칠레의 기록상 고용주 (EOR)현지 법인 설립 없이 칠레에서 채용하기.

저희는 Código del Trabajo 계약부터 매월 Previred 급여 처리까지 칠레 내 법적 고용주가 되어 드립니다.

20년 이상글로벌 고용 분야에서
80개 이상국가 커버
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NNRoad Chile EOR Services

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칠레 개요

칠레 채용 시 반드시 준수해야 할 4가지 수치

2026년 10월 업데이트. 출처: Dirección del Trabajo 및 Superintendencia de Pensiones. 각 태그는 공식 페이지로 연결됩니다.

42시간 / 주

통상 주간 근로 한도. 개혁의 마지막 단계에서 40시간으로 단축됩니다.

2026년 4월 26일부터
CLP539k

18세에서 65세 사이 근로자의 월 최소 소득.

2026년 1월 1일부터
15일

영업일 기준 유급 연차, 일반적으로 1년 이상 근무 후 발생. Aysén, Magallanes 및 Palena 지역은 20일.

Código del Trabajo
3.5%

2025년 연금 개혁에 따른 총 급여 외 고용주 연금 분담금.

2026년 8월부터
칠레 EOR 작동 방식

역할은 귀사가 결정합니다. 고용은 저희가 책임집니다.

NNRoad는 칠레 내 법적 고용주로서 고용 의무를 수행합니다. 귀사는 해당 역할이 달성해야 할 성과를 정의합니다.

귀사정의

  • 01채용하고자 하는 후보자
  • 02역할 범위 및 산출물
  • 03보상 예산
  • 04프로젝트 목표 및 우선순위
  • 05결과에 대한 피드백

NNRoad현지 업무 처리

  • 01고용 계약 Código del Trabajo에 따른
  • 02계약 등록 Dirección del Trabajo를 통한
  • 03법정 가입: AFP, 건강보험 및 AFC
  • 04월간 급여, Previred 신고 및 제2종 세금
  • 05휴가, 변경 및 퇴사, 최종 정산 포함
산티아고 · 발파라이소 · 콘셉시온 · 안토파가스타 · 칠레 전역 80개국 이상의 EOR 작동 방식 →
프로세스

첫 상담부터 12개월 차까지

    귀사가 제공하는 것
      고용주 비용 추정기

      칠레 채용의 실제 비용 확인하기

      칠레의 고용주 비용은 총 급여보다 높습니다. 직원이 받을 금액을 입력하여 법정 부담금을 확인한 후, 정확한 견적을 요청하세요.

      직원이 매달 받는 금액. 칠레는 법적 gratificación이 필요하므로 이 금액에 포함시키십시오.

      CLP
      539k (전일제 최소 금액)8M
      계약 유형
      예상 월간 고용주 비용
      CLP0
      수수료를 포함한 전체 견적 받기 →

      참고용입니다. UF = CLP 41,065 (2026년 10월 1일) 및 2026년 한도인 90 UF (연금, 사고 보험) 및 135.2 UF (AFC)를 기준으로 합니다. 산재 보험에는 고용주가 설정한 추가 요율이 포함될 수 있습니다. 변동 급여, 복리후생, 퇴직금 적립금 및 NNRoad 서비스 수수료는 제외됩니다.

      적합한 선택인가요?

      칠레 EOR이 귀하에게 적합한 방법인가요?

      귀하의 상황과 가장 유사한 항목을 선택하세요.

      칠레 고용 가이드

      규정을 준수하는 칠레 법인 설립 시 포함되는 사항

      실제 역할이 반영된 고용 조건

      칠레 고용 계약서에는 실제 수행되는 업무 내용이 명시되어야 합니다. 계약서에는 당사자, 수행할 서비스, 근무 장소, 보수 구조, 계약 기간 및 통상 근무 일정이 포함되어야 합니다.

      계약서는 일반적으로 직원의 근무 시작 후 15일 이내에, 특정 업무를 위한 계약이나 30일 미만의 계약의 경우 5일 이내에 서면으로 작성되어야 합니다. 서명 후에는 반드시 노동청(Dirección del Trabajo, DT)에 15일 이내에 등록해야 합니다. 기간제 계약은 일반적으로 최대 1년이며, 관리자 및 공인된 전문/기술 자격을 갖춘 근로자의 경우 최대 2년까지 가능합니다.

