UK EOR -kustannusopas
UK EOR-kustannukset: Mitä maksat joka kuukausi
UK EOR -laskun kolme osaa
1. Palkka
2. Työnantajan maksut
3. EOR-palvelumaksu
NNRoad veloittaa kuukausittaisen palvelumaksun jokaisesta työntekijästä. Ilmoitamme sen tarkistettuaan roolin, ja ehdotus näyttää sen omalla rivillään erillään työkustannuksista.
Työnantajan National Insurance ja eläke vuonna 2026/27
| Maksu | Työnantaja | Työntekijä |
|---|---|---|
| National Insurance | 15 % palkasta, joka ylittää 417 puntaa kuukaudessa | 8 % palkasta välillä 1 048–4 189 puntaa kuukaudessa, 2 % sen ylittävältä osalta |
| Työpaikan eläke (minimimi | 3 % kelvollisista ansiotuloista | 5 % kelvollisista ansiotuloista, mukaan lukien verovähennys |
| Tulovero (PAYE) | Ei mitään | 20 %, 40 % tai 45 %, vähennetään palkasta |
Verovuoden 6. huhtikuuta 2026 ja 5. huhtikuuta 2027 kanta. Eläkkeiden kelvolliset ansiotulot ovat välillä 520–4 189 puntaa kuukaudessa. Lähde: GOV.UK:n kanta ja kynnysarvot työnantajille, GOV.UK työpaikan eläkkeet.
Kolme yksityiskohtaa, jotka muuttavat summaa
- National Insurance -kynnysarvo. Työnantajan NI alkaa 417 punnasta kuukaudessa (5 000 puntaa vuodessa). Huhtikuuhun 2025 asti kanta oli 13,8 % ja kynnys 9 100 puntaa vuodessa, joten vanhat kustannusarviot ovat liian alhaisia.
- Eläkeperuste. Minimimaksut koskevat vain palkkaa välillä 520–4 189 puntaa kuukaudessa, joten työnantajan minimi on enimmillään 110,07 puntaa kuukaudessa. Sopimus, joka lupaa prosenttiosuuden koko palkasta, maksaa enemmän.
- Tulovero ei ole työnantajan kustannus. Se vähennetään työntekijän palkasta PAYE-järjestelmän kautta. Katso UK:n tuloveroppas.
Miten NNRoad antaa tarjouksen
Mitä tarjouksesi sisältää
Jokainen rivi ennen allekirjoittamista
- Uuden työntekijän ja työsuhteen päättymisen paperityöt
- Pakolliset edut: työpaikan eläke, palkallinen loma ja lakisääteinen palkka
- Palkanmaksu punnissa, kerran kuussa
- Tulovero ja National Insurance lasketaan ja maksetaan HMRC:lle
- Bonuksen laskenta
- Yksi palkanmaksujakso ja yksi lasku kuussa
| Mitä maksat | Miten se toimii |
|---|---|
| Kuukausittainen palvelumaksu | Ilmoitetaan per työntekijä, kun olemme tarkistaneet roolin |
| Työnantajakustannus | Palkka, työnantajan maksut ja kaikki sopimasi edut, siirrettuna kulujen mukaan |
| Hallinnon ja kolmansien osapuolten maksut | Siirretään kulujen mukaan, jos niitä on |
| Laskutus | Yksi lasku palkanmaksukuukautta kohden, rivikohtaisella erittelyllä |
Palvelumme kattaa EOR-palvelumme paikallisille työntekijöille Isossa-Britanniassa, työnteko-oikeuden ja roolin tarkistuksen ehdoitta. Ulkomaisen työntekijän palkkaaminen hoidetaan palvelun Hire Foreigner in the UK kautta. Kirjallinen tarjous vahvistaa palvelut ja maksut yhteistyötänne varten.
Kolme esimerkkilaskelmaa
Nämä kuukausittaiset esimerkkiluvut käyttävät vuoden 2026/27 hintoja, vakiomuotoisia työnantajan National Insurance -maksuja ja minimikelpoisuustason eläkemaksuja. Ne olettavat kuukausipalkkaisen työntekijän ilman bonuksia, lisäetuja tai kuluja. Todelliset kustannukset voivat vaihdella National Insurance -luokan, eläkesopimusten, lakisääteisten palkkaustapahtumien, vakuutusten ja muiden sovittujen maksujen mukaan. Vahvista koko laajuus ja valuutanmuunnos-ehdot kirjallisesta tarjouksesta.
