Pianifica l'occupazione locale, un'assunzione straniera, il supporto ai progetti o l'elaborazione delle buste paga per il tuo team esistente in Macedonia del Nord. Inizia dal rapporto di lavoro, poi esplora il supporto di cui ha bisogno.
Conferma l'entità datoriale e qualsiasi requisito dell'agenzia per il modello di servizio effettivo. I lavoratori stranieri necessitano di una revisione separata del loro status e della procedura di impiego, distacco o residenza applicabile.
Esplora Employer of Record →
Un fornitore di servizi per l'impiego non fornisce automaticamente un visto o uno sponsorizzazione. Conferma lo status del lavoratore, la struttura datoriale e qualsiasi approvazione necessaria prima dell'inizio del lavoro.
Esplora Impiego di espatriati →
Il lavoro temporaneo non è automaticamente una collaborazione autonoma. Valuta il controllo effettivo, l'indipendenza e le modalità di lavoro; potrebbe essere necessario un percorso di impiego o di personale autorizzato.
Esplora Talento on-demand →
L'esternalizzazione delle buste paga supporta la tua attuale configurazione occupazionale. La tua azienda rimane il datore di lavoro legale, con le relative responsabilità di assunzione e registrazione.
Esplora Payroll →Non sei sicuro di quale si applichi? Raccontaci il ruolo, la sede di lavoro e la data di inizio prevista.
Le decisioni principali riguardano chi assume la persona, se disponi di una struttura datoriale e se è necessario prestare attenzione ai diritti lavorativi o alla classificazione del lavoratore.
Un dipendente locale, senza una tua entità datoriale in Macedonia del Nord.
Un cittadino straniero che lavorerà in Macedonia del Nord e necessita di pianificazione per l'impiego o i diritti lavorativi.
Un progetto definito o una necessità temporanea il cui modello di ingaggio deve essere valutato.
Dipendenti già assunti tramite la tua entità in Macedonia del Nord o la tua struttura datoriale registrata.
In Macedonia del Nord, si distinguono l'impiego diretto, i servizi di personale e un ingaggio indipendente. Per i cittadini stranieri, l'Agenzia per i Servizi per l'Impiego descrive diverse procedure per l'impiego, i lavoratori distaccati e determinati servizi a breve termine; l'idoneità deve essere verificata per la specifica mansione.
Confronta lo stipendio indicativo e i costi del datore di lavoro prima di richiedere un preventivo.
Stima il costo della tua assunzione →
Esplora le regole che influenzano i contratti, l'orario di lavoro, le ferie e le buste paga.
Leggi la guida →
Confronta le modalità operative e di impiego prima di impegnarti con un team locale.
Leggi l'articolo →