      Compliance Hub의 칠레 계약 규정 →

      모든 계약서 명시 사항
      1. 당사자
      2. 수행할 서비스
      3. 근무 장소
      4. 보수 구조
      5. 계약 기간
      6. 통상 근무 일정
      NNRoad는 비자 신청, 가족 보험 준비 및 월간 급여 활동 관리를 지원해 주었습니다. 팀은 일관되게 시간을 엄수하고 정확하며 매우 신속하게 대응했습니다.
      OMAL SpA · 약 2년 동안 NNRoad와 협력 중
      FAQ

      칠레 EOR 관련 질문

      외국 고용주들이 가장 많이 묻는 질문에 대한 명쾌한 답변.

      칠레 전문가와 상담하기 [email protected] 24시간 이내 첫 회신 나의 칠레 채용 검토하기 →
      외국 회사가 현지 법인을 설립하지 않고도 칠레에서 직원을 채용할 수 있습니까?
      네. 칠레 EOR(Employer of Record) 구조를 통해 외국 회사는 자체적인 칠레 고용 법인을 먼저 설립하지 않고도 칠레에서 직원을 채용할 수 있습니다. NNRoad가 현지 고용주가 되며, 귀사는 역할, 목표 및 기대하는 결과를 정의합니다.
      칠레 EOR 서비스 제공업체는 보통 어떤 업무를 처리하나요?
      현지 고용 계약, 온보딩 관리, DT 등록, 급여 설정, 법정 가입, 반복적인 고용주 측 행정 및 규정을 준수하는 오프보딩 지원을 담당합니다. 귀사는 후보자를 선택하고 역할을 정의합니다.
      칠레의 EOR 비용은 얼마인가요?
      두 가지 부분이 있습니다: 법정 고용주 비용과 EOR 서비스 수수료입니다. 총 급여 외에도 고용주는 연금 개혁 분담금(2026년 8월부터 3.5%), 실업 보험(계약 유형에 따라 2.4% 또는 3.0%), 그리고 산재 보험(0.93%부터)을 부담합니다. 법정 비용은 위의 계산기를 사용하고, 귀하의 직무에 대한 NNRoad 수수료 견적을 요청하십시오.
      칠레 EOR 설정에 DT 등록 및 급여 온보딩이 포함되나요?
      포함되어야 합니다. 제대로 운영되는 칠레 EOR 설정에는 일반적으로 계약 공식화, DT 계약 등록, 급여 활성화 및 필수 급여 스택이 포함되며, 직원의 설정에 따라 AFP, 건강, 실업 보험 및 급여-세금 처리가 포함될 수 있습니다.
      칠레 EOR 모델 하에서 해고는 어떻게 처리되나요?
      해고는 올바른 법적 절차를 따릅니다: 정당한 사유, 서면 통지, 최종 정산 및 적용 가능한 모든 통지 또는 퇴직금입니다. 예를 들어, 고용주가 사업적 필요에 의해 해고하는 경우 사전 통지 또는 해고 수당이 적용될 수 있으며, 자격 요건을 갖춘 경우 퇴직금이 적용될 수 있습니다. NNRoad는 귀하의 팀이 해외에서 이를 처리하도록 두는 대신 현지 프로세스를 직접 운영합니다.
      칠레 EOR 대신 칠레 급여 아웃소싱을 언제 사용해야 합니까?
      이미 자체적인 칠레 고용 법인이 있고 급여 집행 및 현지 급여 관리만 필요한 경우에는 칠레 급여 아웃소싱을 사용하십시오. 현지 고용 구조를 직접 운영하고 싶지는 않지만 칠레에서 표준적인 고용 관계가 필요한 경우에는 칠레 EOR를 사용하십시오.
      근로자가 칠레에서 일하기 위한 허가가 필요한 외국인인 경우는 어떻게 됩니까?
      가장 깔끔한 해결책은 보통 칠레에서 외국인 채용(Hire Foreigner in Chile)입니다. 이는 온보딩이 이미 시작된 후에 이민 문제를 사후에 맞추는 대신, 이주 경로와 고용 구조를 함께 조정합니다.