针对需要在蒙古国开展业务但无需在当地设立实体的公司

蒙古国名义雇主 (EOR)

NNRoad 负责处理您在蒙古国需要完成的工作，并通过一家受我们合同约束的注册蒙古国雇主来配置人员。该雇主负责聘用您指定的人员、管理雇佣关系，并处理以 tögrög 结算的工资、社会保险和个人所得税。您只需确定工作范围并审核成果。

每个工资发放月开具一张发票，您的提案中会列出每一项内容。

最后审核日期为 2026 年 10 月，依据蒙古国《劳动法》、《个人所得税法》及社会保险规定。本页面仅供参考，不构成法律建议。

您可以在没有自己公司的情况下在蒙古国招聘吗？

可以。您聘请 NNRoad 在蒙古国开展所需工作，由一家蒙古国公司作为该工作的法定雇主来聘用相关人员。该公司持有雇佣合同、管理雇佣关系、以 tögrög (MNT) 支付工资、代扣个人所得税并缴纳社会保险。

NNRoad 通过一家受我们合同约束的注册蒙古国雇主来执行此操作。您只需与 NNRoad 签署一份服务协议，支付一份月度账单，并拥有单一的联系窗口。您告诉我们工作范围、优先级和预期成果；当地雇主负责分配工作并管理员工。 没有最低人数限制，因此您可以从一名员工开始，任何国家的公司都可以使用该服务。

我们的蒙古 EOR 服务涵盖蒙古公民的雇佣。有关外籍员工的要求，请参阅在蒙古雇佣外籍人士.

适用场景

蒙古国公民、持续性的工作，且目前还没有自己的蒙古国公司。

招聘外国人

有关外籍员工的要求，请访问在蒙古雇佣外籍人士.

另一种途径更简单

您已经拥有一家蒙古国公司（薪资外包），或者该工作是一个具有明确交付成果的短期项目（按需人才).

EOR 是这次招聘的合适途径吗？

许多公司在决定如何聘请人员时，仍在寻找 “蒙古 EOR”。下表将每种情况与最合适的方案进行了对应。

您的状况	更佳选择
您没有蒙古公司，需要一名蒙古公民为您的业务提供持续性的工作	名义雇主 (本页面)
您需要雇佣一名外籍员工	在蒙古雇佣外籍人士
您需要为特定的任务聘请一名承包商	按需人才与承包商
您已经拥有一家蒙古公司，需要有人负责发放工资、税务和社会保险	蒙古工资外包
您计划组建规模庞大的本地团队，或将与蒙古客户签署合同	您自己的蒙古公司，在公司成立期间以 EOR 作为过渡

不确定哪种适用？阅读我们的蒙古名义雇主选择指南，或者告诉我们您的招聘需求，我们将告知哪种方案最合适。

NNRoad 处理的内容与您负责的内容

NNRoad 与本地雇主

您，即接受服务的客户

我们如何为蒙古 EOR 报价

您向 NNRoad 为每位员工支付每月服务费，雇佣成本按实际成本转嫁。我们在评估职位后进行报价，因此提案反映的是实际的薪资、地点和待遇，而非一个概括性的费率。

您的提案包含哪些内容

在您签署之前，每一项内容

雇佣成本 指税前工资加上雇主缴纳的社会保险，以及您要求我们通过工资发放的任何其他项目，如奖金或津贴。

您的支出	运作流程
每月服务费	我们在评估职位后按每位员工报价
雇佣成本	薪资、雇主缴纳部分及您同意的任何福利，按实际成本转嫁
政府及第三方费用	按实际成本转嫁（如有适用）
开具发票	每个工资发放月开具一张发票，并附有逐行明细

在蒙古招聘员工的薪资外额外成本

主要的雇主成本是社会保险。雇主支付总薪资的 12.5% 到 14.5%，员工支付 11.5%，从工资中扣除。

缴款	雇主	员工
养老保险	8.5%	8.5%
福利保险	1.0%	0.8%
医疗保险	2.0%	2.0%
失业保险	0.5%	0.2%
工伤及职业病保险	0.5%、1.5% 或 2.5%	无
总计	12.5% 到 14.5%	11.5%

2026 年税率。雇主税率取决于工作的职业风险等级。员工缴款上限为每月 910,800 MNT。来源： Invest Mongolia, PwC Worldwide Tax Summaries.

还需规划

所得税 从员工工资中扣除，因此不是额外的雇主成本：年应纳税所得额在 1.2 亿 MNT 以下的部分按 10% 征收，1.8 亿 MNT 以下按 15% 征收，超过部分按 20% 征收。 PwC
每月发放两次工资。 工资以 MNT 形式在固定日期分两次发放。 Invest Mongolia
自 2027 年 1 月 1 日起 最低工资将从每月 792,000 MNT 上升到 1,000,000 MNT，且每月工资的前 792,000 MNT 将免征所得税。

