Opas · Guatemala
Guatemalan EOR-kustannukset: Mitä palkkaaminen maksaa vuosittain ja kuukausittain
Opas · Päivitetty 29. lokakuuta 2026
Guatemalassa employer of record -palvelun kautta palkattu työntekijä maksaa sinulle neljä asiaa: 14 kuukausipalkkaa vuodessa (12 kuukautta plus Bono 14 ja Aguinaldo), Q250:n kannustinpalkkio joka kuukausi, työnantajan maksamat 12,67 % tavallisesta palkasta sekä EOR-palvelumaksu. Q10 000 kuukausipalkka maksaa noin Q158 204 vuodessa tai keskimäärin Q13 183,67 kuukaudessa ennen palvelumaksua.
Viimeksi tarkistettu lokakuussa 2026 työministeriön julkaisemien vuoden 2026 minimipalkkojen ja IGSS-maksuprosenttien perusteella. Yleistä tietoa, ei oikeudellista tai verotuksellista neuvontaa.
Guatemalan EOR-laskun neljä osaa
Palkka ja lakisääteiset bonukset. Työntekijän kanssa sovittu bruttokuukausipalkka quetzalesina, maksettuna 12 kertaa, plus Bono 14 ja Aguinaldo, kumpikin vastaavan verran yhdeltä kuukaudelta. Palkan on oltava vähintään työpaikan sijainnin ja sektorin mukainen minimipalkka.
Kannustinpalkkio. Q250 kuukaudessa lisänä palkkaan, joka on lakiin perustuva vaatimus yksityisen sektorin työntekijöille.
Työnantajan maksut. IGSS 10,67 % palkasta, plus IRTRA 1 % ja INTECAP 1 %, missä kuin ne ovat voimassa, siirrettynä kokonaiskustannuksena.
EOR-palvelumaksu. Palveluntarjoajan perintä henkilön palkkaamisesta ja maksamisesta, esitettynä omana rivinään, plus mahdolliset kertamaksut ja talletukset.
Minimipalkat vuonna 2026
| Sektori | Guatemalan departementti | Muu osa maata |
|---|---|---|
| Ei-maatalous | Q4 002,28 | Q3 816,90 |
| Maatalous | Q3 791,20 | Q3 625,89 |
| Vienti ja maquila | Q3 409,73 | Q3 221,10 |
Kuukausittaiset määrät ennen Q250-kannustinpalkkiota, joka maksetaan lisänä. Lähde: Työministeriö (MINTRAB): vuoden 2026 minimipalkat.
Maksut vuonna 2026
| Maksu | Työnantaja | Työntekijä | Huomautukset |
|---|---|---|---|
| IGSS (sosiaaliturva) | 10,67 % | 4,83 % | Sairaus ja äitiys, tapaturmat ja eläkkeet |
| IRTRA | 1 % | — | Missä kuin se on voimassa |
| INTECAP | 1 % | — | Missä kuin se on voimassa |
| Yhteensä | 12,67 % | 4,83 % | Tavallisesta palkasta; Q250-kannustinpalkkio ei kuulu peruspalkkaan |
Tulovero (ISR) vähennetään työntekijän palkasta, eikä se ole työnantajan kustannus. Lähde: IGSS: maksuprosentit (espanjaksi).
Kolme laskelmaa
Esimerkit olettavat täyden palvelusvuoden, 12,67 % maksut 12 tavallisesta palkasta sekä Bono 14 ja Aguinaldo, kumpikin vastaavan verran yhdeltä kuukaudelta. Ne eivät sisällä EOR-palvelumaksua, ylitöitä tai muita etuuksia.
| Kuukausipalkka | Palkat, Bono 14 ja Aguinaldo | Kannustinpalkkio | Työnantajan maksamat maksut | Vuotuinen työnantajan kustannus | Kuukausittainen keskiarvo |
|---|---|---|---|---|---|
| Q4,002.28 (minimimi, ei-maatalous, Guatemalan departementti) | Q56,031.92 | Q3,000.00 | Q6,085.07 | Q65,116.99 | Q5,426.42 |
| Q10,000 | Q140,000.00 | Q3,000.00 | Q15,204.00 | Q158,204.00 | Q13,183.67 |
| Q20,000 | Q280,000.00 | Q3,000.00 | Q30,408.00 | Q313,408.00 | Q26,117.33 |
Tavallisena kuukautena rahallinen kustannus on pienempi: Q10,000 palkalle, Q10,000 plus Q250 kannustinpalkkio plus Q1,267 maksut, eli yhteensä Q11,517. Kustannukset nousevat heinä- ja joulukuussa. Testataksesi omia lukuja, käytä Guatemalan työvoimakustannuslaskuria.
Muut suunniteltavat kustannukset
- Ylityö Maksetaan 50 % enemmän tavalliseen tuntipalkkaan nähden.
- Loppupatunmaksu (Severance) Irtisanominen ilman pätevää syytä koeajan jälkeen maksaa yhden kuukauden palkan jokaiselta työvuodelta. Monet työnantajat varaavat tähän kuukausittaisen varauksen.
- Edut Yksityinen sairausvakuutus, ateria-ajat ja etätyövälineet ovat yleisiä.
- Palkankorotukset Minimipalkat tarkistetaan vuosittain, ja uudet hinnastot astuvat voimaan 1. tammikuuta.
