영국 EOR 비용 가이드

영국 EOR 비용: 매월 지불하는 금액

영국에서 EOR을 통해 채용할 때 발생하는 비용은 세 가지입니다: 직원의 급여, 고용주의 국민보험 및 연금 분담금, 그리고 EOR 수수료입니다. 급여가 £60,000인 경우, 분담금은 월 £797.52가 추가됩니다. 이 가이드는 각 항목이 어떻게 계산되는지 보여줍니다.

2026년 10월 기준, 2026~2027 회계연도 HMRC 세율을 바탕으로 검토되었습니다. 예시는 파운드(£) 기준이며, 인보이스는 미국 달러(USD)로 발행됩니다.

영국 EOR 청구서의 세 가지 구성 요소

1. 급여

고용 계약서상의 총급여에 귀하가 합의한 보너스, 커미션 또는 수당을 합한 금액입니다. 귀하가 직접 설정하며, 매달 한 번 파운드로 지급됩니다.

2. 고용주 분담금

월 £417를 초과하는 급여의 15%에 해당하는 국민보험과 적격 소득의 최소 3%인 연금 분담금입니다.

3. EOR 서비스 수수료

NNRoad는 직원 1인당 월간 서비스 수수료를 부과합니다. 직무 검토 후 견적을 제공하며, 제안서에는 고용 비용과 별도로 항목이 표시됩니다.

2026/27년 고용주 국민보험 및 연금

이것은 고용주가 급여 외에 추가로 지불해야 하는 두 가지 법정 비용입니다. 직원의 국민보험, 연금 분담금 및 소득세는 총급여에서 공제되므로 귀하의 청구 금액에 추가되지 않습니다.

분담금	고용주	직원
국민보험	월 £417 초과 급여의 15%	월 £1,048에서 £4,189 사이 급여의 8%, 그 이상은 2%
직장 연금 (최소)	적격 소득의 3%	세금 감면을 포함한 적격 소득의 5%
소득세 (PAYE)	없음	급여에서 공제되는 20%, 40% 또는 45%

2026년 4월 6일부터 2027년 4월 5일까지의 회계연도 세율. 연금을 위한 적격 소득은 월 £520에서 £4,189 사이의 급여입니다. 출처: 고용주 대상 GOV.UK 세율 및 기준치, GOV.UK 직장 연금.

금액을 변동시키는 세 가지 세부 사항

국민보험 기준치. 고용주 NI는 월 £417(연 £5,000)부터 시작됩니다. 2025년 4월까지 세율은 13.8%, 기준치는 연 £9,100이었으므로, 이전의 비용 추정치는 너무 낮게 나올 수 있습니다.
연금 구간. 최소 분담금은 월 £520에서 £4,189 사이의 급여에만 적용되므로, 고용주 최소 금액은 월 £110.07이 상한선입니다. 전체 급여의 일정 비율을 약속하는 계약은 비용이 더 많이 듭니다.
소득세는 고용주 부담 비용이 아닙니다. 이는 PAYE를 통해 직원의 급여에서 공제됩니다. 저희의 UK 소득세 가이드를 참조하세요.

NNRoad의 견적 방식

제안서 내용

서명 전 확인해야 할 모든 항목

고용 비용 고용 비용이란 총급여에 고용주 국민보험료(National Insurance) 및 고용주 연금 분담금, 그리고 보너스나 비용 상환과 같이 급여를 통해 지급하도록 요청하신 기타 모든 항목을 포함합니다.

지불 금액	운영 방식
월 서비스 수수료	직무 검토 후 직원 1인당 견적 산출
고용 비용	급여, 고용주 분담금 및 합의된 복리후생이 원가로 전달됨
정부 및 제3자 수수료	해당되는 경우 원가로 전달됨
인보이스 발행	급여 월별 1회 인보이스 발행, 항목별 상세 내역 포함

저희 서비스는 고용 자격 및 직무 검토를 전제로 영국 내 현지 직원을 위한 EOR 서비스를 제공합니다. 외국인 직원 채용은 다음을 통해 처리됩니다: UK 내 외국인 채용. 서면 제안서에서 귀하의 계약에 대한 서비스 및 비용을 확인하실 수 있습니다.

