120 000,00 |
| Pension (12 %) | A$14 400,00 |
| Arbetsskadeförsäkring (1,8 %) | A$2 419,20 |
| Löneskatt (4,85 %) | A$6 518,40 |
| Semestertillägg, om kollektivavtalet tillhandahåller det (17,5 % av 4 veckor) | A$1 615,38 |
| Årlig delsumma före EOR-avgift och ytterligare tilläggskostnader för semestertillägg | A$144 952,98 |
Delsumman inkluderar själva semestertillägget men exkluderar ytterligare löneskatt, arbetsskadeförsäkringspremie och eventuell pension kopplad till det tillägget. Lägg till dessa belopp där de är tillämpliga innan du betraktar detta som en komplett årsbudget. Bonusar, ytterligare förmåner och eventuella avsättningar för långtidssemester kräver också en separat bedömning.
EOR eller ditt eget australiensiska företag?
Frågor om kostnad för EOR i Australien
Vad kostar en employer of record i Australien?
Du betalar NNRoad en månatlig serviceavgift för varje anställd, plus anställningskostnaden (lön, arbetsgivaravgifter och alla förmåner som ni kommit överens om) till självkostnadspris. Vi lämnar ett prisförslag efter att vi har granskat rollen, och ditt förslag visar varje post innan du skriver under. Se hur anställningskostnaderna summeras.
Vad ingår i ”totala anställningskostnader”?
Bruttolön plus superannuation, arbetsskadeförsäkring, löneskatt där det är tillämpligt, samt alla förmåner eller ersättningar som betalas ut via lönehanteringen. Utlägg som du ersätter listas separat.
Betalas superannuation ut utöver lönen?
Ja, om inte erbjudandet anges som ett paket ”inklusive super”. Super är 12 % av kvalificerade inkomster under 2026–27 och betalas vid varje löneutbetalning enligt Payday Super.
Gäller löneskatt för en EOR-anställd?
Ofta, ja. Löneskatt tas ut av delstaterna på arbetsgivare vars australiensiska löner överstiger ett tröskelvärde, och enligt reglerna för arbetsförmedling beräknas den på arbetsgivaren som tillhandahåller arbetstagaren. Ditt prisförslag visar om det är tillämpligt och till vilken delstats sats.
I vilken valuta betalar vi?
Löner betalas till den anställde i australiensiska dollar. NNRoad:s avgift anges i amerikanska dollar, och fakturavalutan bestäms i ditt tjänsteavtal.