Guia de custos de EOR na Austrália
Custo de EOR na Austrália: O que você paga mensalmente
Um orçamento de EOR na Austrália inclui o salário bruto, os custos estatutários do empregador e a taxa de serviço do provedor. No exemplo ilustrativo de Melbourne abaixo, um salário anual de A$120.000 mais 12% de superannuation, seguro de acidentes de trabalho e imposto sobre a folha de pagamento produz um subtotal mensal de A$11.944,80 antes da taxa de EOR. A taxa de serviço da NNRoad é confirmada em uma cotação por escrito após revisarmos a função.
As três partes de uma fatura de EOR na Austrália
1. Salário
2. Custos estatutários do empregador
3. A taxa de serviço de EOR
A NNRoad cobra uma taxa de serviço mensal para cada funcionário. Nós a cotamos após revisar a função, e a proposta a apresenta em uma linha própria, separada do custo de emprego.
Superannuation em 2026-27
| Regra | A partir de 1º de julho de 2026 |
|---|---|
| Taxa de Super Guarantee | 12% dos rendimentos qualificáveis |
| Quando é pago | A cada ciclo de pagamento (Payday Super). Deve chegar ao fundo em até 7 dias úteis após o dia do pagamento |
| Novos funcionários | Primeira contribuição em até 20 dias úteis após o dia do pagamento |
| Base máxima de contribuição | A$270.830 por ano. Acima disso, o super não é obrigatório |
| Qual fundo | O fundo escolhido pelo funcionário, ou o seu fundo vinculado (stapled fund) solicitado à ATO |
Fontes: ATO Super Guarantee, Prazos de pagamento da ATO, Base máxima de contribuição da ATO.
Três detalhes que alteram o valor
- Pacotes salariais. Algumas ofertas são cotadas “incluindo super”. A$120.000 incluindo super é um salário base de cerca de A$107.143. Combine qual deles você quer dizer antes que a oferta seja enviada.
- Bônus e comissões. O super aplica-se à maioria deles sob as novas regras de rendimentos qualificáveis, e é pago com o processamento de folha que os inclui.
- Salários muito altos. Acima de A$270.830 por ano, o super obrigatório para, então a porcentagem adicional diminui.
Outros custos do empregador na Austrália
| Custo | Obrigatório? | Quanto |
|---|---|---|
| Seguro de compensação dos trabalhadores | Sim, em todos os estados e territórios | Definido pelo setor e salários. Médias de 2026-27: 1,8% em VIC, 1,343% em QLD, 1,931% em WA. Funções de escritório costumam ser menores. Fair Work |
| Imposto sobre a folha de pagamento | Onde os salários australianos do empregador excedem o limite estadual | NSW 5,45%, VIC 4,85%, QLD 4,75%, WA 5,5%, SA 4,95%, TAS 4% a 6,1%, ACT a partir de 6,75%, NT 5,5%. Grandes empregadores pagam sobretaxas ou níveis mais altos em alguns estados |
| Gratificação de férias anuais | Apenas se o acordo ou contrato previr | Comumente 17,5% de 4 semanas de salário, pago quando as férias são tiradas |
| Licença por tempo de serviço | Sim, sob a lei estadual | Acumula-se ao longo do tempo; geralmente tirada após 7 a 10 anos |
| Adicionais de acordo e horas extras | Se um acordo cobrir a função | Depende do acordo e das horas trabalhadas |
| Benefícios | Não | Plano de saúde privado, super extra, auxílio para telefone ou internet, conforme sua escolha |
Como a NNRoad faz cotações
O que sua proposta mostra
Cada linha, antes de você assinar
Sua proposta lista nossa taxa de serviço mensal e cada custo de emprego separadamente, para que você possa ver exatamente o que paga antes de assinar.
- Contrato de trabalho, verificação de acordo e declarações de informações
- Folha de pagamento, contracheques, retenção PAYG e relatórios STP
- Previdência (Superannuation) paga sob o Payday Super
- Cobertura de compensação dos trabalhadores e licenciamento de alocação de mão de obra onde for necessário
- Finalização STP de fim de ano e pagamento final quando o trabalho termina
| O que você paga | Como funciona |
|---|---|
| Taxa de serviço mensal | Cotado por funcionário após revisarmos a função |
| Custo de emprego | Salário, contribuições do empregador e quaisquer benefícios que você concordar, repassados a custo |
| Taxas governamentais e de terceiros | Repassados a custo, se aplicáveis |
| Faturamento | Uma fatura por mês de folha de pagamento, com um detalhamento linha a linha |
Nosso serviço abrange nosso serviço de EOR para funcionários locais na Austrália, sujeito à elegibilidade de emprego e revisão da função. A contratação de funcionários estrangeiros é tratada através de Contratar Estrangeiro na Austrália. A proposta escrita confirma os serviços e cobranças para o seu contrato.
