Guide · Guatemala
Guatemala EOR-kostnad: Vad en nyanställning kostar per år och per månad
Guide · Uppdaterad 29 oktober 2026
En anställd som anställs via en employer of record i Guatemala kostar dig fyra saker: 14 månadslöner per år (12 månader plus Bono 14 och Aguinaldo), en bonus på Q250 varje månad, arbetsgivaravgifter på 12,67 % av ordinarie lön, och EOR-serviceavgiften. En månadslön på Q10 000 kostar ungefär Q158 204 per år, eller i genomsnitt Q13 183,67 i månaden, före serviceavgiften.
Senast granskad i oktober 2026 mot de minimilöner som publicerats av arbetsministeriet och IGSS-avgiftssatserna. Allmän information, inte juridisk eller skattemässig rådgivning.
De fyra delarna i en Guatemala EOR-faktura
Lön och lagstadgade bonusar. Den bruttolön som du kommer överens om med den anställde, i quetzaler, utbetald 12 gånger, plus Bono 14 och Aguinaldo på vardera en månadslön. Lönen måste vara minst minimilönen för arbetsplatsen och sektorn.
Incitamentsbonusen. Q250 i månaden utöver lönen, som krävs enligt lag för anställda inom privat sektor.
Arbetsgivaravgifter. IGSS 10,67 % av lönen, plus IRTRA 1 % och INTECAP 1 % där de är tillämpliga, vidarebefordrat till självkostnadspris.
EOR-serviceavgiften. Leverantörens avgift för att anställa och betala personen, visad som en egen rad, plus eventuella engångsposter och depositioner.
Minimilöner 2026
| Sektor | Guatemala-departementet | Resten av landet |
|---|---|---|
| Icke-jordbruk | Q4 002,28 | Q3 816,90 |
| Jordbruk | Q3 791,20 | Q3 625,89 |
| Export och maquila | Q3 409,73 | Q3 221,10 |
Månadsbelopp innan incitamentsbonusen på Q250, som betalas ut som ett tillägg. Källa: Arbetsministeriet (MINTRAB): minimilöner 2026.
Avgifter 2026
| Avgift | Arbetsgivare | Anställd | Anteckningar |
|---|---|---|---|
| IGSS (socialförsäkring) | 10,67 % | 4,83 % | Sjukdom och mödravård, olycksfall och pensioner |
| IRTRA | 1 % | — | Där det är tillämpligt |
| INTECAP | 1 % | — | Där det är tillämpligt |
| Totalt | 12,67 % | 4,83 % | På ordinarie lön; incitamentsbonusen på Q250 ingår inte i grunden |
Inkomstskatt (ISR) dras av från den anställdes lön och är inte en arbetsgivaravgift. Källa: IGSS: avgiftssatser (på spanska).
Tre uträknade exempel
Exemplen förutsätter ett helt tjänsteår, avgifter på 12,67 % på de 12 ordinarie lönerna, samt Bono 14 och Aguinaldo på vardera en månadslön. De exkluderar EOR-serviceavgiften, övertid och förmåner.
| Månadslön | Löner, Bono 14 och Aguinaldo | Incitamentsbonus | Arbetsgivaravgifter | Årlig arbetsgivaromkostnad | Månadsgenomsnitt |
|---|---|---|---|---|---|
| Q4,002.28 (minimum, icke-jordbruk, departementet Guatemala) | Q56,031.92 | Q3,000.00 | Q6,085.07 | Q65,116.99 | Q5,426.42 |
| Q10,000 | Q140,000.00 | Q3,000.00 | Q15,204.00 | Q158,204.00 | Q13,183.67 |
| Q20,000 | Q280,000.00 | Q3,000.00 | Q30,408.00 | Q313,408.00 | Q26,117.33 |
Under en vanlig månad är kontantkostnaden lägre: för en lön på Q10 000, Q10 000 plus Q250 i incitamentsbonus plus Q1 267 i sociala avgifter, eller Q11 517. Den stiger i juli och december. För att testa dina egna siffror, använd Beräknare för arbetskostnad i Guatemala.
Andra kostnader att planera för
- Andra kostnader att planera för Övertid.
- Betalas till 50 % över den ordinarie taxan. Avgångsvederlag.
- En uppsägning utan saklig grund efter prövotid kostar en månadslön för varje år i tjänst. Många arbetsgivare avsätter en månatlig reserv för detta. Förmåner.
- Privat sjukförsäkring, måltidstillägg och utrustning för distansarbete är vanligt. Lönerevisioner.