세 가지 실제 사례

이 예시 월별 수치는 2026/27 세율, 표준 고용주 국민보험료 및 최소 적격 소득 연금 분담금을 기준으로 합니다. 보너스, 추가 복리후생 또는 비용 지출이 없는 월급제 직원을 가정합니다. 실제 비용은 국민보험 카테고리, 연금 제도, 법정 급여 발생 여부, 보험 및 기타 합의된 비용에 따라 달라질 수 있습니다. 전체 범위와 환율 변동 조건은 서면 제안서에서 확인하십시오.

	£36,000 급여	£60,000 급여	£90,000 급여
월 총급여	£3,000.00	£5,000.00	£7,500.00
고용주 국민보험료 (15%)	£387.45	£687.45	£1,062.45
고용주 연금 (최소 3%)	£74.40	£110.07	£110.07
고용 비용	£3,461.85	£5,797.52	£8,672.52

직원 실수령액

	£36,000 급여	£60,000 급여	£90,000 급여
소득세 (PAYE)	£390.50	£952.67	£1,952.67
직원 국민보험료	£156.16	£267.50	£317.50
직원 연금 분담금	£99.20	£146.76	£146.76
월 순급여	£2,354.14	£3,633.07	£5,083.07

잉글랜드, 웨일스 또는 북아일랜드의 납세자를 위한 표준 세액 코드 1257L 기준입니다. 연금 수치는 급여에서 공제되는 4%를 나타내며, 세액 공제를 통해 나머지 1%가 추가됩니다. 스코틀랜드 납세자는 다른 소득세율이 적용됩니다. 모든 급여는 저희의 UK 노동 비용 계산기에서 확인하실 수 있습니다..

첫해 전망

£60,000 사례를 12개월 기준으로 적용할 경우:

항목	금액
12개월 급여	£60,000.00
고용주 국민 보험 (12 × £687.45)	£8,249.40
고용주 연금 (12 × £110.07)	£1,320.84
연간 총계	£69,570.24

2027년에 바뀌는 점

계획을 세울 때 두 가지 날짜가 중요합니다.

항목	현재	변경 사항
부당 해고	직원은 2년 근속 후 청구 가능	2027년 1월 1일 이후 해고 건에 대해서는 6개월 근속 후부터 적용됩니다. 보상금 한도가 폐지됩니다.
세금, 국민 보험 및 연금 수치	이 가이드에서 사용된 2026/27 수치	새로운 수치는 2027년 4월 6일부터 적용됩니다

출처: Acas: 2025 고용 권리법; GOV.UK: 부당 해고 청구 자격. 2027/28 요율이 발표되면 이 가이드를 업데이트합니다.

이 변경 사항이 고정된 월간 급여 분담금을 생성하는 것은 아니지만, 해고 위험과 적시에 문서화된 성과 관리의 필요성에 영향을 미칩니다. 고용주는 수습 기간을 포함하여 해고 시 법적 근거와 절차를 준수해야 합니다. 차별 및 많은 자동 부당 해고 보호 규정은 일반적인 자격 기간을 채우는 것과는 무관하게 적용됩니다.

EOR 또는 자체 영국 법인?

영국 개인 유한 회사는 최소 자본금 규정이 없으므로 설립 비용이 저렴합니다. 비용은 회사가 매달 그리고 매년 수행해야 하는 업무에 따라 달라집니다:

HMRC 등록 및 매 급여일 전후의 급여 보고
매달 분담금을 납부하는 직장 연금 제도
최소 500만 파운드의 고용주 책임 보험
장부 기입, 연간 결산, 확인 성명서 및 법인세 신고
영국 은행 계좌 및 HMRC 업무를 처리할 수 있는 담당자

직원이 한 명에서 소수인 경우, EOR를 이용하는 것이 보통 더 저렴하고 시작하기 빠릅니다. 영국 고객과의 계약이나 더 큰 팀이 필요한 경우에는 자체 회사를 설립하는 것이 보통 더 합리적입니다. 저희 영국 EOR 운영 방식 보기.

자체 채용 시의 수치가 궁금하신가요?

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