| £36,000 palkka | £60,000 palkka | £90,000 palkka | |
|---|---|---|---|
| Bruttokuukausipalkka | £3,000.00 | £5,000.00 | £7,500.00 |
| Työnantajan National Insurance (15%) | £387.45 | £687.45 | £1,062.45 |
| Työnantajan eläke (3 % minimi) | £74.40 | £110.07 | £110.07 |
| Työnantajakustannus | £3,461.85 | £5,797.52 | £8,672.52 |
Mitä työntekijä saa käteen
| £36,000 palkka | £60,000 palkka | £90,000 palkka | |
|---|---|---|---|
| Tulovero (PAYE) | £390.50 | £952.67 | £1,952.67 |
| Työntekijän National Insurance | £156.16 | £267.50 | £317.50 |
| Työntekijän eläkemaksu | £99.20 | £146.76 | £146.76 |
| Nettokuukausipalkka | £2,354.14 | £3,633.07 | £5,083.07 |
Vakioverokoodi 1257L, veroveltaiselle Englannissa, Walesissa tai Pohjois-Irlannissa. Eläkeluku on 4 %, joka vähennetään palkasta; verovähennys lisää toisen 1 %. Skotlantilaiset veroveltaiset maksavat eri tuloverokantoja. Voit tarkistaa minkä tahansa palkan meidän UK:n työvoimakustannuslaskurilla.
Ensimmäisen vuoden näkymä
| Kohde | Määrä |
|---|---|
| Palkka 12 kuukaudelta | £60,000.00 |
| Työnantajan kansallinen vakuutusmaksu (12 × £687.45) | £8,249.40 |
| Työnantajan eläkemaksu (12 × £110.07) | £1,320.84 |
| Yhteensä vuodelle | £69,570.24 |
Mitä muuttuu vuonna 2027
| Kohde | Nyt | Mitä muuttuu |
|---|---|---|
| Perusteeton irtisanominen | Työntekijät voivat vaatia korvauksia 2 palveluvuoden jälkeen | 6 palveluvuoden jälkeen, 1. tammikuuta 2027 alkaavista irtisanomista. Korvausten yläraja poistetaan. |
| Verot, kansalliset vakuutusmaksut ja eläkemaksut | Vuoden 2026/27 luvut, joita käytetään tässä oppaassa | Uudet luvut astuvat voimaan 6. huhtikuuta 2027 |
Lähteet: Acas: Employment Rights Act 2025; GOV.UK: oikeus vaatia korvausta perusteettomasta irtisanomisesta. Päivitämme tämän oppaan, kun vuoden 2027/28 hinnasto julkaistaan.
Muutos ei luo kiinteää kuukausittaista palkanmaksuosuutta, mutta se vaikuttaa irtisanomissuhde-riskiin ja tarpeeseen tehdä oikea-aikainen, dokumentoitu suorituksen johtaminen. Työnantajien tulee käyttää laillista syytä ja menettelytapaa irtisanomiseen myös koeajalla; syrjintä ja monet automaattisesti perusteettomat irtisanomissuoja-asetukset eivät riipu tavallisen soveltumisajan täyttymisestä.
EOR vai oma UK-yhtiö?
- Työnantajan rekisteröinti HMRC:lle ja palkanmaksuilmoitus jokaisen palkanmaksupäivän aikana tai ennen sitä
- Työpaikan eläkejärjestelmä, jossa maksuja suoritetaan joka kuukausi
- Työnantajan vastuuvakuutus, vähintään 5 miljoonaa puntaa
- Kirjanpito, vuosikertomus, vahvistuslausunto ja yhteisöveroilmoitus
- UK-pankkitili ja henkilö, joka voi asioida HMRC:n kanssa
Kysymyksiä UK EOR -kustannuksista
Millä valuutalla laskutatte?
Yhdysvaltain dollareina. Palkat, verot, kansalliset vakuutusmaksut ja eläkemaksut maksetaan punnissa ja ne muunnetaan laskuasi varten.
Laskutetaanko bonukset ja kulut 9 %:lla?
Kyllä. Palkkaan maksettava bonus tai kulukorvaus on osa kyseisen kuukauden työkustannuksia, joten 9 % koskee sitä. Työnantajan kansallinen vakuutusmaksu peritään myös bonuksesta.
Koskeeko tämä hinnoittelu ulkomaisia työntekijöitä?
Ei. Tämä sivu koskee paikallisia työntekijöitä, jotka on palkattu UK EOR -palvelumme kautta. Ulkomaisen työntekijän palkkaaminen hoidetaan palvelussamme, jossa on erillinen laajuus ja tarjous. Hire Foreigner in the UK palvelu, jolle on oma laajuutensa ja tarjouksensa.