Kuinka lukea EOR-tarjous Guatemalalle
Pyydä näkemään vuosikustannus, ei vain tavallinen kuukausi: 12 palkkaa, Bono 14, Aguinaldo, kannustinpalkkio ja maksut sekä kuukaudet, jolloin bonukset osuvat. Hyvä tarjous näyttää myös palvelumaksun omana rivinään, kertoo onko olemassa talletusta ja milloin se palautetaan, sekä antaa päivät, jolloin sinulle laskutetaan joka kuukausi.
NNRoad ei julkaise vakiokustannusta Guatemalalle. Tarkistamme ensin roolin, palkan, työpaikan ja ehdokkaan oikeuden työskennellä, ja lähetämme sitten kirjallisen ehdotuksen, joka näyttää:
- täydelliset työnantajakustannukset rivi riviltä koko vuodelta
- NNRoadin palvelumaksun ja mahdolliset kertakustannukset erikseen listattuna
- mahdollisen talletuksen ja milloin se palautetaan
- laskutuksen, palkkapäivien ja bonokuukausien työkalenteri
Vuosikatsaus: milloin rahat maksetaan
| Milloin | Mitä maksetaan tai ilmoitetaan |
|---|---|
| Joka palkkapäivä | Nettopalkka, Q250 kannustinpalkkio ja palkkalista |
| Joka kuukausi | IGSS-, IRTRA- ja INTECAP-maksut; SAT:lle pidätetty ja maksettu tulovero |
| Heinäkuun ensimmäinen puoliskko | Bono 14 |
| Joulukuu (tai joulukuu ja tammikuu) | Aguinaldo |
| Tammikuu | Uudet minimipalkat; työntekijän vuotuinen tuloveron tasoitus |
Mitä työsuhteen päättäminen maksaa
Kahden kuukauden koeajan aikana kumpikin osapuoli voi purkaa sopimuksen ilman vastuuta. Tämän jälkeen ilman pätevää syytä tehty irtisanominen vaatii erokorvauksen, joka on yhden kuukauden palkka jokaista työvuotta kohden, laskettuna viimeisen kuuden kuukauden palkan keskiarvon perusteella. Jokaisessa tapauksessa työntekijä saa myös suhteutetun Bono 14- ja Aguinaldo-bonuksen sekä maksun käyttämättömistä lomapäivistä. Käymme vaihtoehdot kanssanne ennen mitään keskustelua työntekijän kanssa.
EOR vai oma guatemalainen yrityksesi?
Guatemalainen yritys tai sivuliike vaatii rekisteröinnin kaupparekisteriin ja veroviranomaiselle (SAT), pankkikontin, kirjanpitäjän sekä kuukausittaiset palkanmaksu- ja veroilmoitukset. Tämä kiinteä kustannus on järkevä pitkäaikaiselle tiimille tai silloin, kun laskutat guatemalaisia asiakkaita. Yhdelle tai muutamalle työntekijälle, tai kun päätät vielä, employer of record on nopeampi ja välttää yrityksen perustamiseen ja ylläpitämiseen liittyvät kustannukset. Vertaa yritystä, sivuliikettä ja employer of recordia.
Kysymyksiä Guatemalan EOR-kustannuksista
Kuinka paljon employer of record maksaa Guatemalassa?
Maksat työntekijän kustannukset hankintahinnalla plus EOR-palvelumaksu. Koko vuodelle palkka, lakisääteiset bonukset, kannustinpalkkio ja maksut nousevat noin 30 %:lla tai 36 %:lla enemmän kuin 12 kuukauden palkka, riippuen palkasta. NNRoad antaa tarjouksen jokaisesta palkkauksesta tarkistettua roolia kohden, jossa jokainen erä on eritelty.
Mitkä ovat työnantajan maksut Guatemalassa vuonna 2026?
IGSS 10,67 % palkasta, plus IRTRA 1 % ja INTECAP 1 % siellä missä ne soveltuvat, yhteensä 12,67 %. Työntekijät maksavat IGSS:n 4,83 %.
Onko Q250 kannustinpalkkio pakollinen?
Kyllä, yksityisen sektorin työntekijöille. Se maksetaan joka kuukausi palkan päälle, eikä se kuulu IGSS-maksuperusteeseen.
Mikä on Guatemalan minimipalkka vuonna 2026?
Ei-maataloustöille 4 002,28 Q kuukaudessa Guatemalan departementissa ja 3 816,90 Q muualla, plus Q250 kannustinpalkkio.
Miksi kustannukset ovat korkeammat joissakin kuukausissa?
Koska Bono 14 maksetaan heinäkuussa ja Aguinaldo joulukuussa, tai puolet joulukuussa ja puolet tammikuussa. Työkalenterisi näyttää nämä kuukaudet etukäteen.
Haluatko luvut omalle työntekijällesi?
Lähetä meille rooli, palkka ja työpaikan sijainti, niin vastaamme rivi riviltä tehdyllä vuosittaisella arviolla.
Liittyvää
Kuinka NNRoad työllistää ja maksaa guatemalaisen työntekijäsi.
Rekrytointiprosessi vaihe vaiheelta.
Viralliset lähteet: Työministeriö (MINTRAB): 2026 minimipalkat; IGSS: maksuprosentit (espanjaksi); IGSS: äitiysedutukset (espanjaksi); Työlaki, asetus 1441 (espanjaksi). Myös: asetus 76-78 (Aguinaldo), asetus 42-92 (Bono 14) ja muutettu asetus 78-89 (Q250 kannustinbonus). Tarkistettu lokakuussa 2026; yleistä tietoa, ei oikeudellista tai verotuksellista neuvontaa.