Hur man läser en EOR-offert för Guatemala
Be om att få se den årliga kostnaden, inte bara en vanlig månad: de 12 lönerna, Bono 14, Aguinaldo, incitamentsbonusen och avgifterna, samt de månader då bonusarna infaller. En bra offert visar även serviceavgiften som en egen rad, anger om det finns en deposition och när den återbetalas, samt ger datumen då du kommer att faktureras varje månad.
NNRoad publicerar inte ett standardpris för Guatemala. Vi granskar först rollen, lönen, arbetsplatsen och kandidatens rätt att arbeta, och skickar sedan ett skriftligt förslag som visar:
- den fullständiga personalkostnaden, rad för rad, för ett helt år
- NNRoads serviceavgift och eventuella engångsposter, listade separat
- eventuell deposition och när den återbetalas
- arbetskalendern för fakturering, utbetalningsdagar och bonusmånader
Årsöversikten: när pengarna betalas
| När | Vad som betalas eller redovisas |
|---|---|
| Varje utbetalningsdag | Nettolön, Q250 incitamentsbonus och lönespecifikation |
| Varje månad | IGSS, IRTRA och INTECAP-avgifter; inkomstskatt avdragen och betald till SAT |
| Första halvan av juli | Bono 14 |
| December (eller december och januari) | Aguinaldo |
| Januari | Nya minimilöner; årlig inkomstskatteavstämning för varje anställd |
Vad det kostar att avsluta en anställning
Under den tvåmånaders prövotiden kan båda parter avsluta kontraktet utan ansvar. Efter det kräver en uppsägning utan saklig grund en avgångs ersättning motsvarande en månadslön för varje år av tjänstgöring, beräknat på genomsnittet av de senaste sex månadernas lön. I varje fall får den anställde även pro rata Bono 14 och Aguinaldo samt ersättning för outnyttjad semester. Vi går igenom alternativen med dig innan något samtal med den anställde sker.
EOR eller ditt eget guatemalanska företag?
Ett guatemalanskt företag eller filial behöver registrering hos handelsregistret och skattemyndigheten (SAT), ett bankkonto, en revisor samt månatlig lönehantering och skatteinbetalningar. Denna fasta kostnad är rimlig för ett långsiktigt team eller när du fakturerar guatemalanska kunder. För en eller ett fåtal anställda, eller medan du fattar beslut, är en employer of record snabbare och undviker kostnaden för att etablera och driva ett företag. Jämför företag, filial och employer of record.
Frågor om kostnad för Guatemala EOR
Vad kostar en employer of record i Guatemala?
Du betalar anställningskostnaden till självkostnadspris plus EOR-serviceavgiften. För ett helt år uppgår lön, lagstadgade bonusar, incitamentsbonus och avgifter till ungefär 30 % till 36 % mer än 12 månadslöner, beroende på lönen. NNRoad ger en offert för varje nyanställning efter att ha granskat rollen, där varje rad visas tydligt.
Vad är arbetsgivarens avgifter i Guatemala 2026?
IGSS 10,67 % av lönen, plus IRTRA 1 % och INTECAP 1 % där de tillämpas, för totalt 12,67 %. Anställda betalar IGSS 4,83 %.
Är bonusen på Q250 obligatorisk?
Ja, för anställda inom privat sektor. Den betalas varje månad utöver lönen och ingår inte i IGSS-avgiftsunderlaget.
Vad är minimilönen i Guatemala 2026?
För icke-jordbruksarbete, Q4 002,28 per månad i departementet Guatemala och Q3 816,90 på andra platser, plus incitamentsbonusen på Q250.
Varför är kostnaden högre vissa månader?
Eftersom Bono 14 betalas i juli och Aguinaldo i december, eller hälften i december och hälften i januari. Din arbetskalender visar dessa månader i förväg.
Vill du ha siffrorna för din egen nyanställning?
Skicka rollen, lönen och arbetsplatsen till oss så svarar vi med en uppskattning per rad för hela året.
Relaterat
Hur NNRoad anställer och betalar din guatemalanska nyanställning.
Anställningsprocessen steg för steg.
Officiella källor: Arbetsministeriet (MINTRAB): minimilöner 2026; IGSS: avgiftssatser (på spanska); IGSS: moderskapsersättning (på spanska); Arbetslag, dekret 1441 (på spanska). Även: Dekret 76-78 (Aguinaldo), dekret 42-92 (Bono 14) och dekret 78-89 med ändringar (Q250 incitamentsbonus). Granskad oktober 2026; allmän information, inte juridisk eller skattemässig rådgivning.