Três exemplos práticos
Estas estimativas assumem emprego em tempo integral, sem adicionais de convenção coletiva, horas extras ou benefícios extras, e uma taxa de câmbio ilustrativa de US$1 = A$1,44. As taxas médias publicadas de indenização dos trabalhadores são aplicadas ao salário mais a previdência obrigatória (superannuation) em Queensland e Victoria; Western Australia exclui a previdência obrigatória de sua base de remuneração. Os prêmios reais dependem do setor, do empregador e da seguradora. O imposto sobre a folha de pagamento é ilustrado nas taxas declaradas sem uma dedução de limite; as circunstâncias completas da entidade empregadora determinam o valor a ser pago. A taxa de EOR é adicional.
| Brisbane, QLD | Melbourne, VIC | Perth, WA | |
|---|---|---|---|
| Salário anual | A$80.000 | A$120.000 | A$180.000 |
| Salário bruto mensal | A$6.666,67 | A$10.000,00 | A$15.000,00 |
| Previdência (12%) | A$800,00 | A$1.200,00 | A$1.800,00 |
| Indenização dos trabalhadores | A$100,28 1,343% (média da WorkCover QLD) | A$201,60 1,8% (média da WorkSafe Victoria) | A$289,65 1,931% (média recomendada da WorkCover WA) |
| Imposto sobre a folha de pagamento, onde aplicável | A$354,67 4,75% do salário mais previdência | A$543,20 4,85% do salário mais previdência | A$924,00 5,5% do salário mais previdência |
| Custo total mensal de emprego | A$7.921,62 | A$11.944,80 | A$18.013,65 |
| Em dólares americanos | US$5.501,13 | US$8.295,00 | US$12.509,48 |
A visão anual
| Item | Valor |
|---|---|
| Salário por 12 meses | A$120.000,00 |
| Previdência (12%) | A$14.400,00 |
| Indenização dos trabalhadores (1,8%) | A$2.419,20 |
| Imposto sobre a folha de pagamento (4,85%) | A$6.518,40 |
| Adicional de férias, se a convenção o prever (17,5% de 4 semanas) | A$1.615,38 |
| Subtotal anual antes da taxa de EOR e custos adicionais sobre o adicional de férias | A$144.952,98 |
O subtotal inclui o próprio adicional de férias, mas exclui o imposto sobre a folha de pagamento adicional, o prêmio de indenização dos trabalhadores e qualquer previdência atribuível a esse adicional. Adicione esses valores, quando aplicável, antes de considerar isso como um orçamento anual completo. Bônus, benefícios adicionais e qualquer provisão de licença por tempo de serviço também requerem avaliação separada.
EOR ou sua própria empresa australiana?
Perguntas sobre o custo de EOR na Austrália
Quanto custa um employer of record na Austrália?
Você paga à NNRoad uma taxa de serviço mensal para cada funcionário, além do custo de emprego (salário, contribuições do empregador e quaisquer benefícios que você concordar) a preço de custo. Nós cotamos a taxa após revisarmos a função, e sua proposta mostra cada item antes de você assinar. Veja como os custos de emprego se somam.
O que está incluído no “custo total de emprego”?
Salário bruto mais previdência (superannuation), seguro de compensação de trabalhadores, imposto sobre a folha de pagamento onde aplicável, e quaisquer benefícios ou auxílios pagos via folha de pagamento. As despesas que você reembolsa são listadas separadamente.
A previdência (superannuation) é paga além do salário?
Sim, a menos que a oferta seja declarada como um pacote “incluindo super”. O super é de 12% dos rendimentos qualificáveis em 2026-27 e é pago a cada processamento de pagamento sob o Payday Super.
O imposto sobre a folha de pagamento se aplica a uma contratação via EOR?
Frequentemente, sim. O imposto sobre a folha de pagamento é cobrado pelos estados sobre empregadores cujos salários australianos ultrapassem um limite, e sob as regras de agência de emprego, ele é avaliado sobre o empregador que fornece o trabalhador. Sua cotação mostra se ele se aplica e qual é a taxa do estado correspondente.
Em qual moeda pagamos?
Os salários são pagos ao funcionário em dólares australianos. A taxa da NNRoad é definida em dólares americanos, e a moeda da fatura é acordada em seu contrato de serviço.