需遵守的蒙古雇佣规则

您的员工合同必须符合 2021 年修订的蒙古《劳动法》。这些是海外雇主最常询问的规则。

主题	法律要求
雇佣合同	采用书面形式，并为员工提供一份副本。如果无法在工作开始前签署，则须在入职日期后的 10 个工作日内签署。
试用期	最长 3 个月，如果双方同意，可以延长一次，最长增加 3 个月。
工作时间	每周 40 小时，每天 8 小时。周六和周日是正常的休息日。
加班与节假日	加班和休息日工作的工资至少为平均工资的 1.5 倍，夜间工作的工资为 1.2 倍，法定节假日的工资为 2 倍，除非提供调休。
薪资	以 MNT（蒙古图格里克）支付，每月在固定日期分两次支付。
最低工资	每月 MNT 792,000，到 2027 年 1 月 1 日将升至 MNT 1,000,000。劳工部。2027 年的费率是由国家三方委员会于 2026 年 8 月 17 日设定的。新华
年假	15 个工作日，从入职第六年起增加额外天数。
产假与陪产假	120 天产假（双胞胎为 140 天），以及新父亲至少 10 天的带薪假。
通知期	当雇主因业务或能力原因终止工作时，需提前 30 天书面通知。员工也需提前 30 天通知。
遣散费	对于第 82 条涵盖的终止理由，最低遣散费为适用服务年限下 1、2、3 或 4 个月的底薪，对应的服务年限分别为 6 个月、2 年、5 年和 10 年。可能适用更高的权益和法定例外情况。

来源：《蒙古国劳动法》（由 Invest Mongolia 发布英文译本）。有关最新变更，请参阅我们的蒙古国合规中心.

NNRoad 的蒙古国 EOR 合作流程

一旦我们确认了员工文件的准备时间，我们会在提案中确定一个现实的开始日期。每个步骤的日期将在我们与您约定的工作日历中设定。

客户入驻

一次性，在工作开始前

您告诉我们在蒙古需要完成哪些工作以及您希望由谁来完成。我们会在 24 小时内回复一份列出所有费用的书面报价单。
双方公司进行尽职调查。我们在服务开始前核实您的业务，也欢迎您对我们进行同样的核查。
我们签署一份服务协议，其中规定了工作内容和费用表，并商定年度工作日历：工资截止日期、发票日期和付款日期。
我们为您开设账户。

员工入职

针对每位员工，在入职日期前

您在员工确认表中确认职位、薪资、入职日期和福利。
当地雇主在工作开始前，或最迟在入职日期后的10个工作日内，与员工签署书面劳动合同。
当地雇主为员工办理社会保险和医疗保险，并解释其工作场所规则。
我们与您商定工作分配和审核方式。您提供工作所需的任何设备和系统访问权限。

每月工资周期

每月，按照工作日历上的日期

您设定优先级并审核结果。当地雇主负责管理考勤、假期和行为规范。
在截止日期前，您确认任何奖金或津贴。我们开具一份美元发票。
您支付发票。工资以蒙古国图格里克 (MNT) 每月两次在固定日期支付。
所得税将在次月10日前代扣并缴纳，社会保险费按月缴纳。

年终

每年一次

当地雇主须在2月15日前提交年度代扣所得税申报表。
我们执行自1月1日起生效的变更。针对2027年：最低工资为1,000,000 MNT，月薪中前792,000 MNT免税，且意外险费率较低。
带薪年假按计划记录：15个工作日，入职第六年起增加天数。
我们会与您商定下一年度的工作日历。

员工离职

当某人的工作结束时

在向员工告知任何消息之前，请书面通知我们工作结束或该员工的工作部分结束。
当地雇主根据《劳动法》允许的理由提出申请，在需要时提前 30 天发出书面通知，并在适用时计算一至四个月基本工资的遣散费。
员工收到最终薪资及其社会保险和医疗保险记录。

客户离职

当您终止服务或转至您自己的公司时

您根据服务协议向我们发出书面通知。
每位员工要么与您的蒙古公司或另一家雇主签署新合同，要么按照步骤 05 进行离职处理。
我们开具最终发票并结算任何余额。
我们移交您需要的工资记录，并按法律要求的期限保留法定记录。

EOR还是您自己的蒙古公司？

对于海外公司而言，EOR通常是第一步，而非永久方案。以下是两者的对比：

	名义雇主	您自己的蒙古公司
法定雇主	由 NNRoad 安排的注册蒙古雇主	您的公司
在首次招聘之前	一份服务协议	公司注册、税务和社保登记、当地银行账户
资本	无	对于外资持股比例在 25% 或以上的公司，每位外国投资者至少需出资 100,000 美元
每月	来自 NNRoad 的一张发票	您自己的工资、税务和社保申报以及簿记
适合	一名至几名员工，或是进入市场的第一步	一个更大的团队，或与蒙古客户签订的合同

投资门槛来源： Invest Mongolia，成立业务.

当您成立自己的公司时，员工将与其签署新合同，EOR 安排随之结束。如果您希望我们继续为新公司处理工资、税务和社保，请参阅蒙古工资外包.

开始之前需要了解的一个限制：本服务是在蒙古国为您安排人员开展业务，而不是在当地注册您的公司。如果工作涉及以您的名义与蒙古国客户签署合同，或需要许可证，请先咨询税务和监管方面的建议。如果我们认为这适用，我们会告知您。

正在计划转换？ 在您申请报价时，请告知我们预期的日期。我们将在提案中涵盖通知和交接步骤。

我们在蒙古国通常提供的职位

国家经理或销售经理

适用于希望在开设办事处之前在当地市场建立业务的贸易、设备和消费品公司。

工程师和支持人员

适用于在乌兰巴托组建小团队的科技和服务公司。

当地项目协调员

适用于需要实地人员的矿业、能源和基础设施项目的供应商。

获取报价

告诉我们您的蒙古国招聘需求

我们将在 24 小时内回复成本估算和后续步骤。您提供的关于人员和薪酬包的信息越详细，估算就越准确。此表单面向雇主；我们不提供求职者安置服务。

蒙古国 EOR 问题

针对海外雇主在招聘前向我们提出的问题，提供直接的解答。

您的下一位员工。正确的方法。

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跨越国界。在您这边。