제조 및 공급망
시즌 생산, 수출 성수기 및 품질 관리.
계약직 인력 및 프로젝트 팀
방글라데시의 온디맨드 인재: 계약직 및 프로젝트 팀
프로젝트, 시즌 성수기 또는 시장 테스트를 위해 방글라데시의 숙련된 인력을 영입하세요. 저희는 귀사가 적절한 고용 모델을 선택하고, 이를 적절히 문서화하며, 오분류 위험 없이 BDT로 제때 급여를 지급할 수 있도록 도와드립니다.
- 1~3주전형적인 설정 기간
- 3가지 모델각 역할에 맞춤화됨
- 송장 1건월간 보고서 포함
01 고용 모델
방글라데시에서 인재를 영입하는 세 가지 방법
적절한 구조는 인력이 얼마나 필요한지, 업무를 얼마나 밀접하게 지시하는지, 그리고 현지 법인이 있는지에 따라 달라집니다.
| 기준 | 모델 01계약직 인력 파견 | 모델 02프로젝트 기반 아웃소싱 | 모델 03기록상 고용주(Employer of Record) |
|---|---|---|---|
| 최적의 용도 | 시즌 업무 또는 현장 업무와 같이 특정 기간 동안 정의된 역할 | 성과 중심 업무: IT 구축, BPO, 조사, 데이터 수집 | 방글라데시 법인이 없는 경우의 장기 직원 |
| 전형적인 기간 | 3~12개월 | 프로젝트 범위에 따라 | 기한 없음 |
| 업무 지시자 | 귀하, 정해진 기간의 계약 내에서 | 서비스 제공업체가 팀을 관리함 | 귀하, NNRoad가 법적 고용주인 동안 |
| 전형적인 설정 시간 | 1~3주 | 2~4주 | 2~3주 |
| 주요 컴플라이언스 중점 사항 | 임금, 초과 근무, 통지 및 누적 휴가 | 명확한 범위, 위장 고용이 되지 않도록 | 전체 노동법 고용 의무 |
어떤 것이 적합한지 모르겠나요? 대부분의 팀은 계약직 인력 파견으로 시작하여 장기 역할은 방글라데시의 기록상 고용주(Employer of Record)로 전환합니다..
02 가장 효과적인 분야
방글라데시의 일반적인 온디맨드 역할
공장 현장에서 소프트웨어 팀에 이르기까지, 이 역할들은 기업들이 프로젝트 또는 정해진 기간을 기준으로 가장 자주 충원하는 역할입니다.
IT 및 기술
소프트웨어 구축, 시스템 마이그레이션, 개발 및 QA 팀.
NGO 및 개발
현장 코디네이터, 프로그램 담당자 및 M&E 팀.
시장 진입
비즈니스 개발 및 단기 설정 지원.
재무 및 백오피스
임시 회계, 급여 지원 및 감사 준비.
03 계약직인가요, 정규직인가요?
방글라데시에서의 오분류 방지
계약직이 정규직처럼 관리되는 경우, 당국은 해당 관계를 고용 관계로 간주하여 미지급 급여 및 복리후생을 요구할 수 있습니다. 이러한 신호들을 첫 번째 점검 기준으로 사용하세요.
실제 계약직의 신호
- 정의된 산출물 또는 마일스톤에 대해 지급
- 업무 수행 방식과 시기를 제어함
- 자체 도구를 사용하며 다른 고객을 위해 일할 수 있음
- 고용 관계에 명확한 종료일 또는 범위가 있음
고용을 시사하는 지표
- 고정된 근무 시간 및 직접적인 일일 감독
- 직원처럼 팀에 통합됨
- 지속적인 역할을 위한 반복적인 단기 갱신
- 장기간 동안 귀사만을 위해 독점적으로 근무함
장기적인 역할이 필요하신가요? 당사의 EOR(Employer of Record) 서비스를 통해 채용하는 것이 일반적으로 더 안전한 방법입니다.
방글라데시의 EOR(Employer of Record) 보기출처: 2006년 방글라데시 노동법 및 1872년 계약법. 분류는 업무가 실제로 수행되는 방식에 따라 달라집니다.
04 작동 방식
최소 1~3주 내에 인력 배치 완료
간결하고 체계적인 프로세스: 범위 설정, 모델 선정, 계약, 결제. 업무 시작 전 권장 사항과 예상 비용을 확인하실 수 있습니다.
예상 비용 받기일정은 역할과 모델에 따라 달라집니다. 외국인은 취업 허가가 필요합니다. 당사의 Expat Employment 서비스를 확인하세요.
- 01
필요 사항 범위 설정
역할, 기간, 위치, 예산 및 업무 지시의 밀접도.
1~3일 차 - 02
모델 선택
계약직 채용, 아웃소싱 또는 EOR을 권장하며, 예상 비용을 함께 제공합니다.
1주일 이내 - 03
소싱 및 계약
후보자 최종 명단을 작성하고 규정을 준수하는 계약 및 온보딩을 준비합니다.
1~3주 - 04
결제 및 보고
월간 보고와 함께 BDT(방글라데시 타카)로 지급되는 총급여 대비 순급여 또는 계약자 결제.
매월
05 방글라데시 탐색
관련 방글라데시 서비스
추가 읽기: 방글라데시 노동 및 세무 업데이트 · 방글라데시 국가 개요
방글라데시에서 온디맨드 인력을 얼마나 빨리 배치할 수 있나요?
계약직 채용은 일반적으로 1~3주가 소요되며, 프로젝트 기반 아웃소싱은 역할과 범위 정의 수준에 따라 2~4주가 소요됩니다.
방글라데시에서 장기적인 역할을 위해 계약자를 사용할 수 있나요?
지속적인 역할을 위해 반복적으로 단기 갱신을 하는 것은 법적 리스크를 초래할 수 있습니다. 장기적인 역할의 경우, 당사의 EOR (Employer of Record) 서비스 를 이용하는 것이 일반적으로 더 안전합니다.
계약자가 잘못 분류되면 어떻게 되나요?
만약 계약직이 실질적으로 직원처럼 취급된다면, 해당 관계는 방글라데시 노동법에 따라 고용 관계로 간주될 수 있습니다. 이는 소급 급여, 휴가, 예고 및 해고 보상금을 의미할 수 있습니다.
외국인이 방글라데시에서 온디맨드 인재로 일할 수 있습니까?
외국인이 방글라데시에서 일하기 위해서는 취업 비자와 노동 허가가 필요합니다. 당사의 외국인 고용 서비스를 확인하십시오.
온디맨드 작업자에게는 어떻게 급여가 지급됩니까?
작업자에게는 합의된 일정에 따라 방글라데시 타카로 급여가 지급되며, 귀하는 비용 보고서가 포함된 통합 인보이스를 하나 받게 됩니다. 방글라데시 법인을 통해 지급이 이루어지는 경우, 원천징수 규정이 적용될 수 있습니다.